今回の募集について

▼第二創業期の組織基盤づくり ABEJAは2022年に創業10年を迎えました。創業以来の「最初の10年」は、200を超えるDX事例の創出、日本初となる米Google本社からの資金調達、米Palantirと共同事業を推進するSOMPOホールティングスとの資本業務提携など、AI/DX領域のパイオニアとして全速力で駆け抜けてきました。ここからの「次の10年」は、その土台を活かしてより大きな社会インパクトを与えていくことを目指す中で、「組織基盤の強化」が非常に重要な経営課題となっています。 私たちはテクノロジードリブンなスタートアップ企業ですが、そのエネルギーの源泉はすべて「ABEJAで働く人」です。多様な職種、バックグラウンドを持つ人が集まるABEJA社員が、チャレンジ精神と心理的安全性を併せ持ちながらパフォーマンスを発揮していくためにはどういう戦略と施策が必要かを考え抜き、運用に落とし込んでいけるキーパーソンが必要となっています。 ▼ミッション 「リモートワーク環境下においても最高のパフォーマンスを発揮するための人・組織に関する制度・サービスを提供する」という人事企画チームのミッション遂行のために過去の常識にとらわれないで、これからの時代にあった、ABEJAにあった働き方を考え続け改善し続けることを求めております。またそれによりABEJAにいることを皆が誇りに感じ、仲間が集まり続ける仕掛けをしていくことを目指します。 ミッションを実現するためのあらゆる取り組み、実行を求めます。特に現状ではオフィスワークとリモートワークのハイブリッドな働き方の中でどういう文化、制度、サービスがあればパフォーマンスが最大化するかを考え、実行していただきます。現状は人事企画チーム専任のメンバーがおらず、代表取締役、執行役員とともに遂行をしていくことになります。このフェーズでジョインいただければ、経営チームと一緒にこれからのABEJAの根幹をつくることに関わっていただけます。

業務内容

・オフィスワーク、リモートワークで個々人や組織のパフォーマンスが最大化されるための制度設計、環境整備を総務や情シスと連携し遂行 ・パフォーマンスが最大化され、経営資源が適切に分配されるための目標・評価・等級・報酬制度の仕組みづくりと浸透、運用 ・これから組織が拡大していく中でもABEJAが大事にしたいことが守られ続けるためのミッション、ビジョン、バリューの浸透 ・エンゲージメントを高め、それを外にも発信し、新たな仲間が集まるほどのインパクトを出すための社内広報、社外広報 ・その他、エンゲージメントが最大化されるためのあらゆる取り組み ・意志ある方には、HRBPやリファラル採用への取り組みまで一緒にやっていただきたいと考えております　等

応募条件・スキル

▼必須要件 ・従業員エンゲージメントに関わる領域を中心とした、組織開発に関わる実務経験 ・評価制度の運用に関わる実務経験（既存の制度をルーチンで回すだけではなく、ブラッシュアップポイントを洗い出し、制度への追加実装を推進してきた経験） ・自ら課題・機会を見立て、制度として起案し、承認を受け、組織へのインストールから浸透までを、伴走者ではなく推進者してリードした経験 ▽歓迎要件 ・経営陣、コアメンバーと頻繁にディスカッションしながら、業績向上にHRの観点から貢献してきた経験（HRBP等） ・広報・PRに関わる実務経験（広報業務は、社外/社内ともに歓迎） ・事業の急成長に伴って組織が急拡大するフェーズにおける、ビジョンやバリューの浸透、評価制度の構築、エンゲージメント向上に関わる実務経験 ・職種、働き方、バックグラウンドが多岐にわたるテクノロジー企業における人事の実務経験

株式会社ABEJA

ABEJAは、「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。

事業内容

【事業領域】 トランスフォーメーション領域： コンサルティングやビジネスプロセスへのABEJA Platformの導入、人材育成の支援など個別顧客のニーズに対応したABEJA Platform導入支援とその周辺サービス提供を提供しています。 オペレーション領域：プラント設備の腐食検知や損害保険のアンダーライティング、オフィスの施錠管理、 医療・介護システムなど個別顧客のニーズに対応したABEJA Platform上で人とAIの協調による運用を提供しています。 プラットフォーム領域：ミッションクリティカル業務における堅年で安定した基盤システムとアプリケーション群を開発提供しています。生成AIをはじめとする最先端技術による運用を人とAIの協調により実装可能にしています。 ABEJAの会社や事業に関する説明は、下記リンクも併せてご確認ください。 ▶ 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/abeja/zhu-shi-hui-she-abeja-hui-she-shao-jie-zi-liao ▶ 採用サイト https://careers.abejainc.com/ ▶ テクプレたちの日常 by ABEJA(公式note) https://note.com/abeja/ ▶ ABEJA Tech Blog https://tech-blog.abeja.asia/

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