今回の募集について
「買いたいものだけ買い取るのではなく、どんなものでも買い取る」という想いを原点に、業績を伸ばしてきた当社。「店舗は買取専門、業者間取引やネットオークション、海外店舗で販売する」など、リサイクル業界では珍しいビジネスモデルを実現し、メディアからも大きな注目を集めています。最近では「おうち時間」が増えたこともあり、ニーズが急拡大してきたため、新たなメンバーを増員することになりました。業績好調により物量が増加した為の増員募集です。
業務内容
【仕事詳細】 自社が運営するWEBオークションサイト(通称エコオク https://auction.eco-ring.com/)に 対する社内の要望を要件定義し外部のベンダーとやりとりして改修していくお仕事です。 ①社内の要望の取りまとめ要件定義していく 〇〇だっだらいいのに等の意見を素早く要件定義していく ②要件定義したものを外注先のベンダーさんに依頼・折衝していく 開発は自社では行いません ③納品された商品のテスト 社内の要望が実現できているかを確認 ★主に要件定義・機能設計を担当していただきます。 開発はベンダーに委託し、自社では行いません。 社内SEは部門の要求を要件に落とし込み、 それに基づいて機能設計を行います。 ★社内外の橋渡し役です 大小様々な部署からの要望を素早く 要件定義を行いベンダーに伝えたり、 ベンダーから提示された技術的な要件をまとめて部署に伝えるなど、 各所を調整しながらプロジェクトの進行管理を担います。 ★プログラミング経験は問いません プロジェクト管理など、業務知識を重視します。
その他
採用サイトやコーポレートサイトなどデザイン業務全般に携わりながら、環境に配慮した活動を支援することができます。 また、リユース業界には、独特の雰囲気や魅力があります。そこで働くことで、従来のビジネスとは異なる体験をすることができます。リユース品の魅力をデザインやコーディングを通して表現することで、自分自身もその魅力に触れることができます。 さらに、リユース業界は未来の社会を考える上で大切な役割を担っています。そのため、自分の仕事が社会貢献に繋がることを実感できる点も、この仕事の醍醐味のひとつです。 当社でのデザイナー兼、コーダーとしてのキャリアは、あなたのデザインスキルを活かしながら、環境に配慮した活動に貢献するものとなります。私たちと一緒に、未来の社会を考えるリユース業界に貢献しましょう。
求めている人材
応募条件・スキル
(設計スキル) ・上流工程(主に要件定義)の経験が少なくとも1回はあること(2年以上) (フロントエンド) ・HTML ・CSS ・javascript (バックエンド) ・PHP、もしくは他の言語の経験3年以上 ・DB(MySQL、Oracleなど)の経験3年以上 【下記あてはまれば尚好ましいです】 ・wordpress ・laravel ・VBA(エクセルマクロ) ・AWSに関する知識(EC2、RDS、S3などの基本的なもの) ・ECサイトに関連する開発経験のある方
資格
募集要項
| 雇用形態 | |
|---|---|
| 職種 | 情報システム・コーポレートIT |
| 勤務形態 | |
| 勤務地 |
〒672-8057
兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 錦ビル 本社3階 |
| 就業時間 |
09:00 〜
19:00
【総務/人事/店舗開発】9:30~18:30 【EDX推進部/コンプライアンス部】10:00~19:00 |
| 休日 | |
| 休暇 | 【年間休日122日】 ・年間休日 122日(2026年) ※2023年度より毎年公休日数前年度より増加チャレンジスタート (2023年は113日、2024年は117日、2025年は120日でした) ・有給休暇(2024年平均13日) ・時間単位有休制度もあり ・年末年始休暇 (12月30日~1月4日/2025 年度) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・検診休暇 ・育児休暇 ※男性も積極取得中 ・介護休暇 ・ボランティア休暇 ・特別休暇 |
| 福利厚生 | 選択制企業型確定拠出年金(選択制DC:401k) 選択制企業型確定給付年金(選択制DB:はぐくみ基金) ボランティア休暇制度 育児介護休業制度(男性/女性問わず) 自主学習制度 Professional制度 転勤支援制度 その他、一般的に存在する社会保険全般・慶弔見舞休暇など エコリングならではの独自の制度も多数! ◆充実した研修制度と徹底したフォロー体制 隔月1on1面談でしっかりサポート その他、スタッフの意見を尊重しつつ 個々の成長や働きやすさに向けた制度を積極導入中です 有給休暇の時間単位の取得 メンタルヘルスチェック インフルエンザ予防接種代金補助 保育手当 ※規定あり 社員短時間労働制度 ※最長12年 禁煙サポート制度 eラーニング 社外研修制度(外部研修などを会社負担で受講可能) 海外研修 社員購入制度 プロフェッショナル制度 【自主学習制度とは?】 ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど 学びたいものを会社に申請して受理されると セミナー代や通信教育費などが 最大10万円まで補助される制度です! |
会社について
株式会社エコリング
私たちエコリングは 自グループ内流通や他企業連携を活かしたご不用品の一括引き受けによる 「感動買取」をモットーに自社独自のオークションサイトなどを通じてブランド品をはじめとした幅広いジャンルの商品の買取・販売を行うリユース企業です。 リユース事業は、もはや豊かな生活を営む上で重要なインフラ事業と考えております。 そこでエコリングは、USED品の売買を通して日常生活で無理なく持続可能な社会貢献の在り方を提案し 誰もが無理なく世界の社会問題を解決していきます。 誰もが簡単に参画できるエコロジーを提案し続け、各個人を結びつける役割を担い、そのエコロジーの輪(リング)を広げていくという想いで事業を展開しています. そのエコロジーの輪(リング)を広げていくという想いをこめて社名をエコリングとしました。 リユース業界のパイオニア企業として創業から四半世紀を迎え、 創業以来、連続黒字経営を継続し続けている弊社は 今期で売上げ358億円、グループ連結で500億円規模。 5年後には1,000億円規模に成長する企業です。 今後のビジョンであるサーキュラーエコノミー企業の実現のため リサイクル市場に参入を行い早期達成するべくM&Aを行う資金調達の手段としてIPOを計画しています。
事業内容
・買取事業 ・ブランド品専門店運営販売事業 インターネット販売・業者間取引販売事業 ・貴金属販売及び古物オークションへの販売事業 私たちエコリングHDは リユース業界のパイオニア企業として 創業以来“黒字経営”を継続中。 2024年度の売上は358億円、グループ全体で500億円超。 今後は1,000億円企業への飛躍を目指しています。
企業情報
| 設立 | 2001年5月 |
|---|---|
| 代表者 | 川端 宏 |
| 資本金(準備金を含む) | 1,000万円 |
| 売上 | 358億円 ※ 2024年12月時点 |
| 従業員数 | 600人 |
| 本社所在地 |
〒671-0232
兵庫県姫路市御国野町御着352 |
| ホームページ | https://ecoring.co.jp/ |

