【HR:新卒採用担当】グローバル×成長企業×上場企業/採用業務全般に携わる

人事 正社員 年収:500万〜700万円

今回の募集について

私たち「ビザスク/VisasQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語)」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 今後の事業成長やグローバル展開を更に加速していくため、ビザスクの未来をつくる人材として新卒採用には注力しており、新しい施策の企画、チャネルの開拓、選考体験の磨き込み等まだまだ挑戦したい事が山積みです。 今後のさらなる事業成長加速に向け、新たなメンバーをお迎えし採用体制強化を図りたく思っています。

業務内容

新卒採用担当として採用活動全般をご担当いただきます。 事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 採用の戦略企画〜オペレーション〜入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。 【主な業務】 ・採用戦略の企画立案・実行 ・人材の要件定義、求人表作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、直接応募、媒体、リファラル等) ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプラン、採用ストーリーの設計 ・面接・面談等含む候補者対応 ・採用オペレーション改善等 【キャリアパス】 新卒以外の領域の採用に挑戦する機会もございます。 また、教育・研修制度の構築など入社後の活躍促進に関わる業務、組織開発、採用広報にも幅を広げることが可能です。

その他

【やりがい】 事業の成長が著しい中で、事業成長に直結する「人」の部分をあらゆる施策・戦略を企画し実行し続ける重要なポジションです。 経営陣、各事業部と協力しながら、事業成長をドライブする役割を担っていきます。 各採用担当に裁量が委ねられており、高速でPDCAを回し、採用領域にとどまらず事業全体を見ながら、幅広く人事領域の経験を積みたい方にとっておきの環境です。

求めている人材

応募条件・スキル

【応募資格(必須)】 ・ベンチャー or メガベンチャーでの新卒採用のご経験(3年以上) ・人材サービス・エージェントでの法人営業(RA)のご経験(3年以上) 【応募資格(歓迎)】 ・採用の一機能ではなく、事業成長をHRの側面から牽引した経験 ・各事業部のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・トライアンドエラーを高速でまわした経験 【求める人物像】 ・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方 ・知的好奇心が高い方 (多種多様な業界・ビジネス・職種への興味) ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・前のめりに挑戦できる方

募集要項

雇用形態
正社員
職種
人事
年収 500万〜700万円

昇給:2回/年 賞与:1回/年 ※業績に基づく (前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします)

勤務形態
週1~2日 リモート可

※リモートワーク可(月の半分を目安に出社必要)

勤務地 〒153-0042
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ10F
業務・就業場所の補足(変更の可能性)

<アクセス> 井の頭線「神泉駅」南口より徒歩10分 田園都市線「池尻大橋駅」北口より徒歩7分 JR線「渋谷駅」より徒歩18分 ※渋谷駅からビル直結の周遊バスあり

就業時間 10:00 〜 19:00
休日
120日以上
土日祝休み
休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇

リフレッシュ休暇 ※年次有給とは別に連続5日間まで年1回

福利厚生
研修制度
社会保険完備
健康診断
慶弔見舞金制度
社内研修制度
通勤手当
食事補助
フリードリンク
資格取得制度
育児休暇取得実績(男性)
育児休暇取得実績(女性)
時短勤務実績
在宅勤務実績

男性の育休制度/パフォーマンス向上費用補助(スポーツジム・体のメンテナンス・家事代行・ベビーシッター・学習費用補助)/書籍購入費全額負担/外部セミナー参加補助/月次社内懇親会費用補助/健康診断費用負担・健康診断オプション費用負担補助/TJK(健康保険)加入に伴う福利厚生(保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助)/インフルエンザ予防接種/借上社宅制度/社内部活動の活動費補助/勉強会開催に伴う活動費補助/新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助/個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金/採用時の遠方からの転居費用補助

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会社について

株式会社ビザスク

日本最大級のスポットコンサル企業◆国内海外60万人超の知見が集まるプラットフォームへ◆グローバル展開加速中 私たちビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超えるクライアントにゴリ利用いただいており、戦略立案/新規事業開発/DX/組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。 ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、アメリカ、シンガポール、香港、ロンドンの世界7拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。 「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私達がやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。

事業内容

VISASQでは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、「ビザスク」「Coleman」2つのサービスブランドで、190カ国60万人超の知見をマッチングするプラットフォームをグローバルに運営しています。 ■グローバルENS コンサルティングファームや金融機関向けに、市場・業界調査、ベストプラクティス研究等、様々な調査場面で活用可能なサービスをご提供。プロフェッショナルニーズに対して、グローバルに高精度な知見マッチングを実現しています。 ■国内事業会社向けプラットフォーム 事業会社からの多岐にわたるニーズに応え、インタビュー、オンラインサーベイをはじめとしたリサーチ支援や、中長期で伴走支援するエキスパートの紹介など、さまざまなスポットコンサルサービスを提供しています。 例えば新規事業の検討や技術展開可能性の探索、組織作りのベストプラクティス調査等にご活用いただいております。

企業情報

設立 2012年3月
代表者 端羽 英子
資本金(準備金を含む) 96億円  ※ 2001年2月時点
売上 37兆円  ※ 2022年2月時点
従業員数 166人
本社所在地 〒153-0042
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ10F
ホームページ https://visasq.co.jp/
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