今回の募集について

株式会社カケハシは「日本の医療体験を、しなやかに。」をミッションとして、薬局向けSaaS「Musubi」を皮切りに、医療の受け手と担い手の両者の体験をアップデートするプロダクトを次々と生み出し運営してきました。また、非連続な成長を実現するためにM&Aを積極的に実施してきております。更なる新規事業の立ち上げにも継続的な投資を行っており、グループ会社も含めた社員数は350名程度まで伸長してきております。 そのような中、会社の根幹となる「人事」組織の中で、人事企画・労務機能を再度強化していくフェーズにきており、今回Manager候補となる方を募集いたします。 会社の成長を支えるための人事・労務制度の企画や運用に一貫して携わることができ、また、企画内容を経営/事業責任者に対して、直接提案・議論していくことが期待されるポジションであるため会社への貢献を実感しやすい点が魅力のひとつです。

業務内容

人事企画・労務機能におけるManager候補として、事業フェーズに即した人事制度（等級・評価・報酬、人材開発、組織開発など）の企画立案 - 運用、また各種規程等の整備から、労務領域までを担当いただきます。 経営課題を理解し、各ステークホルダーと密に連携をしながら社員ひとりひとりが事業に貢献できるカケハシらしい仕組みづくりとその運用を行っていただきます。

応募条件・スキル

【必須スキル/経験】 ・事業会社での労務関連業務経験、並びに人事企画業務経験 ・等級・評価・報酬制度をはじめ、人事に関する施策の企画・設計から運営 - 改善まで、一連の企画・推進業務経験 ・複数部門を跨いだプロジェクト推進経験 【歓迎スキル/経験】 ・Corporate Manager、管理部長経験 ・抽象度の高いイシューを解決・推進してきた経験 ・リモートワークにおける非同期での業務推進経験 【求める人物像】 ・当社のミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・組織・事業に貢献する目線感をもって人事・労務業務に取り組める方 ・チャレンジ、未知の領域への探求心、好奇心をお持ちの方 ・チームで業務をすることが好きな方、チームに貢献できる方 ・不確実な状況下でもやり遂げる意思と胆力を有する方

株式会社カケハシ

テクノロジーで、薬局をあるべき形に。 全国に、コンビニエンスストアより多い約6万店が存在する調剤薬局。その経営や薬剤師の業務、患者さんとの関係性など、薬局のあり方そのものをアップデートし、薬局DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する、独自のプロダクトを展開しています。

事業内容

薬局向けサービスの開発・提供

企業情報