今回の募集について

日本グロース・キャピタル株式会社は、 「成長のための資本（グロース・キャピタル）」 を活用し、中小企業のパートナーとして、その発展をサポートする投資会社です。 この度採用をメインに、経験を活かして人事としてご活躍いただける方を募集しています。

業務内容

本ポジションは 【投資先企業の人材採用】と【自社の採用業務】を幅広く担当していただくものです。 まずはアシスタント業務からスタートしていただきますが、将来的にはお一人で各案件のリードをお任せいたします。 現在は当業務を3名で行っておりますので、アットホームな環境です。 1.投資先企業の採用活動 ■採用職種：後継社長・幹部・メンバー層まで幅広く採用 【人材紹介型】 　ー要件定義(社長・役員にヒアリングして求人票作成) 　ー人材エージェントとのオリエンテーション(求人説明) 　ー候補者の書類選考 　ー面接日程調整 　ー面接(後継社長ポジションの場合、会食のセッティングなど) 　ーオファーレター作成/条件交渉対応 　ー(随時)人材エージェントのチャネル開拓 ※投資先企業は地方エリアもある為、年に１，２回出張が発生する可能性があります。 【広告掲載型】 　ー要件定義(社長・役員にヒアリングして求人票作成) 　ー掲載原稿作成、写真撮影 　ー候補者の書類選考 　ー面接日程調整 　ー面接 　ーオファーレター作成/条件交渉対応 2. 自社の人事業務 ■採用職種：投資フロントメンバー、バックオフィスを採用 　ー仕事内容は、上記1と同様 　ー労務業務、等

応募条件・スキル

【必須スキル】 ■下記いずれかの経験が2年程度 ・ハイクラスのエージェント経験 ・ 求人広告の営業経験 ・ハイクラス以外の人材業界での営業経験 ・人事（労務メインはNG） の経験 ・RPO経験 ■求人票の要件定義、面接設定、日程調整業務などに慣れている方 【歓迎スキル】 ・両面(求職者対応、法人対応)での対応 ・中小企業の役員クラスの方と折衝経験のある方 【求める人物像】 ・煩雑な業務であっても優先順位を付けて、柔軟に対応できる方 ・未経験業務でも積極的に参加できる方

日本グロース・キャピタル株式会社

日本グロース・キャピタル株式会社は、「成長のための資本（グロース・キャピタル）」を活用し、中小企業のパートナーとして、その発展をサポートする投資会社です。

事業内容

弊社は、国内の売上5～50億円の未上場企業に投資を行っています。 良い事業を持ちながら後継者がいないなどの課題を抱える企業に対し、採用支援やその他様々な支援を提供しています。

企業情報