今回の募集について

神奈川県内を中心に、タツミ訪問看護ステーション・タツミケアプランセンターを運営する会社です。「病気や介護が必要になっても住み慣れた家でずっと暮らし続けたい」というご利用者様とご家族の想いに寄り添い、2013年の創業以来、質の高い在宅ケアを提供してまいりました。現在は、地域トップクラスの規模となる20拠点で活動を進めています。 この度、組織再編成・事業拡大に伴う管理部門強化のため総務労務マネージャーを募集いたします。

業務内容

【業務内容】 ・労務管理：勤怠管理、給与計算（メンバーへの指示・最終確認）、社会保険手 続きの管理等 ・総務・ファシリティ管理：車両管理、物件契約（賃貸）の管理、什器・備品の 選定・搬入・管理 ・IT 資産管理（情シス）：PC・スマホ等の貸与物管理、セキュリティ・ネット ワーク環境の改善・運用（実務・外部ハンドリング） ・組織企画：人事規程の見直し、社内ルールの策定（代表・役員と連携） ・現場サポート：拠点開設やレイアウト変更に伴う現場での設営・搬入作業 （フットワーク軽くご対応いただきます） 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。

その他

【組織構成】 管理部門 ・労務：3 名（パート社員、兼務者含む） ・総務：1 名 ・情シス：1 名（派遣社員/他業務兼務） ・経理：3 名（うち 2 名派遣社員、業務委託）

応募条件・スキル

【必須条件】 ・総務および労務の実務経験（目安 5 年以上） 【歓迎条件】 ・管理部門でのマネジメント経験、またはリーダー経験 ・情シス領域（PC セットアップ、NW 環境構築等）の知見・興味がある方 ・就業規則や諸規程の改定に携わった経験 ・訪問看護・介護・医療業界での管理部門経験 ・普通自動車免許（AT限定可／現場への移動・搬入等で使用する可能性があるため）

マネジメント経験

資格

※AT限定可（現場への移動・搬入等で使用する可能性があるため）

株式会社メディプラス

神奈川県内を中心に、タツミ訪問看護ステーション・タツミケアプランセンターを運営する会社です。「病気や介護が必要になっても住み慣れた家でずっと暮らし続けたい」というご利用者様とご家族の想いに寄り添い、2013年の創業以来、質の高い在宅ケアを提供してまいりました。現在は、地域トップクラスの規模となる20拠点で活動を進めています。 心に寄り添った在宅ケアによって、ご利用者様とご家族が自分らしくいられるひとときを過ごせる。 そのひとときをつくりだすためには、在宅ケアを提供する地域の一員として、他の医療機関や介護事業者とのやさしくつよい連携はなくてはならないものだと考えます。 そうした思いやりの環を拡げる第一歩は、同じ場所で働く人たちがお互いを想い合う環境をつくること。 私たちメディプラスは、ひとつひとつの事業所から「心やすらぐつながり」をつくることを使命に掲げます。 2023年からは野村ホールディングスをはじめとした新たなスポンサー体制となり、経営基盤を刷新し、神奈川を代表する事業者として、誰もが安心して在宅ケアを受けられる社会づくりと、スタッフが安心して長く働ける環境の整備に力を注いでいます。

事業内容

訪問看護事業、訪問リハビリテーション事業、居宅介護支援事業

企業情報