今回の募集について

事業と組織の急成長に伴い、採用活動の“スピードと質”の両立が求められています。 その実現のため、採用体制の強化が急務となっています。 現在、HR部は3名体制で、採用・制度設計・評価運用・オンボーディング・社内イベント企画など、幅広い業務を担っています。しかし、リソースが限られる中で、“やりたいけれど手が回っていない領域”が存在しているのが現状です。 また、今後のさらなる事業成長に備えて、業務全体の改善や属人化の解消、各メンバーの専門性の強化も進めていきたいと考えています。そこで今回、採用業務を主軸に担いつつ、movのこれからのHR業務をともに支え、より事業に貢献していくための仲間を新たに募集します。

業務内容

HR部の一員となり、採用を軸として幅広い領域に携わります。はじめは各領域のサポートからスタートし、徐々にプロフェッショナルを目指していきましょう。 【 入社直後の業務イメージ 】 ・各事業部とのコミュニケーション ・求人票管理および改善 ・母集団形成のための業務 　└ ダイレクトリクルーティング運用 　└ エージェントリレーション ・採用Ops 　└ 候補者対応及び選考フロー推進 ・各種業務レポーティング、改善 ・その他 　└ 採用広報活動の補佐 　└ 採用イベントの調査・参加・レポート作成 　└ 採用以外のHR部業務サポート 　└ HR部業務標準化のためのドキュメンテーション 将来的には、採用のプロとして専門性を高めるだけでなく、人事制度企画・組織開発・育成・評価設計など、HRの幅広い領域へステップアップしていくこともできます。 ご自身の志向に応じて、キャリアパスを一緒に描いていける環境です。

その他

■キャリアイメージ ───────────────────── ［入社直後〜6ヶ月］ ・HRグループの一員として、採用実務を幅広くキャッチアップ ・日程調整・スカウト・求人票メンテナンスなどの“手を動かす業務”を一通り経験 ・movの事業・組織・採用方針に関するインプットを通じて、社内文脈の理解を深める ・SlackやNotion、HERPなどの業務ツールの習熟 ［6ヶ月〜1年］ ・一部職種の採用担当として、選考管理〜クロージングまでのリード ・スカウト文面やアトラクトストーリーの改善など、候補者体験の向上・採用業務の属人化解消に向けたマニュアル整備や業務フローの改善・採用イベントや媒体選定など、母集団形成施策にも関与 ［1年〜2年］ HRチーム内での特定テーマにおけるプロジェクトオーナーとして、領域をリードいただく想定です。ご本人の志向や適性に応じて、以下のような業務に挑戦することが可能です。 ・採用プロセス全体の仕組み化・高度化 ・採用広報・ブランディング領域 ・人事企画領域 ・組織開発・人材育成領域 など ■得られるキャリア ───────────────────── movでは、特定の役割にとどまらず、個人の志向や強みに応じてキャリアの幅を広げていける環境があります。 実務から始めて、ゆくゆくは以下のようなキャリアパスに進んでいただくことが可能です。 ・採用領域に特化したスペシャリスト 　└ スカウト設計・選考設計・アトラクト戦略・データ分析など、上流から一気通貫で採用を設計・運用できる存在へ ・人事企画／制度設計などに関わるジェネラリスト 　└ 採用領域での経験をベースに、人事制度や育成・エンゲージメントなど、HR全体を横断して支えるポジションへ ・チームの運営・育成を担うマネジメント 　└ 若手メンバーのOJTや進行体制の整備、ナレッジの体系化など、HRチームの基盤づくりにも携わる “採用の実務から”スタートし、自分らしいキャリアを広く深く築いていけるポジションです。

応募条件・スキル

【必須】 人事実務未経験OK 以下すべてに該当する方 ・社会人経験3年以上 ・法人営業 もしくは 人材業界（RA／CA／求人広告など採用支援）の経験 ・ビジネスマナー／報連相が身についている ・HR領域に興味があり、学ぶ意欲がある 【歓迎】 ・採用業務の経験（社内外問わず） ・BtoB業界での就業経験 【求める人物像】 ・曖昧な中でもまず動ける ・自責思考で取り組める ・フィードバックを素直に受け止め、学びに変えられる ・地味な作業にも前向きに取り組める ・周囲と丁寧にコミュニケーションを取りながら物事を進められる ・情報整理やドキュメント整備が得意 or 苦手意識がない ・movの使命・価値観に共感できる

株式会社mov

株式会社movは、「日本のポテンシャルを最大化する」をミッションに、インバウンドマーケットにおけるBtoB事業を展開しています。 インバウンド分野：業界最大級のインバウンドビジネスメディア『訪日ラボ』の運営やインバウンド専業のコンサルティングサービスの提供を通じて、企業や自治体の取り組みを支援しています。 店舗支援分野：店舗向け集客一元化プラットフォーム『口コミコム』により、MEO対策の提供だけでなくインバウンドの豊富な知見を活かし、海外媒体を含む多言語での店舗情報管理や口コミ分析にも対応しております。 これまで培ってきた実績やノウハウ・事業をベースに、インバウンドマーケティングに関する複数の事業を展開中です。企業のインバウンド対策においてデータとテクノロジーを活用し、幅広い事業者の成長に貢献してまいります。

事業内容

インバウンド支援事業 店舗支援事業

企業情報