今回の募集について
急成長中の企業で社内システムエンジニア大募集！
業務内容
【お仕事内容】 社内システムの要件定義・開発・保守 買取サービスに関連するシステムの開発や 社内グループウェアの開発に携わっていただきます。 ［開発環境］ ・フロントエンド：HTML、CSS、javascript、vue ・サーバーサイド：PHP ・フレームワーク：Wordpress、Laravel ・インフラ：AWS (EC2,S3,RDS等） ・その他：git、docker 【エコリングのエンジニアとして働く魅力】 ①急成長中の会社で働けるやりがい リユース事業を展開し急成長・連続黒字経営ではありますが まだまだ発展途上にある当社では 自分の手でシステムを創り上げる経験ができます。 「決まったものを作る」だけでなく 「どうすればお客様にもっと使ってもらえるか」 「より効率的なシステムを作るにはどうすればよいか」といった企画段階から携わり、 自分で作るものを決めていける環境があります。 新サービスの導入から新事業や新部門の設立まで 多彩な事業戦略をスピーディに推し進めています。 「変化の激しいベンチャー企業で様々な業務にチャレンジしたい！」 とお考えの方にはぴったりです！ ②メリハリよく働けます！ 社内開発では社員の裁量が大きく、 ボトムUPでいろいろなことを決められます。 スケジュールを社員主導で決められるため 時間管理がしやすくなります。 なので残業は少なく、休みもしっかり取れます！ 社内開発では社員の裁量が大きく、 ボトムUPでいろいろなことを決められるので メリハリよく働けます！ 定時帰宅OK！ 年間休日120日(2025年度） メンバー全員で業務時間内の効率•生産性向上に努め 成長企業として他部門に付加価値を提供しながら メリハリよく働いています。
求めている人材
応募条件・スキル
【応募必須条件】 システム設計または開発経験が２年以上ある方 【こんな方大歓迎】スキルを伸ばしたい方 ・AWSでの構築経験がある ・Laravelを用いた開発経験がある ・システム企画の経験がある方 【活躍できる経験】 ・アジャイル開発の経験者 ・基幹系システムの開発経験がある方 ・物流システムに知識がある方 ・自社サービスの開発経験がある方 ・弊社の理念に賛同してくれる方 ・責任力があり、やりとげる能力がある方 ・向上心およびコミュニケーションを取れる方
資格
募集要項
| 雇用形態 | |
|---|---|
| 職種 | 情報システム・コーポレートIT |
| 年収 |
400万〜500万円
月給300,000円～320,000円 ※関東地方は地域手当別途20,000円付与 ◆昇給あり 昇給 / 年1回 ※別途、職能評価による昇格の機会が年2回 ◆賞与：年2回 ※業績連動 ※勤続6か月未満は支給対象外です（一部条件あり） ◆年収イメージ 一般スタッフ（入社2年目）年収 約600万円 主任（入社4年目）年収 約760万円 課長（入社7年目）年収 約910万円 部長（入社10年目）年収 約1,100万円 ＜全体利益の3割が賞与原資＞ 当社では「全体利益の3割」を賞与原資とし、“社員全員”へ均等に配分。 利益が上がれば上がるほど、高い賞与を支給できる仕組みです。 全員が全員の幸せを願いながら、利益拡大に向けて全力を注ぐ！ そんな文化が根付いた職場です。 |
| 勤務形態 | 就業時間 10：00〜19：00 ※上記勤務時間のうち、1時間は休憩時間 ※残業は月10時間程 フルリモート勤務なので全国可能です。 ※2025年２月に本社を移転いたします。 兵庫県姫路市御着 JR「御着」駅徒歩８分 |
| 会社所在地 |
〒672-8057
兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 錦ビル 本社3階 |
| 業務・就業場所の補足（変更の可能性） | ※2025年２月に本社を移転いたします。 兵庫県姫路市御着 JR「御着」駅徒歩８分 |
| 就業時間 |
09:00 〜
18:00
【経理】9:00～18:00 【総務／人事・労務／広報】9:30～18:30 【IT部門】10:00~19:00 |
| 休日 | |
| 休暇 | 【年間休日117日】 ・週休2日制(土日祝) ※土曜は一部出勤(特に有休を積極消化中) ・GW/夏期/年末年始 ・有給(15.4日消化)2023年度 ・ボランティア/慶弔/特別/検診 ・産・育休 ・時間有休 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・企業型確定拠出年金 ・インフルエンザ予防接種費用 ・社内教育制度 ・社外研修制度(費用は会社負担) ・社員割引販売制度 ・正社員短時間勤務制度(条件あり) ・新規事業提案 ・自主学習制度 など （ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど、学びたいものを会社に申請して受理されると、セミナー代や通信教育費などが最大10万円まで補助される制度です） |
会社について
株式会社エコリング
「価値を見いだす使命共同体」 常に変化をする世の中で、学び、研究し続け、 お客様にお持ちいただく商品に正しい価値を見いだす。 買っていただけるお客様にはその価値をきちんとお伝えする。 そこに生まれる感動をお客様と共有する。 その上で、一人ひとりが価値を見いだす見識を広げ続け、 この世の中に無駄な物はないことを証明する。 そして、売っていただいた物を売り切れる場所をつくり、 社会問題をも解決していきます。
事業内容
各種ブランドバック、貴金属、時計、家電、パソコン、衣類などの買取およびネット販売 ★お客様が大切にされた商品を、次に大切にしてくださるお客様を探し、リサイクルの大切さや意味を広く社会へ根付かせるための最高の架け橋となるべく、取り組んでいます。 ■ヤフオク!受賞実績 2018年 年間ベストストア ブランド部門2位受賞 2018年 年間ベストストア 住まい、インテリア部門2位受賞 2017年 年間ベストストア ブランド部門2位受賞 2006年より13年連続で【年間ベストストア】を受賞中 ■ホールディングス情報 海外拠点(タイ、香港、シンガポール) 国内のグループ会社(リシャイン、日興堂、緑和堂、SNG) ■2016年より「えるぼし」の最高評価を取得 女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良な企業に、厚生労働大臣より与えられる認定マークを取得。 ■出展 厚生労働省：令和元年3月新規大卒就職者の就職後3年以内離職率
企業情報
| 設立 | 2001年5月 |
|---|---|
| 代表者 | 桑田 一成 |
| 資本金（準備金を含む） | 1,000万円 |
| 従業員数 | 520人 |
| 本社所在地 |
〒672-8057
兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 錦ビル 本社3階 |
| ホームページ | https://www.eco-ring.com/ |