今回の募集について

当社は2006年に企業向けバックオフィス支援のためのコンサルティング会社として創業。 創業から9年で東証グロースへ上場いたしました。そして、上場後も積極的な事業投資をしながら、さらなる事業拡大を続けています。当社を牽引しつづけるデジタルPR事業は、SNS広告機能が加わり「広報リリース代行領域」から「デジタルPR広報領域」へシフト。 企業成長ともに、従業員数も右肩上がりに増員。今後もコーポレートビジョンである「全ての魅力にスポットライトのあたる社会へ」の実現に向けて、より組織を強固なものへすべく人材の強化を進めております。全社の安定的な運営基盤を支える為、労務担当を募集することとなりました。

業務内容

▼労務管理業務（メインでおまかせする業務になります） ・従業員の勤怠確認・締め作業 ・給与計算実務（システムへの情報登録、給与計算、住民税納付等） ・入退社手続き ・社内窓口対応 ・労務関連月次・年次業務 （社保・住民税等年度更新手続き、健康診断実施、ストレスチェック実施、年末調整等） ・従業員の労務管理 ＊給与計算・労務管理：奉行クラウド ▼人事・採用 ・人事考課 ・採用活動 ・組織編成 ・人事企画等 ▼総務業務 ・庶務 ＊経験・スキルに応じてお仕事をお任せしていきます。

応募条件・スキル

【必須スキル】 ・労務(給与計算)の実務経験1年以上 ・社会保険関係の事務手続き経験のある方 ・PCスキル（Excel・Word）＊Excelは必須 【歓迎スキル】 ・労働法、社会保険、労働保険の知見がある方 ・給与計算ソフトの使用経験のある方 【求める人物像】 ・幅広い業務も厭わず、柔軟に対応ができる方 ・スピード感もって業務に取り組める方 ・イレギュラーな業務へも挑戦していただける方

マネジメント経験

資格

ソーシャルワイヤー株式会社

「全ての魅力にスポットライトがあたる社会」の実現が当社ビジョン。そのためには、当社が提供するサービスの付加価値を徹底的に追求し、顧客価値を高めていく経営方針です。「それは誰のどんな価値を高めるためにやっているの？」こんな会話を日常的に交わせるよう、行動指針には「量の追求」を掲げています。 　創業以来、プレスリリース配信、クリッピングリサーチ、インフルエンサーマーケティング、シェアオフィス、クラウド翻訳事業をM&Aにより次々と増やし続けてきました。また、AI開発にいち早く着手し、従業員の生産性を大幅に向上させる生産性改革活動にも力を注いでいます。1から100へと昇華させることを得意とし、未来の「あたりまえ」となる事業を創出することに尽力しています。

事業内容

デジタルPR事業

企業情報