過去3決算期の成長率280.1%のSaaS企業で経理アシスタント候補を募集

経理 正社員 年収:345万〜420万円

今回の募集について

「カンリー店舗集客」をはじめとする複数事業の急成長に伴い、取引数・契約数は増加の一途を辿っています。これまでは仕組み化によって対応してきましたが、今後はIPOや更なる事業展開を見据え、より堅牢で効率的な管理体制(内部統制)の構築が必要です。 現在、経理や契約管理の業務は「型」ができつつある段階ですが、まだ完成形ではありません。だからこそ、「出来上がった業務を回す」のではなく、「経理フローそのものを一緒に作り上げる」経験が積めます。 今回の募集は、まずは請求・契約の実務から入っていただきますが、ゆくゆくこの経験を活かし、バックオフィスの中核を担う経理・財務のスペシャリストとして成長していただくことを強く期待しています。

業務内容

当社の経営管理部門にて、会社の売上をつくる「請求・債権管理」および「契約管理」をメインに担当いただきます。 単なる作業代行ではありません。 急成長する事業フェーズにおいて、「どうすればミスなく、最短で数字を締められるか?」という視点を持ち、経理フローの構築・改善まで担っていただくポジションです。 まずは請求・入金消込といった「お金の流れ(キャッシュフロー)」の管理からスタートしますが、意欲次第で月次決算の補助や、管理会計の領域へと業務幅を広げていくことが可能です。 「簿記資格はあるが実務経験が浅い」「事務から専門職へステップアップしたい」という方が、実務を通じて経理のスペシャリストを目指せる環境です。 < 具体的な業務内容> まずは「売掛金管理(請求)」と「契約管理」という、経理実務の基礎となる業務からお任せします。 <売上・債権管理(経理実務)> ・請求書作成・発行・送付(正確な売上計上のための管理) ・入金消込・未収金管理(キャッシュフロー管理の基礎) ・稟議申請の内容確認(内部統制の観点) ・契約管理・法務連携 <契約書の締結状況確認・管理> ・取引先ごとの契約条件整理(経理処理との整合性チェック) ・業務フロー構築・BPR(業務改善) <その他経理プロセスの効率化> ・Excelフォーマット整備、システム連携の検討 ・他部署(営業・CS)との連携フローの再設計

その他

<この仕事で得られるもの> ・「点」ではなく「線」の経理スキル: 単一の入力作業だけでなく、契約(受注)から請求、入金(回収)までの一連のフローを理解・構築することで、企業の資金繰りや売上計上の仕組みを深く理解できます。 ・改善・企画の実績: 「オペレーションを改善し、決算早期化に貢献した」「業務フローを再構築した」といった実績は、今後の経理キャリアにおいて強力な武器になります。 <メンバー構成> CFO:1名 経営管理部長:1名 経理メンバー:3名

求めている人材

応募条件・スキル

▼必須スキル ・営業事務・一般事務・バックオフィスなどのデスクワーク実務経験(1年以上) ・クラウドツール(例:会計システム、営業システム、稟議システム等)の業務利用経験 ・簿記3級以上の取得 ▼歓迎スキル ・チームや部署をまたぐオペレーション改善や仕組み化への関与経験 ・社内外との調整業務の経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験

資格

必須
特になし
歓迎
特になし

募集要項

雇用形態
正社員
職種
経理
年収 345万〜420万円

●年収:345万~420万円 ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません ※月給・賞与含む ●月給:26.6万円~32.3万円 ※固定残業代(45時間分:70,650円~85,444円)含む ※時間超過分については別途支給 ●賞与:有 ※業績に応じて支給 ※当社の事業年度・第7期(2024/8〜2025/7)は実績として月給1ヶ月分を支給   ※ストックオプション有

勤務形態
週1~2日 リモート可

※カンリーでは対面によるコミュニケーションを大切にしていることから出社を基本とし、一部、リモート勤務を可能としています。(経営管理部は週1日リモート勤務可能)

勤務地 〒140-0002
東京都品川区東品川2丁目2−20天王洲オーシャンスクエア 6F
就業時間 10:00 〜 19:00

フルフレックス

休日
120日以上
土日祝休み
休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇
福利厚生
社会保険完備
健康診断
通勤手当
ストックオプション
育児休暇取得実績(男性)
育児休暇取得実績(女性)
時短勤務実績
在宅勤務実績

・福利厚生サービス「カンリー福利厚生」の利用 ・テン活制度(「カンリー」を導入している店舗を利用した場合の補助) ・ストックオプション有り ・通勤交通費 ・福利厚生賃貸サービスの利用可 ・オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助 ・副業可 ・年次有給休暇(入社初月から付与)、夏季休暇、年末年始休暇 ・産休・育休・休職制度 ・健康診断 ・懇親会費用の補助

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会社について

株式会社カンリー

「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」 テクノロジーの力で、店舗経営をもっと生産的に。 店舗に関わるすべての人に、創造的な仕事に向き合える環境を。 カンリーは、店舗運営のDXを実現するプロダクトの提供を通じて、店舗のコミュニケーションやあらゆる意思決定を円滑にし、やがて店舗経営に欠かせないインフラとなることを目指しています。 <提供サービス> 全国13万店舗(※1)以上へ導入されている店舗アカウントの一括管理・分析SaaS 『カンリー店舗集客』 https://jp.can-ly.com/ マップ上で近隣のお得な優待を探せる福利厚生サービス 『カンリー福利厚生』 https://fuk-ly.com/ Googleマップ運用を完全代行し、MEO対策を通じて集客最大化を支援するサービス 『カンリー丸投げMEO』 https://maru-nage-meo.jp/meo/form/contact ▼デロイトトーマツ グループによる日本国内のテクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 Japan 2022/2023/2024」3年連続受賞! https://biz.can-ly.com/news/fast50_2023 (※1)当社およびグループ会社が提供するサービスのうち、店舗の情報管理を伴うサービスの有料契約店舗数の合計 <今後の展望> 店舗DXはあくまでも手段であって、本当に実現したいのは店舗DXの先にある人々の幸せです。 店舗そのもの、店舗で働く人々、そして、店舗を訪れる人みんなが幸せになる。 これを実現するために、今後はマーケティングだけにとどまらず、HRをはじめとしたすべての領域で、店舗を取り巻くさまざまな課題をテクノロジーとデータで解決する総合プラットフォームの構築を進めていきます。

事業内容

・店舗アカウントの一括管理・分析SaaS「カンリー店舗集客」の開発・提供 ・マップで近隣の優待を探せる福利厚生サービス「カンリー福利厚生」の開発・提供 ・SNS運用コンサル事業等

企業情報

設立 2018年8月
代表者 辰巳 衛、秋山 祐太朗
資本金(準備金を含む) 1億円 
従業員数 130人
本社所在地 〒140-0002
東京都品川区東品川2丁目2−20天王洲オーシャンスクエア 6F
ホームページ https://biz.can-ly.com/
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