今回の募集について

商品比較サービス「マイベスト」は、創業8年で月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスに成長しました。 また、日本国内にとどまらず、アメリカ・台湾・ブラジルなど、海外8つの国と地域でも事業を展開しています。 事業および組織の拡大に伴い、労務管理から新たな制度設計・運用まで、幅広い人事労務業務を担っていただける方を募集しています。

業務内容

従業員200名規模のグローバルITベンチャーの人事・労務管理を担当していただきます。 入社後は、先輩社員によるOJT形式で会社や業務についてキャッチアップしていただきます。 各部門の社員が主業務に専念できるよう、経営陣や各部門と密に連携し、バックオフィスの側面から事業成長を支えることがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・現場社員との面談 ・勤怠管理（36協定の順守） ・給与計算（毎月の給与計算、社会保険の見直し、住民税の改定、年末調整など） ・入退社の手続き ・就業規則の改定、労使協定の締結 ・安全衛生管理（予防接種の調整、定期健康診断、ストレスチェックの実施など） ・雇用管理 ・休職（私傷病/産育休）・労災の対応　など ※事務手続きなどは基本アシスタントが対応しているため、各種進捗管理やイレギュラー対応がメインとなります。 【ポジションの魅力】 労務管理は、正確な業務遂行と法改正への迅速な対応が求められる仕事です。 常に変化する働き方に合わせて、企業のコストと実運用を考慮しながら、仕組みを作り、実行していきます。 将来的には、制度設計や評価など、より戦略的な分野への挑戦も可能です。

その他

【配属部署】 ＜人事部 HRBPチーム＞ 配属先の人事部は、「人材の基準を引き上げ、各部門の成果を最大化する」というミッションのもと、執行役員CHROを含めて計8名（男性2名, 女性6名 / 中途入社者多数）で構成されています。 入社後は、先輩社員によるOJT形式で会社や業務についてキャッチアップしていただきます。 ▼参考資料 HRBPチームに入社したら人事領域すべてにチャレンジできる話　 https://note.com/light_alpaca643/n/n5a9819670fca

応募条件・スキル

【必須条件】 ・IT・Web業界 or ベンチャー企業での勤務経験　※人事・労務未経験OK ・Excel / スプレッドシートの使用に抵抗がない方（日常的にデータ入力、集計、分析などの業務を行います。） 【歓迎条件】 ・Excel / スプレッドシートの実務経験（VLOOKUP関数、IF関数等が使える方） ・人事 or 労務業務のご経験

株式会社マイベスト

商品比較サービス「マイベスト」（https://my-best.com/）は、ECサイト等で商品を購入する際に「何を選んだらいいのかわからない」というユーザーの課題解決を目指した選択サポートサービスです。 日用品からコスメ・家電・食品・サービスなどオールジャンルを対象に、徹底した自社検証と専門家の声をもとに、本当におすすめできるモノを紹介しています。 2016年のサービス開始から、創業8年で月間利用ユーザー数は3,000万人を超え、同領域において国内最大級のサービスに成長しています。 また日本含め8つの国と地域に展開しており、世界中の多くのユーザーにご利用頂いています。

事業内容

インターネットを使った ”最高の選択体験” を実現する 何かを探したり、選んだりするときにインターネットを検索する人は多いと思います。 しかし、根拠のない情報や口コミ、ステマといった嘘に溢れていて、信頼できる情報を探すのが難しくなっていると感じませんか？ 本来、何かを”選ぶ”ことはもっと楽しい行動のはずなのに、膨大な情報の中から必要なものを見つけたり、見つけた情報が信頼に足るものなのか疑ったり。”選ぶ”ということが大変な時代になってきています。 そんな”選ぶ”という行動がもっと楽しく・もっとカンタンになるように、マイベストというサービスを通して「選ぶ」の新しい形を再定義したいと考えています。

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