今回の募集について

専属トレーナーとのビデオ会議、または通話でのキャリアトレーニングを提供し、一人では難しい自己分析や面接対策、業界研究をマンツーマンのキャリアアドバイザーがビデオチャットで対応する短期集中型のオンラインキャリアトレーニングサービス「POSIWILL CARE ER」を運営しています。 専属トレーナーがチャット相談や徹底した独自の自己分析支援でユーザに伴走できることが特徴で、「一人一人が人生にmissionを持て る社会をつくる」をミッションとして掲げています。

業務内容

管理部門の責任者をお任せ致します。 現在は管理部門2名で、他ポジションと兼務をしながら対応。今後の事業拡大に 伴い、管理部門の組織 化を計画しています。リスク管理をしながらも業務フローの構築、仕組みづくりに尽力して頂くことを 期待しております。 【具体的には】 ・管理部門(財務/経理/総務/法務など)の構築、マネジメント ・財務経理業務全般/内部統制の運用フロー構築、実務 その他

その他

■求める人物像 ・自らチャンスをつくり、やりきれる方 ・変化の多い環境で成長したい方 ・サービスに誇りを持てる方 ・先入観なく、新しいことに取り組める方

応募条件・スキル

■必須要件 ・ポジウィルのMISSION・VALUEに共感いただける方 ・管理部門全般(人事/総務/経理/法務等)のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・マネジメント経験 ・スタートアップとメガベンチャー/大企業の双方での経験をお持ちの方 ・スタートアップでの管理部門の立ち上げや仕組み化の経験 ・管理部門のゼネラリストとしての幅広い知見

マネジメント経験

ポジウィル株式会社

【キャリア相談実績10,000人！業界に新しい風を吹かせるサービス事業を展開】 社会的に正解である選択より、自分なりの正解を定義できる世の中に ◆ポジウィルのミッション キャリアというと、職業選択の話に終始するけれど、本来は生き方そのもの。 どう生きてきたか?どう生きていきたいか?そのためになにをやるのか?を、お客様と一緒に考えることが私たちの役目です。 精神的な豊かさを増して、「自分って幸せだな」と感じる人が増える国にしていくことが、私たちのゴールです。 ◆HR業界に変革を起こしたい 『キャリアに悩む人』に向けてサービスを提供する私たち。 しかし、キャリアに悩む人は、まず「転職サイトに登録する」というのが一般的。転職エージェントも求人サイトも、そもそも選択肢がある状態からのスタートで、選択肢の中から比較検討をして最適解を見つけていきます。 一方、人生やキャリアの軸が定まっていない方が選択肢に目を向けても、そもそもの価値観が言語化されていなければ「何を基準に選べばいいかわからない」構造を招きます。 ポジウィルでは“転職支援” をしないという形をとり、その構造を解決。 『キャリアに悩む人』の新しい選択肢として、これまで10,000人超の相談実績があります。 【主な取材掲載実績】 ▼自分の人生を生きる人を増やす。女性経営者・金井芽衣が描くキャリアカウンセリングの可能性（U-29.com） http://u-29.com/2021/01/09/kanaimei/ ▼“キャリア版ライザップ”を展開するポジウィル、1億5000万円の資金調達を実施 https://signal.diamond.jp/articles/-/320（DIAMOND SIGNAL）

事業内容

【キャリア相談実績10,000人!業界に新しい風を吹かせるサービス事業を展開】 社会的に正解である選択より、自分なりの正解を定義できる世の中に ◆POSIWILL CAREERとは POSIWILL CAREERは、キャリアに悩む若年層を対象にした「キャリアのパーソナルトレーニング」サービスです。これまでのキャリア支援サービ スは企業から料金を いただいて、個人は無料で使えるというのが一般的でした。そんな中、弊社は日本で初めて個人から料金をいただき、人材 紹介を行わないことでフラットに転職者の方 と寄り添えるサービスを運営しています。

企業情報