今回の募集について

私たちは、日本とカリフォルニアを拠点に、世界のWebサイトを守るサイバーセキュリティサービスを開発・提供している企業です。 開発から導入後のサポートまで全て一気通貫の純国産サービスにこだわっており、サービス開始から3年でNo.1（※1）を獲得し、現在もNo.1（※2）の地位を保っています。 グロース市場（旧マザーズ市場）上場後の海外進出も順調に進んでおり、ユーザーは全世界90カ国以上に拡がっています。 組織拡大に伴い、人事部門の体制強化を図っております。3年前と比較し社員数も約3倍まで増加し、人事業務のボリュームが大きくかつ多岐にわたってまいりました。 これからの当社の人事を支える中核人材となっていただける方を募集しております。 ※1：「クラウド型WAFサービス」に関する市場調査（2019年6月16日現在）＜ESP総研 調べ＞ （2019年5月～2019年6月 調査） ※2：日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年10月期_実績調査

業務内容

入社後は採用業務を中心にお任せします。 ご経験やご希望を考慮し、新卒／中途どちらかをまずはご担当いただく予定です。 現場感覚を持って業務の幅を広げながら、人事全般の知見を獲得していただき、最終的にはHRBPとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■採用 ・採用戦略・戦術の企画/立案 ・採用媒体の運用/改善/企画 ・母集団形成(ダイレクトリクルーティング、エージェント対応など) ・進捗状況に合わせた採用施策の実施 ・候補者面談/面接 以下はご経験とご希望に応じてお任せします。 ■その他 ・採用ブランディング施策の企画（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事等） ・オンボーディング施策の企画・実行（入社オリエンテーション、入社時研修等） ・全社会議、全社イベントの企画・運用サポート ・表彰制度の企画・運用サポート ※その他にも「より良い組織」を創るための提案は大歓迎です。 ■魅力ポイント ・上場企業×ITベンチャーで、裁量権を持って幅広い業務に携わり人事のプロフェッショナルを目指せる ・少数精鋭の体制のため、新卒／中途採用業務以外にも幅広く人事の経験を積むことが可能 ・働きがいと働きやすさを両立できる（スーパーフレックス制とテレワーク制） ・サイバーセキュリティ領域という、インターネット社会を支えるインフラビジネス（SaaS×AI×セキュリティ） ・国内導入実績No.1のセキュリティプロダクトを保有（日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年10月期_実績調査） ■組織構成（人事部） ・7名（部長1名、採用担当2名、労務担当2名、採用事務2名）

その他

■選考フロー 書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※選考フローは変更になる可能性があります。

応募条件・スキル

■必須スキル・経験 ・人事のプロフェッショナルを目指したい方 ・以下のいずれかの実務経験（1年以上） 　　- 事業会社での人事関連業務 　　- 人材エージェントでの採用支援業務 　　- 採用媒体会社での営業又はカスタマーサクセス 　　- 人事コンサルティング ■歓迎スキル・経験 ・Webサービス、IT業界の経験 ・英語力（日常会話レベル以上） ■こんな方と一緒に働きたい！ ・組織や人に関する問題意識を持ち、その解決に向けて取り組める方 ・目標達成の為に責任感を持って取り組める方 ・自発的に行動を起こせる方 ・周りを巻き込んで自ら率先して業務を行える方 ・物事を正確に、論理的に考えられる方 ・人とのコミュニケーションが好きな方

語学力

株式会社サイバーセキュリティクラウド

「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」 この理念を掲げ、サイバーセキュリティクラウドでは、世界有数のサイバー脅威インテリジェンスとAI技術を活用した、WEBアプリケーションのセキュリティサービスを全世界に向けて提供しています。 これからも私たちは、サイバーセキュリティのリーディングカンパニーとして、世界中の全ての人々が安心安全に利用できるサイバー空間の創造を実現するサービス開発を行い、情報革命の推進に貢献してまいります。

事業内容

・ AI技術を活用したWebセキュリティサービスの開発・サブスクリプション提供 ・ サイバー攻撃の研究及びリサーチ ・ AI技術の研究開発

企業情報