今回の募集について

Pacific Metaは、「To Create the Web3 Standard from Japan」をMissionに掲げるWeb3アクセラレーターです。Web3は未だ黎明期且つカオスな状態ですが、当領域の事業や技術が一般的に普及することで、社会をさらに良くすると確信しています。 我々は、Web3を機会に新たに挑戦するクライアントの結果と持続的な成長、ならびにエコシステム全体の発展のために事業支援を行なっています。 Web3の発展とクライアントの挑戦を支えるために、我々自身がグローバル組織としての組織拡大を実現し続ける必要があります。日本国内から海外に至るまで様々なネットワークやビジネス機会が発生する中で、急成長を採用から後押しする人事担当を募集します！

業務内容

人事戦略・施策の検討議論への参画 人事企画の立案 採用訴求から逆算した採用媒体の情報設計・刷新 採用エージェントに対する情報管理とコミュニケーション 採用候補者とのコミュニケーション 選考・入社手続きの対応 面接対応

その他

▍社内ツール ・グループウェア：Google Workspace ・コミュニケーション：Slack ・ドキュメンテーション：Notion ・その他：SmartHR, kickflow, HubSpot, Moneyforward, UPSIDER

応募条件・スキル

▍必須条件 ・Pacific Metaのミッションやバリューに共感している ・基本的なPCスキル ・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese ▍歓迎条件 ・人事領域での実務経験 ・スタートアップでの実務経験 ・英語にてコミュニケーションが可能なこと ▍求める人物像 ・成果から逆算して、どう実現できるかを常に考え続けられる方 ・専門領域の知識やトレンドにキャッチアップし、主体的に学習できる方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 ・愚直にやり切れる方 ・全体最適で物事を考え、積極的にチームとコミュニケーションが取れる方

株式会社Pacific Meta

Pacific Metaは「Web3領域のアクセラレーター」として、国内外のWeb3プロジェクトを一気通貫で支援している会社です。 Web3事業に挑戦する国内外の企業やプロジェクトに対して、Web3の専門知識を活かした資金調達/コンサルティング/事業開発/マーケティングの支援や、グローバルチームであることを活かした国内プロジェクトの海外進出、海外プロジェクトの日本(および東アジア)進出を支援しております。また、自社オフィスであるPacific Hubでは、Web3コミュニティの交流機会を創出しています。

事業内容

Web3アクセラレーターとして、事業投資/コンサルティング/マーケティングを通じて顧客のWeb3事業を支援しています。創業2年ですでに100以上のプロジェクトを支援し、23カ国以上の国々と取引実績がございます。顧客の半分以上が海外の事業者となっており、日系大手企業や海外で数百億円規模で資金調達を実施する有名プロジェクトなどが顧客となっております。

企業情報