リモート・フレックス有|上場基準の経理基盤構築を推進・経理スペシャリストを募集!

経理 正社員 年収:650万〜950万円

今回の募集について

決算の仕組み化・効率化の推進、経理フロー整備やルール浸透強化等IPOに向けた体制の強化

業務内容

「グローバルでの成長市場」×「グループ連結決算」×「IPO準備」という希少性の高いキャリアを得ることができます。 【経理業務】 - 決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算) - 連結業務(国内子会社1社+海外子会社3社) - 開示業務 - 伝票起票、債権債務管理、支払等 - 原価計算 - 税務申告業務全般の内製化 - その他上記に付随する業務 現在、本格的なIPO準備を進めている中で、以下の様々な業務をIPOタスクフォースメンバーとして関与する機会が幅広くあります。 ---------------------------------------------- ・証券会社(公開引受部)、監査法人との定例会ミーティングに参加、各種課題への対応。 ・上場申請に関する資料作成(Ⅰの部、各種説明資料、その他申請書類作成) ・中期経営計画に基づいた予算事業計画の作成、予実管理、資金管理 ・海外子会社(東南アジア、中国、ベトナム)の管理体制のサポート(連結決算体制づくり含む) ・CFOサポート業務(SO設計等の資本政策、資金調達) ・内部監査業務(内部監査のサポート) ----------------------------------------------

その他

■配属部署と組織体制 コーポレート本部 経営管理部 経理グループへの配属です。現在、コーポレート本部部長兼CFO(40代前半男性)、経営管理部部長(40代前半男性/監査法人出身・公認会計士)、経理グループマネージャー(40代後半男性/上場企業の経理経験)、メンバー3名(30代~40代女性)で構成されています。 <紹介記事> CFO:https://note.com/quan_official/n/n99ac1e0bb53f 部長:https://note.com/quan_official/n/n3ea6fd8e11a4 マネージャー:https://note.com/quan_official/n/n2f6c36bddd3d ■入社後のキャリアイメージ ご入社時期にもよりますが、まずはMintoの四半期決算の流れや開示の注意点について、マネージャーと一緒に業務に取り組みながらキャッチアップしていただきます。その後、Minto単体の理解&フロー改善→Mintoグループ全体の理解・フロー改善と担当領域を広めていただきながら、マネージャーと共に期末(7月末)の連結決算業務に取り組んでいただく流れとなります。 業務はチームで取り組んでいきますが、一連の決算実務については半年以内に独り立ちできる状態を目指していただけると大変心強いです(一人に任せきるわけではないのでご安心ください)。業務の習得状況に応じてIPOに向けたフローの整備や監査法人対応なども徐々にお願いしたいと考えています。

求めている人材

応募条件・スキル

【必須スキル】 <経験・スキル> ・以下のいずれかに当てはまる方 └3年以上の連結決算や適時開示の実務経験もしくは監査法人等での支援経験をお持ちの方 └5年以上の経理実務経験をお持ちであり、未経験業務も主体的にキャッチアップする意欲のある方 ・各部署に協力を仰ぎながらフロー構築を進めていけるコミュニケーション力 ※英語・中国語のスキルは不問です(通訳が可能なため)。もちろん、語学力を活かしていただくことも可能です。 <マインド> ・オーナーシップを発揮し、IPOという目標に向けて取り組む意欲 【歓迎スキル】 <経験・スキル> ・簿記2級以上や公認会計士、税理士資格を保持(もしくは相当する知識を有する方) ・上場企業での経理フローの構築経験 ・監査法人で事業会社監査実務経験 3年以上 ・東南アジアや中国などの海外子会社の管理 【求める人物像】 以下のMinto社コアバリューに通ずる価値観を持つ ・全方良し ・自分がオーナーになる ・まずやってみる ・成果を創る

資格

必須
特になし
歓迎
特になし

募集要項

雇用形態
正社員
職種
経理
年収 650万〜950万円

月給:498,334円~ ※上記には月45時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※経験・スキルに応じてオファー年収を提示いたします。 ※別途業績連動型賞与がございます。 ※業績に応じてSOを発行する場合がございます。

勤務形態
週3~4日 リモート可

《働き方に関して》 弊社では、経理領域の業務をすべてデジタルで遂行しており、業務効率化を追求しております。現在はリモート勤務と出社のハイブリット型週3日はリモートワークです。

勤務地 〒107-0061
東京都港区北青山2-14-4the ARGYLE aoyama 6F
就業時間 11:00 〜 16:00

フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) ※コアタイム:11:00~16:00 ※フレキシブルタイム:7:00~11:00/16:00~22:00

休日
120日以上
土日祝休み
休暇
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇
介護休暇
長期休暇
女性休暇
その他休暇

・毎年3月10日(Mintoの日)

福利厚生
研修制度
社会保険完備
健康診断
社内研修制度
通勤手当
ストックオプション
フリードリンク
育児休暇取得実績(女性)
在宅勤務実績

・給与改定年2回(2月・8月) ・賞与年2回(2月・8月)※半期の業績・部門業績・個人成果を反映 ・社内部活制度あり(部費支給) ・MAC、Windowsお好きなPCを選択可能 ・コーヒー/お茶/豆乳飲み放題(オフィス出社時) ・副業可 ・リモートワーク(週2回出社日あり) ・ストックオプションあり ※勤務状況・業績など支給条件を満たした場合

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会社について

株式会社Minto

【ミッション】 技術革新や価値観の変容から生まれる新たな機会を通じ、クリエイターと共に、世の中に面白さとインスピレーションをもたらすこと。 【事業内容】 下記事業を通じて漫画・アニメクリエイターのためのクリエイターエコノミーを確立し、世界に届けるコンテンツを増やし続けます。 https://speakerdeck.com/minto/tutus

事業内容

■コンテンツソリューション事業 クリエイターの創作力を活かし、生活者と企業のコミュニケーション課題の解決を行っている事業です。企画のプランニングからディレクション、効果分析までをご要望に合わせて行います。多くのタイアップ実績や漫画・アニメのコンテンツ制作のノウハウが蓄積されており、多くの企業様にご評価いただいております。また、アジアを中心に海外におけるSNSコンテンツマーケティングやコミュニティ運営サービスなども展開中です。 ■IPプロデュース事業 SNS発のIP・コンテンツをプロデュースする事業です。自社スタジオによるIP開発及び、クリエイターや企業のIPのライセンスを行っています。スタンプの累計ダウンロード数は50億件超。現在は中国、タイ、ベトナムにある海外支社を通じ海外ライセンス展開にも注力中です。また、2021年よりwebtoonの制作スタジオを立ち上げています。 ■Web3事業 ブロックチェーン技術などを活用した「Web3」×「クリエイター/コンテンツ」の新規事業です。2018年にリリースしたブロックチェーンゲーム「CryptoCrystal」のNFTは、2021年12月時点で約5億円を超える市場流通額となりました。2021年11月の「The Sandbox」でのMintoキャラクターLandセール(NFT販売)では4分間で2.5億円以上の売上に2021年12月にはLINEブロックチェーンのNFTコンテンツ実証実験にも参加しました。

企業情報

設立 2022年1月
代表者 水野 和寛
資本金(準備金を含む) 1億円  ※ 2023年5月時点
従業員数 95人
本社所在地 〒107-0061
東京都港区北青山2-14-4the ARGYLE aoyama 6F
ホームページ https://minto-inc.jp/
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