今回の募集について

「100年後の子どもたちが幸せに生きられる未来を。」 ヘルスベイシスは、コングロマリットを主としたアメーバ経営を行い、ミッションである「テクノロジーで、少子高齢化の課題を解決する。」を実現することを目指しています。 少子高齢化によりGDPが下がり、労働人口の減少が叫ばれている中で、ヘルスベイシスは、多角的な事業展開とテクノロジーの導入を行うことで、介護・医療のアナログな現状を打破していきます。 そんなヘルスベイシスが、テクノロジーによる社会課題解決を目指すため、ヒトに妥協せず、アメーバ経営を実現するための当事者意識をもったメンバーの採用を進めています。 『成長・創造・意識、「個」ではなく「チーム」として成し遂げる。』という志を持った、ヘルスベイシスの根幹となる組織を作る新たな仲間を募集しています。

業務内容

事業立ち上げを一から行っていただきます。弊社では、この事業を通して就職活動のセオリーを打ち壊したいと考えています。 新卒では、自己分析をして会社説明会に行き、業界を絞り、面接対策をする。転職では、役職者との面談を重ね、会社の中身がよく分からないままにジョブ型の転職を行う。これでは将来的な設計がないままに意思決定を行ってしまうケースが多く発生してしまいます。 弊社では、そんな就職活動のセオリーを打ち壊し、日本の経済活動の再活性化を目的に人材事業を新たにスタートしたいと考えています。 - 事業戦略立案 - 業務オペレーションの整備 - 新卒／第二新卒採用を行う企業の新規開拓 - 新卒／第二新卒の求職者の母集団形成 - 業務フロー作成・仕組み化 - 組織拡大のための採用

応募条件・スキル

### 必要な条件 - 人材紹介会社での支店立ち上げなどのご経験 - 事業立ち上げのご経験 ### 望ましい経験／スキル - ヘルスベイシスのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 - 若手求職者向けの人材紹介事業でRA／CAを両面経験している方 - 自ら課題発見、課題解決のPDCAを行い、自走できる方 ### こんな方と働きたい - 責任のあるポジションをお任せすることになるので、高い責任感・当事者意識を持って事業や組織に向き合える方 - カオスな状況下でも打開策を見つけ出し、解決のために実行に移すことができる方 - 何事にもイシューの設定から考えることができる~論理的思考をお持ちの~ 方 - 事業推進のために「すべきこと」と「しないこと」のプライオリティを決定できる方 - 常に学習意欲高く発揮し、生きた情報を扱い続けることができる方 - 外的要因による変化を受け入れることだけでなく、自ら変化を起こすことを好む方

マネジメント経験

株式会社ヘルスベイシス

「テクノロジーで少子高齢化の課題を解決する」というミッションのもと事業を急展開中！
4期目にして売上23億円を達成！
今後3年で売上100億円を目指し、新規事業を複数立ち上げ予定！ ▼ 受賞歴 ▼
『働きがいのある会社2023｜認定企業』 『Wantedly Best Teams 2022 BEST100』（2年連続） 『ベストベンチャー100｜2024』（3年連続） 「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、 ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。 イシン株式会社にエントリーした企業の中から、 イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 https://best100.v-tsushin.jp/about/ https://best100.v-tsushin.jp/judge/

事業内容

▼ 事業 ▼
 ・ITエージェント事業 ・SaaS事業 ・介護・看護人材事業 ▼ 今後の事業展望 ▼
 ・ITコンサルティング事業
 ・M＆A仲介事業 ・グローバル事業 ・フード事業
・建設領域特化人材事業 ・第二新卒エージェント ・教育事業

企業情報