今回の募集について

「つづく健康を、あたり前に」 人生100年時代になり、長く健康であり続けることが豊かな人生を歩む上で大切になっています。 当社は2017年に自宅でも気軽に続けられるオンラインフィットネスをスタートし、現在はオンラインサービスを基軸としたDX店舗の展開をはじめました。 ヨガやピラティス・トランポリンレッスンなど、楽しいコンテンツを低価格で受け放題のスタジオを15年で2000店舗にする目標を掲げています。 「暮らしを一新するプロダクトを、次々と創る。」 フィットネスや健康領域はもちろんのこと、時代の変化に新しい価値を届け続ていく志を持つ仲間を募集しています。

業務内容

株式上場に向けた人事労務体制構築の一環として、以下の業務をお任せいたします。 【人事労務業務】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険関連手続き業務の統括・管理 ・労務コンプライアンス（就業規則・雇用契約書など）の運用・改善 ・労務問題の予防・解決および従業員相談窓口対応 ・人事評価制度・報酬制度の企画、運用、改善 ・採用後のオンボーディング・オフボーディングプロセスの管理・改善 ・福利厚生施策や健康管理施策（健康診断・メンタルヘルス対策）の企画・運用 【組織開発支援】 ・組織カルチャー醸成、社内コミュニケーション施策の企画・推進 ・働き方改革推進（フレックス勤務・リモート勤務等の整備） ・従業員エンゲージメント向上施策の企画・運用 ・本社研修の企画・推進 【チームマネジメント】 ・人事労務グループメンバーのマネジメント（目標設定・評価・育成） ・経営陣への報告・提案、部門間調整労働条件応募資格

応募条件・スキル

【必須（MUST）】 ・人事労務領域における実務経験5年以上 ・給与計算、社会保険手続き、労務管理業務の経験 ・労働関連法令（労働基準法、労働安全衛生法、労働契約法等）の知識 ・組織またはチームのマネジメント経験 ・基本的なITツール活用スキル（Google Workspace, Slack等） 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップやベンチャー企業での人事労務経験 ・IPO準備またはIPO達成企業での人事労務経験 ・人事制度設計・評価制度設計の経験 ・組織カルチャー・エンゲージメント向上施策の経験 ・社会保険労務士資格

資格

SOELU株式会社

SOELU株式会社は『つづく健康を当たり前に』をミッションに、オンラインフィットネスサービス『SOELU』を開発・運営しています。 レッスン動画やLIVE配信などで、5時〜26時までいつでも先生からの指導を受けられるLIVEレッスンを通じて、ユーザーが忙しくても無理なく運動が続けられるサービスづくりを目指しています。 2021年8月に3度目の資金調達があり、累計金額は15億円。 現在3つの事業部のある、成長中の企業です。

事業内容

■ ヨガレッスンをリアルタイムで受講できるオンラインフィットネスサービス『SOELU』の開発と運営 ■プロテインをはじめとしたD2C事業 ■パーソナルトレーニング/ダイエット事業

企業情報