今回の募集について
IPOに向けて今後更なる組織拡大を予定しております。 20年11月のシリーズBによる大型資金調達の後、22年7月にも追加調達が決定いたしました。 IPO実現に向けた社内の管理体制強化のため、経理メンバーの増員を予定しています。 ▼22年7月の資金調達に関するプレスリリース https://www.unilabo.jp/news/5429/
業務内容
■仕事概要 経理業務全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・各種仕訳の計上 ・月次経理業務 ・支払業務 ・債権管理 ・経費精算 ・月次・年度末決算業務のサポート ・主幹事証券会社・監査法人・顧問税理士・金融機関対応のサポート ・個別業務フローの構築や見直しのサポート ・その他、IPO準備業務のサポート等 ■仕事のやりがい ・IPOを目指す急拡大中のベンチャーで経理経験を積み、幅広いスキルを身に付けることができます。 またIPO準備にも携わることで、貴重な経験を積むことができます。 ・一方で事業部との距離も近く、経営だけでなく事業を動かしていく手触り感を味わえるポジションです。 ▼経営企画部の部長が考える、ユニラボの事業と”密度” https://note.unilabo.jp/n/n5b354fa9b183
その他
<求める人物像> ・社会に"本当に役に立つ"サービスに携わりたい、人の役に立ちたいというマインドをお持ちの方。 ・チームで目標に向かう、達成することにやりがいを感じられる方。 ・現状に満足せず、改善することを好む方 ・実行力、推進力の高い方 ・弊社の価値観※「ユニラボコンパス」にマッチする方 ※ユニラボコンパスとは、ユニラボのメンバーの行動指針となる私たちの標語です。キーワードは「まっすぐ」。3つの「まっすぐ」を行動指針としています。 ◎顧客にまっすぐ向き合う 私たちは、すべての顧客の成功の為に、全力を尽くすことを約束します。その為に、プロフェッショナルであることに拘り、高みを目指し成長し続けます。 ◎チーム全員にまっすぐ向き合う 私たちは、立場に関係なく、良い悪いをはっきり言えるチームを目指します。チーム全員にリスペクトと感謝を持ち、信頼関係を築きます。 ◎成すべきことにまっすぐ向き合う 私たちは、自身とチームの目標達成に向けて真剣に取り組みます。最速かつ最高のアプローチを探求し、諦めずに粘り強くやり抜きます。
求めている人材
応募条件・スキル
・経理の実務経験2年以上(事業会社・会計事務所を問わない) ・日商簿記3級以上 ・下記1~3に該当する方 1.主体性を持って最後まで実行できる 2.チームワークを尊重して協働できる 3.会計への興味関心があり、自ら学ぶ意欲がある
マネジメント経験
資格





募集要項
雇用形態 | |
---|---|
職種 | 経理 |
勤務形態 | 週1回のリモートワークが可能です。 感染症の流行状況やご家庭の事情から週1回以上のリモートワークの利用も柔軟に対応しています。 ※定期的に出社の機会があるため、フルリモートは不可。 |
勤務地 |
〒141-0022
東京都品川区東五反田3-20-14住友不動産高輪パークタワー12階・18階 |
業務・就業場所の補足(変更の可能性) | JR山手線「五反田」駅より徒歩8分 |
就業時間 |
10:00 〜
19:00
■勤務時間 平日10:00〜19:00(休憩60分) ・時差出勤制度あり ※事前申請制 就業時間を前後1時間まで変更することが可能です。 (例)9:00~18:00、11:00~20:00 ・リモートワーク制度あり 週2回のリモートワーク利用が可能です。 事前申請制/週2回 |
休日 | |
休暇 | ■リフレッシュ休暇 →自分の大切な人のために使う、休暇制度。有給休暇とは別に年3日付与します。 |
福利厚生 | ■完全週休2日制(土日休み) ■年間休日120日以上 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社日当日から付与) ■時間単位年休制度(1時間単位で利用可) ■リフレッシュ休暇(年3日) ■産休・育休 (男女ともに取得実績あり) ■備考 受動喫煙防止措置:敷地内禁煙 <社会保険> ■各種保険完備 ■交通費全額支給 (上限5万円/月) <賞与・表彰> ■成果に応じた個人賞与制度あり(半期ごと) ■社内表彰制度 <キャリア・スキルアップ支援制度> ■副業可(許可制、条件あり) ■社内FA制度 ■資格取得補助制度(申請制/年間上限10万円まで) ■書籍購入費負担制度 <その他> ■社内カフェ、オフィスグリコ、ウォーターサーバー ■食事補助・健康支援(OFFICE DE YASAI/シャッフルランチ) ■インフルエンザ予防接種補助 ■全社会(四半期ごと) |
会社について
PRONI株式会社
▍Purpose:中小企業の挑戦を支援し、日本経済の再成長に貢献する 労働人口の減少といった大きな課題に直面する日本。 私たちは、企業が本当に集中すべき事業に専念できるよう、 必要なプロとの出会いを通じて、持続的な課題解決と成長が実現できる環境を整えています。 経済の中核を担う中小企業の挑戦を支援し、日本経済の再成長を共に目指して。PRONIも挑戦を続けます。 ▍Vision:受発注を変革するインフラを創る PRONIは、「受発注を変革するインフラを創る」をビジョンに掲げ、発注者と受注企業を適切にマッチングし企業間取引の利便性向上に貢献する事業を展開しています。 当社の事業目的は、経済活動の根幹ともいえる企業間取引に残る「不」を解消し、企業経営の生産性改善、ひいては日本の産業活性化に寄与することです。 2023年9月、創業10年を機に創業社名ユニラボを「PRONI」にリブランディング。 「プロに出会う。プロになる。」をコーポレートアイデンティティとして生まれ変わり、日本経済の生産性を飛躍的に向上させるインフラの開発に日々向かっています。 ▍Value:まっすぐ ・顧客への「価値提供」にまっすぐ向き合う 私たちは、すべての顧客への価値提供に、全力を尽くします。 最高の価値を提供すべく、顧客の課題解決に向けて、最速でアプローチします。 ・チームの「進化」にまっすぐ向き合う 私たちは、仲間にリスペクトと感謝を持つ誠意あふれるチームです。 立場に関係なく、良い悪いを率直に伝え、チームの進化に全力を尽くします。 ・自身の「役割」にまっすぐ向き合う 私たちは、今成すべきことにコミットし、やりきるプロフェッショナル集団です。 約束を果たすため、自らの役割に当事者意識を持ち、粘り強くやり抜きます。
事業内容
日本最大級のBtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」の運営
企業情報
設立 | 2012年10月 |
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代表者 | 代表取締役CEO 柴田 大介 / 代表取締役 Founder 栗山 規夫 |
従業員数 | 169人 |
本社所在地 |
〒141-0022
東京都品川区東五反田3-20-14住友不動産高輪パークタワー12階 |
ホームページ | https://www.proni.co.jp/ |