今回の募集について
キズキは「ビジネス」と「社会貢献」の両立を追求し、学習支援事業や就労支援事業、公民連携事業を展開している会社です。 年率40%~60%で拡大成長しており、社員、パート・アルバイトの方を含めると800名を超える規模となりました。 今後、事業拡大に伴う組織拡大を見据えているため、労務・総務の定常業務を安定させ、かつ、課題解決を一緒に推進できる人材を募集します。 労務総務ポジションは、どの会社であっても仕事内容は大きく変わらないかもしれません。 しかし、キズキの労務総務ポジションでは、 「いままでの労務総務経験を社会課題解決を目指す企業で活かしたい」 「発展途上の組織でどんどん仕組みを作っていきたい」 など労務総務としてのキャリアアップを目指したい方にはぴったりのポジションです。 また未経験の方でも募集可能なポジションですので コーポレート部門へのジョブチェンジも大歓迎いたします。 企業の成長に貢献できる労務総務部の一員として是非一緒に働きませんか?
業務内容
キズキの労務総務部メンバーはベンチャー人事労務での経験豊富なマネージャー1名、社員1名、パート3名の合計5名で行っています。 今回の募集では、マネージャーのもと、 ①労務・総務の定常業務について、実務に入りながら、スタッフ社員(パート社員含む)に指示をだし、安定的な業務遂行を維持すること ②社内プロジェクトのサポート役 をお任せします。 <定常業務> 【労務】 ・従業員情報の管理、更新 ・入退社、休職・復職、異動等に伴う各種手続き ・勤怠管理 ・給与手当・賞与計算 ・社会保険関連の手続き ・安全衛生管理 【総務】 ・設備備品の管理(新規出店に伴う各種手配を含む) ・保険契約の管理・更新 ・本社オフィスの管理 ・文書管理、印章管理 <社内プロジェクト(例)> ・非常勤スタッフの雇用契約書の見直し、更新 ・最低賃金改定、その他労働関連法規の改正に伴う対応 ・労務総務部内の業務標準化、自動化 ・他部署からの労務に関する相談への対応 <参考:使用ツール> ・労務系ツール:SmartHR、ジョブカン ・ワークフロー管理:バクラク ・業務アプリケーション:kintone ・全社使用ツール:Google Workspace、Slack、Notion
その他
■この仕事のやりがい ・不登校、ひきこもり、うつ、発達障害、貧困などの社会課題をテーマに多様な支援事業を展開する企業の成長に貢献できます。 ・マネージャーは人事労務経験12年以上の者が勤めており、顧問の社労士事務所も非常に協力的です。少数精鋭ながらも労務経験豊富なメンバーと一緒に働き、キャリアアップすることが出来ます。 ・中長期的には上場を見据えており、会社の成長・発展の基盤づくりに携わることができます。
求めている人材
応募条件・スキル
■必須要件 ・労務の実務経験2年以上 ・Excelスキル中級(SUMIF・VLOOKUPレベルの関数が使いこなせる方) ■歓迎要件 ・ベンチャー企業での労務経験 ■求める人物像 ・論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方 ・仕事を自分事として進めていくことが好きな方 ・自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方
募集要項
雇用形態 | |
---|---|
職種 | 労務 |
年収 |
390万〜455万円
①月給:300,000円~ ※固定残業代21時間分含む。超過分は別途支給。 ※時間外労働:あり ※内訳:基本給は259,470円、固定残業手当は40,530円 ②昇給:あり(1年に2回、評価・見直しを実施) ③賞与:あり(業績による) ④各種保険:完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ⑤交通費:別途支給(月額上限3万円) ⑥試用期間:あり(6か月) <年収例> 入社1年目:390万円 入社2年目:455万円 入社3年目:520万円 ※こちらは想定金額となっております。 応募者様のスキル・経験と弊社の評価基準を擦り合わせて最終決定いたします。 |
勤務形態 | 勤務日:月〜金曜日 勤務時間:フレックス制(コアタイムなし、1日平均8時間労働・別途休憩1時間) |
勤務地 |
〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-46-1キハラビル4階 |
就業時間 |
10:00 〜
19:00
勤務時間目安:10:00~19:00 フレックス制(コアタイムなし) |
休日 | |
休暇 | 年次有給休暇:入社時に8日付与。その後は法定日数+15日を付与 ※月〜土曜日の祝日は勤務日となりますが、コーポレートチームは祝日に有給使ってお休みされる方が多いです。 ※キズキの有給休暇日数は法定日数に加え、日本の年間祝日数をカバーできる日数を追加しています。 その他の休暇:年末年始休暇(12月29日~1月3日) |
福利厚生 | 今後整備していきます。 |
会社について
株式会社キズキ
キズキは、「事業を通じた社会的包摂」をミッションに掲げ、「何度でもやり直せる社会をつくる」ことを目指している企業です。 現在の日本社会は、一度レールを外れると、やり直すことが困難です。 挫折経験のある方が人生をあきらめざるを得ない状況に立たされることは、その方にとってだけではなく、社会全体にとっても大きな損失を生んでいると考えています。 私たちキズキは、様々な理由で挫折を経験した人たちがもう一度やり直すことができるための事業をつくり続けることがミッションの達成につながると信じて、日々挑戦をし続けています。 現在運営中の事業には、次のようなものがあります。 ①不登校・中退経験者などの学び直しを支援する「キズキ共育塾」の運営(学習教室事業) ②うつや発達障害の方の就労を支援する「キズキビジネスカレッジ事業」の運営(就労支援事業) ③地方自治体と連携して生活困窮家庭の若者の就労・就学などを支援する公民連携事業 また、「何度でもやり直せる社会をつくる」という理念を実現し、社会課題を解決するためには、「利用者が最もよいサービスを選択できること」「持続可能な組織であること」「質の向上に向けた切磋琢磨を行うこと」が重要と考えています。 そのためキズキでは、「ビジネス」と「社会貢献」の両立を追求しています。 そんなキズキは、2011年夏の創業から急成長をしています。 成長フェーズの真っただ中にいるキズキでは、ミッション達成のために、一緒に挑戦をしてくれる仲間を募集します。
事業内容
■事業内容 ・不登校・中退・引きこもりの方向けの学習塾のパイオニア「キズキ共育塾」と「家庭教師キズキ家学」 ・うつや発達障害で離職した方に特化したキャリア支援を行なうビジネススクール「キズキビジネスカレッジ」 ・行政と連携して、生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業 ・就労に困難を抱えた方をバックオフィス(経理、人事など)人材に育成するBPO事業
企業情報
設立 | 2015年7月 |
---|---|
代表者 | 安田祐輔 |
従業員数 | 1000人 |
本社所在地 |
〒151-0053
東京都渋谷区代々木キハラビル4階 |
ホームページ | https://kizuki-corp.com/recruit/u27 |