今回の募集について
当社は2021年4月に上場して4年目、東証スタンダード市場に所属しています。 今後、プライム市場への上場も視野に、積極的なM&A戦略を展開していくほか将来的なIFRS移行等も検討しています。 上場企業として変化の多い環境の中で生じる様々な課題に対して、オーナーシップを持って取り組み、ともに推進していただく方を求めています。 ご志向に応じて財務領域へのチャレンジも歓迎します。
業務内容
本社コーポレート部門にて、当社グループの経理業務全般をご担当いただきます。 財務経理部としてコーポレート部門全体の変革(管理統制型から事業との共創型のコーポレート部門へ)を一緒に実現したいと思っています。 ■業務詳細:(ご経験に応じて応相談) ・月次、四半期、年次決算の確定作業 ・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成及び開示業務 ・上記に伴う監査法人等との折衝、役員へのレポーティングなど ・連結決算業務、子会社管理など ※将来的にご志向に応じて財務領域の業務(資金調達、資金管理等)もお任せします。
その他
■本ポジション魅力: 月次、四半期、年次決算等の経理業務を通じてセルムグループの株価や企業価値の向上を図るポジションです。 当社では今後、プライム市場への上場も視野に、積極的なM&A戦略を展開していくほか将来的なIFRS移行等も検討しています。上場企業として変化の多い環境の中で生じる様々な課題に対して、オーナーシップを持って取り組み、ともに推進していただく方を求めています。 そのような環境でキャリアを構築することで、経理業務にとどまらず、全社視点で経営指標を理解する力が身につき、より経営に近い立場での業務にも挑戦することができます。 ご志向に応じて、財務領域の業務へのチャレンジも歓迎します。 ■組織体制:※2025年2月現在 ◎部署:財務経理部(計7名) ◎男女比:5:5 ◎メンバー構成…担当役員1名、財務経理部長:1名、マネージャー(財務経理兼任):1名、経理課メンバー:2名 、財務課メンバー:1名、派遣社員:1名 変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
応募条件・スキル
■必須条件: ・経理業務の経験(目安5年程度) ・月次、四半期、年次の決算業務の経験(目安3年程度) ※加えて、下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・組織マネジメントのご経験(人数は問わず) ・月次、四半期、年次の連結決算業務の経験 <人物像> ・当社のパーパス、バリューに共感される方 ・挑戦したことのない領域や事象に対しても前向きに臨む姿勢をお持ちの方 ・コーポレート部門だけでなく、事業部門との関係性を主体的に構築できる方 ・生産性向上に必要な課題の特定を行い、その改善施策を、オーナーシップを持って自らの手で実行できる方
マネジメント経験
募集要項
雇用形態 | |
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職種 | 経理 |
年収 |
750万〜950万円
月給492,600円(基本給398,600円+固定残業30時間分94,000円)+賞与 月給623,700円(基本給504,700円+固定残業30時間分119,000円)+賞与 昇給年2回(4月、10月) 賞与年1回(4月)※マネージャー採用の場合 |
勤務形態 | 当社では、リモートワークと出社のハイブリッドワークを取り入れており、フルフレックス制度と合わせて、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現しております。 ※出社頻度…全社として月4日以上の出社を推奨しております。入社当初は業務のキャッチアップのため、出社での勤務を想定しております。 |
勤務地 |
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー7F |
業務・就業場所の補足(変更の可能性) | 勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
就業時間 |
09:00 〜
18:00
フルフレックスタイム制(コアタイムなし) フレキシブルタイム7:00~22:00 標準労働時間8時間 |
休日 | |
休暇 | 完全週休二日制(土・日) 祝日 年末年始 会社が定める日(調整社休日) ※年間休日125日 別途特別休暇が 夏季休暇5日間、慶弔休暇制度あり |
福利厚生 | ・リモートワーク可(日数制限なし) ・コワーキングスペースの利用に費用補助あり ・出社時のランチ代に費用補助あり ・セルムグループ従業員持株会 ・サークル活動 ・全社イベント(キックオフ、創立記念イベント 等) ・ノートPC、iPhone貸与 |
会社について
株式会社セルム
セルムグループは、ヒューマネス(Humanness)にこだわる企業でありたいと考えます。 ヒューマネスは、意志、共感、創造性という「人本来の強み」であり、「個人や企業固有のあり方とあらゆるプロセスを決定付けるもの」です。 セルムグループは個人や組織が持っているヒューマネスを見出し、発展させることで、力強い潮流を生み出します。 それによってビジネスはよりいきいきとし、その先の社会の可能性まで広げていくと信じています。
事業内容
「組織・人材開発コンサルティング」 クライアント(上場企業など大手企業が中心)の経営課題を解決するために、人材開発・人材育成研修の企画提案、及び実施運営をしています。 パッケージ化された人材開発・研修を提供するのではなく、経営戦略と連動させた独自のプランを提案します。
企業情報
設立 | 2016年11月 |
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代表者 | 加島 禎二 |
資本金(準備金を含む) | 102億円 |
従業員数 | 187人 |
本社所在地 |
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー7F |
ホームページ | https://www.celm.co.jp/ |