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【管理部スタッフ◆リーダー候補】東証プライム上場G/残業月平均10H

総務 正社員

今回の募集について

当社は700名規模になりましたが、請求、勤怠、総務関連の業務を11名体制で行っています。今後の事業拡大フェーズに備え、管理部の更なる機能の強化を企図した募集になります。

業務内容

ITエンジニア派遣企業の管理部スタッフ(リーダー)として、各種業務の遂行をお願いします。 ・請求業務 ※月初に業務が集中します。 ・契約業務 ・経費対応 ・業務フローの改善   ・法務関連業務 業務が多岐に渡りますので、部署内でしっかりとコミュニケーションを取り、自走して仕事をすることが求められます。また、社員数の増加に伴い、近い将来、管理職のポジションが増える可能性がありますので、目指したい方を求めています。 【入社後】 請求及び契約業務の運用・管理をメイン業務としながら、ご経験に応じて経費対応などにも携わって頂く予定です。スキルや志向を踏まえ、主担当業務を決定し、お任せします。 【入社後のキャリアプラン】 ・管理職へのキャリアUPがあります。 ・当社は数年に1回のペースで人事制度を見直していることに加え、  130%の成長を目指しておりますので新しいポジションが生まれやすい環境です。

その他

★配属部署について★ ■管理部 事業管理課 課長1名(40代)、スタッフメンバー7名(20~30代) ※人事、採用業務は別部署が行っております。 管理部 ⇒ バックオフィス業務全般 人事部 ⇒ 人事制度 採用部 ⇒ 社員採用

求めている人材

応募条件・スキル

【必須】 ・バックオフィス業務を主担当で行い、運用フローなどの改善を行ってきた方 【歓迎】 ・上場企業、又は上場企業子会社でのバックオフィス業務経験 ・IT業界、人材業界でのバックオフィス業務経験 ・請求業務のご経験がある方

募集要項

雇用形態
正社員
職種
総務
勤務形態
原則出社

・平均残業時間は月10時間程度(月給には月20時間分のみなし残業代が含まれます。) ・水曜日はNO残業日で18時10分には完全に会社を締めています。

勤務地 〒160-0022
東京都新宿区新宿4-3-25TOKYU REIT新宿ビル8F
業務・就業場所の補足(変更の可能性)

・JR「新宿駅」東南口/南口より徒歩4分 ・東京メトロ「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分

就業時間 09:00 〜 18:00
休日
120日以上
土日祝休み
休暇
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇
介護休暇
女性休暇
その他休暇

■有給休暇(入社月に応じて入社日から付与。時間単位使用可) ■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。) ■シックリーブ(5日間 ※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可) ■バックアップ休暇 ■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与) 有給休暇取得推奨日を設け、社員全員がより有給休暇を取りやすい環境を目指しています。 ※リーダーや役職者が積極的に有給休暇を取得する文化があり、取りづらい雰囲気は一切ありません。現状約8割の取得率ですが、9割以上の取得を推奨しています。

福利厚生
社会保険完備
健康診断
従業員持株会制度
通勤手当
家族手当
フリードリンク
育児休暇取得実績(女性)
時短勤務実績

※家族手当はメンバー・リーダーが支給対象

会社について

株式会社ラクスパートナーズ

未来をもっと“楽”にするプロフェッショナルへ私たちが目指すものは2つあります。 1つは、「お客様が困っているすべてのIT課題を解決する」こと。ラクスパートナーズのITエンジニアが技術を提供し、お客様のITに関わるすべての課題解決を徹底支援します。 2つ目は、「世の中のITエンジニアのキャリアハブになる」こと。ラクスパートナーズに入社したエンジニアを、どこでも通用するスペシャリストに育成します。IT業界でキャリアを積んでいきたい人材にとっての 「ハブ=中心地」でありたいという想いがあります。

事業内容

Webサービスを中心とした技術者の労働者派遣事業を展開。

企業情報

設立 2018年3月
代表者 吉田雅行
従業員数 923人
本社所在地 〒160-0022
東京都新宿区新宿4-3-25TOKYU REIT新宿ビル8F
ホームページ https://www.rakus-partners.co.jp/