今回の募集について

今年1月に代表取締役社長が交代し、コロナ前より会社を成長させようと全社で刷新を図っています。 人事としては、採用はもちろん、制度や研修など社員の定着、満足度向上に繋がる施策をより良いものへ整えたいと考えております。 そのため、人員増加し組織強化を図るべく、今回募集開始しました。

業務内容

人事の実務担当者として、具体的には以下業務を担当していただきます！ 手を動かすルーティン業務から、考えて取り組む人事制度の運用企画まで、適性を見て幅広く担っていただきます。 ≪業務の一例≫ ■総合職採用業務の実務全般（求人・面接設定～内定・入社まで） ■人事異動関連実務 ■人事管理業務 ■社内研修（企画・資料作成～講師） ■人事制度導入（企画・調査～実運用メンテナンス） ■業務効率化 上記業務だけでなく、部署柄突発業務も多々出てきます。自らの担当業務以外も部内で協力しながら、一緒に行っていきましょう。 入社後はOJTを通して少しずつ業務を引き継ぎながら、一人でもオペレーションが出来るように仕事を覚えていってください。 慣れてきましたら、人事分野の取り組みに様々な角度から積極的に取り組んでいただきたいと思います。

応募条件・スキル

■事業会社での人事経験（目安2年以上） ■スピーディーにマルチタスクに対応できる柔軟性がある方。 ■幅広い部署とのコミュニケーションをとれること。 ■人事データの集計が問題なく担えること(Excel中級レベル以上)、プレゼン資料を作成できるこ と(PowerPoint)。

日本マニュファクチャリングサービス株式会社

2017年4月、当社は製造派遣・請負をはじめとするnmsグループ（nmsホールディングス）の人材サービス事業すべてを承継し、新生「日本マニュファクチャリングサービス株式会社（nms）」として、新たなスタートをきりました。 これまで、nmsグループは、モノづくりと人づくりを融合させ、開発・設計から、物流、修理カスタマーサービスまで、nmsならではの強みを活かし、国内、そして海外へと事業展開してまいりました。 「モノづくりは、人づくりから」。 この理念をグローバルで共有し、お客様から信頼いただき、最適なパートナーとして選ばれる企業であり続けていくことを目指し、引き続き邁進してまいります。 そして、当社の最大の財産である、社員一人ひとりが誇りを持ち、心豊かな生活をおくれるよう、会社の発展につなげてまいります。

事業内容

ヒューマンソリューション事業 国内/海外におけるマニュファクチャリングサービス全般 ・製造事業（受託・請負・派遣・紹介） ・生産系エンジニアリング事業（受託・派遣・紹介） ・IT・設計開発エンジニアリング事業（受託・派遣・紹介） ・テクニカルサービス事業（各種リペア・リワーク・解析等／カスタマーサービス全般） ・ロジスティクスサービス事業（3PL／流通加工／派遣） ・外国人技能実習制度に関わる入国後教育研修の受託および実習生受け入れ先への業務支援 ・省力化装置事業

企業情報