今回の募集について

私たち『Studio51』はゲームや映画などの3DCG制作、アニメ制作のほか、ゲームの企画・開発・運用を行う企業です。 もしかしたら当社が関わった作品に触れた方もいるかもしれません。 今までCG制作などで携わらせていただいた製品は、 ・ドラゴンクエスト ・モンスターハンターライズ ・ラブライブ！虹ヶ咲学園スクールアイドル同好会 などがございます。 弊社は2012年の設立から現在まで業績が伸びていることもあり、 このたび組織強化に伴い採用・広報担当を募集することになりました！ ぜひご興味あればご連絡頂けますと幸いです。

業務内容

◆ゲーム開発やアニメ、CGの制作を行う当社にて、人事採用や広報担当としての業務をお任せします◆ ◎新卒、中途採用業務 会社説明会の実施や人材紹介会社との折衝業務、採用ターゲットについて現場メンバーへのヒアリングなど、幅広く関わっていただけます。 新卒採用・キャリア採用は、各事業部門からニーズをヒアリングしたのちに、年間を通して採用計画を立案します。 ◎人事業務 年2回の評価やその結果による等級や報酬のアレンジなど、働く人たちがより成長できる仕組み作りをしていただきます。 ◎広報業務 社内広報や社内イベントの考案・運用、SNSやWebページの運用をしていただきます。 情報のアウトプットがまだまだうまくできていないため、情報精査やその運用について、検討・提案・実施をお願いいたします。 ■■仕事の特徴■■ ゲーム・コンテンツ開発やアニメ・CG制作など、エンタメ業界を支えるクリエイター・エンジニア職を中心に採用しています。 組織としても、どんどん採用を進めていく段階ですので、組織の成長を常に近くで感じることができます。 「当社に興味を持ってもらうために、どんなアピールが必要か」「求める人材に入社してもらうために何をすべきか」など自身で考えながら進められる楽しさがあります。

その他

＜チームの組織構成＞ 配属先の経営企画部では人事・労務・総務の担当者として現在3名（男性1名・女性2名）が在籍しています。 今後はあなたが中心となり、業務を進めていきます。新入社員の窓口担当や社員全体の帰属意識を高めるために必要な施策の企画提案など、今後の組織の文化を創っていくポジションです。 ＜残業時間＞ 現在の人事メンバーの残業は月20時間ほどです。 ＜有給取得について＞ 応募者対応や求人を多く掲載しているときは作業の進捗に応じて取得を検討する必要がありますが、 ライフワークバランスを重視しているメンバーがほとんどで、基本的には有休は取りたいときに取ることができる環境です。

応募条件・スキル

【学歴不問】人事採用もしくは広報職の経験／組織づくりに貢献したい方歓迎 【必須要件】 下記、いずれかに該当する方 ■人事職（採用業務）のご経験　1年以上 【歓迎要件】 〇広報（社内広報中心）のご経験　1年以上 〇プロジェクト立ち上げのご経験 〇リーダーやマネジメントのご経験 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・能動的に自身で行動を起こせる方 ・聞き上手な方／人と話すのが好きな方 ・論理的思考が得意な方 ・新しいことにも積極的に挑戦できる方 ・1つの枠に捉われず、さまざまなことに挑戦したい方 ※エンタテインメント業界未経験でも大丈夫です！

マネジメント経験

Studio51株式会社

Studio51は、ゲームやアニメ・映像制作の3DCGアート制作と、オンラインゲームを主軸としたゲーム開発の企画から開発、運営までを一貫しておこなっている企業です。

事業内容

・ゲーム開発・企画・運営 ・アニメーション制作 ・3DCG制作

企業情報