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【経理財務部長候補】上場に耐えうる経理財務体制を共に構築!

経理 正社員

今回の募集について

経理財務の統括責任者として、上場に耐えうる経理財務体制の構築、実現と、コーポレート組織を作っていただきたいです。 特に、上場準備で必要になるスタンスとして、監査法人に言われたことをそのまま実行するのではなく、共に創り上げていくことが重要だと思っております。 弊社の基準をあなたの力で作り、CFOを目指していただきたいです。

業務内容

- 月次、年次の決算財務体制の再構築(連結決算処理含む) - 会計基準等の整備 - 監査法人との折衝 - MA案件等への対応 - 将来のMgr候補として、既存メンバーのマネジメント

求めている人材

応募条件・スキル

・公認会計士(監査法人等での経験)として監査法人に5年以上勤務されている方 もしくは ・上場会社での経理財務業務の責任者としての業務管理(若しくは全体管理)のご経験をされている方

マネジメント経験

歓迎
マネジメント経験 なし

募集要項

雇用形態
正社員
職種
経理
勤務形態
週1~2日 リモート可

フルリモート制度を導入しているため、選択可能です。 会社が定めた日は出社日となります。

勤務地 〒101-0035
東京都千代田区神田紺屋町15番地グランファースト神田紺屋町3F
就業時間 09:00 〜 18:00

【契約期間】 入社日より期間の定めなし(3ヶ月の試用期間あり) ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3~6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 ※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。 【勤務時間】 ■ フレックスタイム制(コアタイム無し) ・1日の標準的な労働時間は9:00~18:00 ・1日1時間以上勤務で出勤扱いとなります。 ・深夜時間帯(22:00-翌05:00)に勤務する場合は、上長の事前許可が必要 ■休憩時間:6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与(※労働基準法に準拠) ■残業(時間外勤務):有 【リモート勤務について】 ■リモート可:原則週3回の出社は必要

休日
120日以上
土日祝休み
休暇
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇
介護休暇
女性休暇
その他休暇

■年間休日:120日以上(2023年実績120日) ■休日休暇:土・日・祝日、年末年始休暇 ■有給休暇:入社月によって初年度の付与日数は異なり、12月1日に一斉付与とする ■夏季休暇:7~9月で最大4日間 ■慶弔休暇

福利厚生
社会保険完備
健康診断
慶弔見舞金制度
社内研修制度
通勤手当
資格取得制度
育児休暇取得実績(男性)
育児休暇取得実績(女性)
時短勤務実績
在宅勤務実績

【福利厚生】 ■社会保険:雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 ■オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度 ■育休/産休制度 ■時短勤務制度 ■フレックス制度、リモートワーク制度 ■集中スペース完備 ■学習支援制度(書籍購入、資格取得、講座受講) ■表彰制度 ■外部勉強会 ■PC選択(Windows or Mac) ■慶弔見舞金、出産祝い金 ■副業可 【喫煙環境】 ■屋内全面禁煙

会社について

株式会社フェズ

フェズは、小売業界の変革パートナーとして、 『情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる。』をMissionに掲げるスタートアップです。 (※2022年にシリーズDの大型資金調達完了 ) 現在は、ドラッグストアチェーンを中心とした複数小売企業とのパートナーシップ及び約1億IDのID-POSに代表される購買データと連携し、築き上げた業界からの信頼と保有する価値あるデータを掛け合わせて、今まさに事業拡大のフェーズを迎えております。

事業内容

リテールメディア事業 (リテール業界のデジタルトランスフォーメーションに関連する事業)等

企業情報

設立 2015年12月
代表者 赤尾 雄司
資本金(準備金を含む) 1億円  ※ 2024年10月時点
従業員数 122人
本社所在地 〒101-0035
東京都千代田区神田紺屋町15番地グランファースト神田紺屋町3F
ホームページ https://fez-inc.jp/