今回の募集について

📖募集背景 現在、経営企画は専任がおらず、COOが兼任しています。組織を強化するために経営企画を組織化していく方針になりました。飲食業界を本気で変えたい、ワクワクする飲食空間を一緒に作りたいと思っている仲間を募集したく思っています。

業務内容

🗒業務内容 ・中長期にわたる経営計画の策定 ・社内制度設計 ・組織開発 ・その他経営管理業務

その他

👨‍👩‍👧‍👧チームメンバー 経営企画チームは現在は専任おりません。 🧭キャリアパス ・まずは経営企画として経営陣と経営計画の策定から実行までしていただきます。 ・その他全社のプロジェクト等の指揮をとっていただきます。 ・最終的にはダイニーをグローバルなインフラ企業にグロースさせれるように事業統括や経営にもチャレンジしていただきたいです。 🙆‍♀️求める人物像 ・スタートアップのような、まだ整っていない会社を整えることにやりがいを感じる方 ・過去の経験から学び、成長し続ける人 ・アウトカム（結果）で物事を語れる人 ・IPOに携わりたい方 ・飲食業界を変えたい方 💻 使用ツール ・ドキュメンテーション：Notion ・コミュニケーション：Slack ・ミーティング：Google Meet

応募条件・スキル

🍔必須経験 以下のいずれかの経験 ・コンサルティングファームでの就業経験2年以上 ・スタートアップ企業での経営企画経験2年以上 🍽必須スキル ・論理的思考力 ・コミュニケーションスキル ・情報収集スキル

株式会社ダイニー

ダイニーでは、「"飲食"をもっと楽しくおもしろく」というミッションのもと、すべての人の飲食のインフラになるために、飲食店向けのモバイルオーダーやID-POSを開発・提供しています。テクノロジーの力を活用して飲食ビジネスを楽しくやりがいのあるものにするために挑戦をしています。従来のモバイルオーダーでは取得が出来なかった「顧客属性」や「食事嗜好」などのデータを蓄積・活用しデータドリブンでより効率の良い飲食店経営をサポートします。

事業内容

ダイニーについて 弊社は、【"飲食"をもっと楽しくおもしろく】をミッションに掲げ、飲食業界向けにVerticalに、注文・販促・決済・従業員管理・経営管理などのソフトウェアをAll in One Restaurant Cloudの「ダイニー」として提供しています。 《成長性》 ARR：T2D3以上の成長 導入店舗数：前年比240%増 累計調達額：20億円超 従業数：30名（2022年）→130名（2024年） 《何をやっているのか》 独自に開発したモバイルオーダーシステムを、飲食店向けに導入させていただいております。 ただし、弊社が実現したいことは単なる飲食店の業務効率化ではなく、来店したお客様のオンライン化（CRM）も実現し、「飲食店」と「来店するお客様」の両方の満足度向上を実現したい、つまり、「全ての人の"飲食"インフラになる」ことです。そのためのプロダクトを開発しています。 《どう実現するのか》 リピーター作りに苦労してきた飲食業界において、弊社プロダクトを導入していただくことによって、お客様一人一人の来店情報をデータベースに蓄積することができます。蓄積されたデータベースから、リピート率やリピート頻度を可視化することができ、お客様個人に合わせたリピート率アップを再現することができます。 また、既存の収益構造とは別軸の収益構造を生み出すために、お客様が店舗スタッフへ投げ銭する機能も備えています。 その他にも、モバイルオーダー上からオンライン決済が可能なPeyment Systemも備えており、レジ会計の混雑や業務効率化を実現しています。

企業情報