今回の募集について
毎年20%以上の成長を継続し、安定した成長を続けています。 さらなる体制強化のため、新たな財務・経理の仲間を募集します。
業務内容
～大手企業や成長企業の経営を支えます！～ やりとりを行なうのは、様々な業界の日本を代表する大手企業の経理財務部門。連結決算業務などのアウトソーシングを担うことで、クライアントが事業の将来予測や経営層への提言を行なえる状況をつくりあげています。 ～企業の連結決算処理、開示書類の作成を行ないます～ 企業の経理財務部門が攻めの業務に注力できるよう支援することがミッションです。 具体的には… ■単体決算処理 ■子会社のデータ収集 ■連結決算処理 ■財務諸表作成 ■有価証券報告書作成 など 上記のほか、業務改善・効率化といったところまで支援します。 ※1チーム3～5名ほどでプロジェクトを進行します。 ※オフィス内での業務をお任せします。 ※入社時は1社を担当するチームにアサインします。業務に慣れてきた段階で2～3チームを掛け持ちする場合もあります。 ※最大5年以内で担当する企業が変わるため、幅広い業界のさまざまな企業の連結決算業務を担当できます。 ～仕事のポイント～ ◎市場価値の高い人材へと成長できます。 売上数十億円～数兆円という大企業の経理財務に携わり、専門性の高い連結決算を担当することでスキルを高められます。業務改善や効率化などの提案を行なうため、企業の経営をサポートできる存在へと成長できます。 ◎段階的にスキルを磨けます。 チーム単位で業務を進めていくので、困ったことがあればすぐに相談できます。入社後はできることからお任せしていくため、段階的にスキルアップしていけるのも魅力です。
その他
こんな方を歓迎いたします！ ・Excel中級レベルのスキルを保有している ・主体的に行動し周囲と円滑にコミュニケーションが取れる ・経理・財務・会計に関わりたい動機や理由がある ・未経験から経理のスペシャリストを目指したい ・クライアントワークにやりがいを感じる ・マネジメントのキャリアに関心がある
求めている人材
応募条件・スキル
■日商簿記3級相当の知識や経験をお持ち、または勉強中の方 ※学歴不問 ※職種・業種未経験歓迎 ※第二新卒歓迎！ ◎前職のご経験が活かせます！ 顧客折衝の経験があれば、お客様とのやり取りがスムーズに。論理的思考を磨いてきた方なら業務改善や効率化の提案を考えやすいでしょう。 ◎主体性や意欲を重視します！ どんな挑戦がしたいか、実現したいキャリアや目標など、あなたの成長意欲をアピールしてください。
資格
募集要項
| 雇用形態 | |
|---|---|
| 職種 | 経理 |
| 年収 |
350万〜500万円
※ご経験や現年収を考慮の上、検討いたします。 ※上記には、みなし残業代(30時間分)の固定残業代を含みます。超過することはありませんが、万が一みなし残業時間を超えた場合は、超過分を別途全額支給いたします。 年収例 350万円（25歳） 400万円（27歳） 650万円（33歳） |
| 勤務形態 | |
| 勤務地 |
〒163-1343
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号新宿アイランドタワー４３階（執務室は42F、43Fの3フロア） |
| 業務・就業場所の補足（変更の可能性） | ※転勤はありません。 ※西新宿駅直結のため、雨の日も濡れずに出社できます。 ※適性や希望に応じて、一部、お客様先で行なう業務もございます。 【交通】 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン（徒歩30秒） 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分、「新宿西口駅」より徒歩10分 JR各線・京王線・小田急小田原線「新宿駅」西口より徒歩10分 |
| 就業時間 |
09:00 〜
18:00
変形労働時間制（1日の平均実働8時間） ※基本的には【9：00～18：00】の勤務となります。 ※残業は繁忙期に発生することもありますが、閑散期と平均して月20時間以下です。 |
| 休日 | |
| 休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ※取得・復帰実績あり ■育児休業 ※取得・復帰実績あり ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社日に5日付与、半年後5日付与、1年後10日付与としています） ※5日間以上の連続休暇の取得が可能です。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2～3回（6月・12月）※等級により賞与は年3回となります。 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■時間外手当（超過分） ■報奨金あり ■育児支援制度 ┗病時保育・ベビーシッター利用時の補助（月2回、各5000円まで ※病児の場合など） ■資格取得支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■社員持株会（奨励金20％） ■関東ITソフトウェア健康保険組合の各種福利厚生サービス ■健康保険のオプション検診補助（乳がん検診など） ■オフィス内禁煙 ■私服勤務可 ＜福利厚生について＞ 毎年アンケートにて福利厚生の内容を社員自身が決めています！ ～実際に社員の声で設置しました～ ■軽食自販機（100円で気軽に軽食を購入できます！） ■ウォーターサーバー（フリードリンク） ■新入社員の歓迎ランチ開催（費用は会社が全額負担） |
会社について
株式会社ディーバ
株式会社ディーバは、『連結決算開示』に特化したソフトウェアベンダーであり 1997年の創業以来、連結会計システム「DivaSystem」の提供を通じて大手上場企業を中心としたお客様のグループ経営体制を支えてきました。 現在は「企業価値向上に役立つ連結決算開示を普及させる」をミッションに掲げ、「グループ経営を支えるソフトウェアのデファクトスタンダードに」をビジョンに、 専門分野に特化したソフトウェア製品とBPOサービスを提供しています。ソフトウェア製品(旧ディーバ)は累計約1,200社の導入実績があり、 BPOサービス(旧フィエルテ)は約200社に提供しており、これら2つのソリューションを保有していることが、ディーバの価値となっています。 このソフトウェア製品で培ってきた顧客資産を活かし、BPOサービスの中で得た知見をもとにソフトウェアをよりブラッシュアップするサイクルを繰り返すことによって、企業価値向上につながる連結決算開示を提供してまいります。 ※取引先(敬称略)：三井住友銀行、三菱重工業、川崎重工業、日立製作所、味の素、クボタ、JERA、双日、三菱地所、吉野家HD、ツムラ、大正製薬、日東電工、アパマンHD、KDDI、神戸製鋼所、東映アニメーション、THK、三井化学など
事業内容
決算業務アウトソーシング、グローバル資金管理高度化支援サービス、会計コンサルティングサービス ※連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援
企業情報
| 設立 | 2017年8月 |
|---|---|
| 代表者 | 永田 玄 |
| 資本金（準備金を含む） | 1億円 |
| 売上 | 187億円 ※ 2022年6月時点 |
| 従業員数 | 425人 |
| 本社所在地 |
〒163-1343
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号新宿アイランドタワー４３階（執務室は42F、43Fの3フロア） |
| ホームページ | https://www.diva.co.jp/ |