今回の募集について

コーポレート領域の体制強化のため RELATIONSでは、「会社に生命力を」をパーパスとし、一人ひとりと組織が共鳴し、創造的に躍動する場作りを推進しています。そして、自社も同様に様々な取り組みを通じて、「生命力経営」の実験を自社内で続けています。私たち一人ひとりの可能性が最大化するよう、社内制度や社内の取り組みを日々アップデートしています。 パーパスの実現のためにも、社員の働きやすさを支えるコーポレートチームは重要な役割を担っており、総務領域を中心に推進いただくメンバーを募集します。

業務内容

自社が生命力あふれる組織を目指していく中で、社員が働きやすい環境作りを推進していくためにも、コーポレート領域における総務業務を中心にご担当いただく予定です。 【総務】 ・備品発注・管理 ・書類作成（契約書、自治体） ・会社保有デバイスの管理 ・支払業務 ・社内福利厚生の運用 ・社内問い合わせ窓口 ・メンバースケジュール調整 など 加えて、コーポレートチームの思想として、メンバーそれぞれが業務内容を補完し合いながら、各人が自律的に動ける体制を模索しております。そのため、コーポレート全般の幅広い領域を推進いただきたく、ご自身の希望に合わせて、下記業務領域もご担当いただく想定です。 【労務】 ・給与対応 ・勤怠管理 ・入退社手続き など 【コンサルティング事務業務】 ・請求書発行、発送業務 ・ツール設定、メンテナンス など 【法務】 ・契約整備 ・一般労働派遣の運用 など

その他

【求める人物像】 下記の要素に1つでも当てはまる方 ・1つの領域よりも幅広く業務を担当していきたい方 ・各ステークホルダーと信頼関係を構築できるコミュニケーション能力がある方 ・社内の組織、事業の変化に対し、ポジティブに乗っかることができる方 ・自由度や裁量が多い環境でも臆せずチャレンジできる方 ・困っている人がいると助けずにはいられない方 ・今あるものを改善していくのが楽しい方

応募条件・スキル

■ 必要なご経験・スキル ・コーポレート領域から会社貢献したいと考えている方 ・事業会社にて総務のご経験をお持ちの方 ■ 歓迎するご経験・スキル ・労務、法務、情報システムのうち、複数職種のご経験をお持ちの方 ・1人バックオフィスのご経験がある方 ・スタートアップベンチャー、またはIT企業での就業経験がある方 ・小規模のコーポレートチームでの就業経験がある方

RELATIONS株式会社

RELATIONSは「会社に生命力を」というパーパスを掲げています。 個人と会社の根源の共鳴を生み出す非管理型の自律組織を実践しながら、クライアントの「収益性」と「組織」の両極から課題解決に伴走する、異色の少数精鋭コンサルティングベンチャーです。 私たちが考える良い組織とは、一人ひとりと組織が共鳴し、創造的に躍動する場です。 しかしながら、日本では「熱意あふれる社員」の割合がたった5%であるという調査（米Gallup社）が示すように、まだ世の中の現実は理想とは遠いところにあります。 私たちは、一人ひとりが熱意を持ち、自らの持つ可能性を最大限発揮できる世界に近づいていけるように、生命力あふれる組織を大胆に探求し、共感の輪を広げていくことを目指します。 【生命力のある会社として大切にしたいこと】 ・素直な関係：　違和感やもやもやが循環している状態 ・根源の探求：　自分と会社の根源が共鳴している状態 ・自律と共創：　個人が自己決定しつつ、会社全体として同じ方向に協働している状態

事業内容

▶︎ コスト最適化コンサルティング 業界では珍しい成果報酬型のコンサルティングサービスです。クライアントのコスト構造を見直し、改善をすることでキャッシュフローを生み出します。これまで、1,000社以上、平均3,500万円/社（年間）の改善実績があります。新たに生まれたキャッシュフローは、クライアントがありたい姿にさらに近づくための投資原資となります。 ▶︎ 組織開発コンサルティング 社内の関係性や組織の特徴を可視化し、本音の循環、自律的な挑戦が生まれる企業文化への変革を通じて、その会社のありたい経営の実現に伴走します。 具体的には、経営理念の策定や浸透、会議体のデザイン・ファシリテーション、人事制度や組織運営体制の改訂、自律分散型組織（ホラクラシー®）の導入・運用、経営層、店舗・部門のチームビルディングなど、自組織での実践知に基づいて、幅広い組織課題の特定・解決に伴走するコンサルティングを提供します。

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