今回の募集について

人事体制強化に伴う人員補強

業務内容

人事戦略に基づいた戦術立案と人事業務全般をお任せいたします。 具体的には… 【人事領域】 ・採用戦略の立案と実行 ・採用プロセスの設計と運用 ・採用チームのマネジメントとメンバーの育成 ・人材の評価と選考 ・労務管理と法令遵守 ・組織文化の醸成と維持 【その他】 ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・採用データ取りまとめと改善対応 ・入社対応、オンボーディングフォロー ・採用チームメンバーの育成 など、多岐に渡りますが、これまでのご経験や得意分野を踏まえつつ、優先順位をつけて任せする想定です。 また、中長期的には以下の人事領域全体のレベル引き上げに向けたリーダーシップをとっていただきたいと思っています。 ・優秀な人材の確保と定着 ・採用プロセスの効率化と最適化 ・採用チームの生産性向上 ・組織の多様性の推進 ・従業員エンゲージメントの向上 ・組織の成長と発展への貢献

その他

全社の平均年齢は約30歳。若手が活躍している会社です。

応募条件・スキル

【求めるご経験】 ・人事業務の経験3年以上 ・人事情報システムの活用経験（SmartHRなど） ・採用ツールの運用経験（採用管理システム、適性検査など） ・データ分析とレポーティングの経験（Excel、Powerpointなど） ・人事関連法規の知識と実務への適用能力 【歓迎するご経験】 ・チームマネジメントなどのご経験 ・人材紹介会社や人材系コンサルティングでの業務経験をお持ちの方 ・予算管理とコスト分析のスキルと経験 ・プロジェクトマネジメントのスキル（タイムライン管理、リソース配分など）と経験 【こんなタイプの方は大歓迎！】 ・リーダーシップとチームマネジメント能力を発揮して目標達成にコミットできる方 ・戦略的思考と問題解決能力を発揮して行動できる方 ・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方 ・当事者意識を持ちながら、目標に向けて自走できるバイタリティをお持ちの方 ・共感力と人材の潜在能力を見抜く洞察力 ・できない理由を探すのではなく、実行する為にどうすればよいか考える姿勢 ・スピード感や変化を楽しめる方 ・倫理観とコンプライアンス意識をお持ちの方 ・自分の仕事を限定せずに様々な業務にチャレンジしていける、成長意欲がある方 ・多様性の尊重とインクルーシブなマインドセットをお持ちな方

マネジメント経験

株式会社BitStar

人が持つ輝きをコンテンツのパワーで加速させるテックカンパニー BitStarはプロダクションとコンテンツスタジオ、そして、それらをマネタイズする広告ソリューションを一気通貫で提供し、テクノロジーや仕組みでそれぞれのパワーを最大化することでクリエイター、ファン、クライアントに対して価値貢献いたします。

事業内容

・クリエイタープロダクション事業 ・コンテンツ制作事業 ・インフルエンサーマーケティング事業

企業情報