今回の募集について
indiはゲームやアニメや音楽などあらゆる「文化産業」にマーケティングを持ち込み、ビジネスをつくりあげる会社です。業績は好調で業務拡大を予定していますが、事業の成長に組織が追いついていません。 今後数年で企業のフェーズを何段階も前進させていくなかで、複数のスタートアップでCHRO,COOを経験してきた経営者の側で企業経営、組織開発を学び、経営課題解決人材としてのスキルやスタンスを育むことに挑戦いただけます。 会社の成長ドライバーであるスタートアップバックオフィスとしてのキャリアを築きませんか?
業務内容
【経営課題解決プロジェクトへの参画】 経営チームと共に経営目的達成のために必要なことを見出し、課題を解決に向けたプロジェクトに従事いただきます。 具体的には、以下の業務をお任せする想定です。 全てをお任せするわけではなく、ご希望やご経験にあわせてご相談していきます。 バックオフィス経験は問いません。 <経営企画> indiの成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを推進していただきます。 新しいアイデアや戦略について経営陣とディスカッションしたり、社内外のパートナーと協調してイシューを管理・実行していく、重要かつ高い柔軟性を求められるポジションです。 具体的には、事業計画の作成・資金調達・経営管理・事業管理等ございます。 <採用・人材育成・事業運営サポート> 事業好調につき、組織も拡大していきます。来期、現在籍人数に対し倍近くの中途人材の増員を計画しています。採用のお手伝いから、willに合わせて面接までお願いする場合がございます。 また、人材開発プロジェクトの企画運営、タレントマネジメント、ナレッジマネジメント、時には事業運営サポートにも入ります。 <財務経理> 経理財務の実務や効率化のためのプロジェクト推進。組織拡大に伴い、財務基盤もアップデートしていきます。 <総務・労務> 組織拡大に伴い、在籍メンバーとともに基盤をアップデートしていく必要があります。社員全員が高いパフォーマンスを出し続けられるような環境構築、改善がミッションとなります。 < DX> AIや最新のツールを導入し、社内の生産性を向上するためのDX施策をお任せしたいと考えております。 <その他、コーポレート広報の開発と運営など>
その他
■組織の特徴 個々の意思を尊重したオープンな社風です。 メンバーは15名程度、アルバイトやインターン生なども含めると30名程度で、 大手企業出身やベンチャー、業界はコンサル、IT、エンタメなど様々なバックグラウンドを持つ素直で前向きなメンバーが集まっています。 新卒、中途の人材育成・採用に力を入れており2024年は5名が入社をしました。 ◼️この仕事で得られること ・リーダーシップスキルの習得やチームマネジメントにも挑戦できる ・経営陣との連携による戦略的な視点の獲得 ・創業期ベンチャーでの成長と会社づくりへの貢献 ・次世代のコーポレート人材としてのロールモデルを目指せる ・コンテンツをより多くの人に届け、経済性も生む、というコンテンツへの貢献を間接的に実感できる ・エンタメ業界特有の知識や経験を積むことができる
求めている人材
応募条件・スキル
【必須スキル】 - プロジェクトマネジメントスキル - 論理的なドキュメント作成スキル - 新しい業務効率化ツールのキャッチアップスキル - 他者と協働して計画的、効率的に仕事を進めることをリードした経験 【歓迎要件】 - 経営企画/人事/情シス/財務経理などのコーポレートのご経験 - コンサル、事業会社でのプロジェクト推進のご経験 - エンターテイメントコンテンツに関与した職務経験 - 業務を最適化、効率化するテクノロジーツールの活用経験 (Slack、Notion、Figma、Miro、Asana、ChatGPTなど) 【こんな方に向いているかも】 - 成長意欲がある人 - 未知の領域にも諦めずに挑戦できる人 - 会社や人の成長のためにホスピタリティを発揮できる人 - 目的思考が強い人 - 仕事を前進させるための先手を打てる人 - もっとよい答えはないか?と最上思考で成果にこだわれる人
資格
募集要項
雇用形態 | |
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職種 | 人事 |
年収 |
500万〜800万円
昇給年1回 |
勤務形態 | |
勤務地 |
〒153-0063
東京都目黒区目黒2-9-5ブラッサム目黒2階 |
業務・就業場所の補足(変更の可能性) | 目黒駅各線より徒歩8分 |
就業時間 |
10:00 〜
19:00
フレックス制度(コアタイム、11:00~17:00) |
休日 | |
休暇 | ・年間休日120日 ・完全週休二日制 ・土日祝・年末年始・その他会社の定める日 ・夏季休暇(連続取得3日間)、年末年始休暇、有給休暇 |
福利厚生 | ・社会保険完備 ・通勤手当月額3万円上限で実費支給 ・書籍購入補助 ・エンタメ給(年額上限12万円/過去1年で80%以上の消化実績) ・ファッション給(月額上限1万円/過去1年で90%以上の消化実績) ・家賃手当(オフィスの半径3km以内の居住を条件に、月額3万円支給) ・バケーション制度(勤続年数3年ごとに10日間の特別休暇付与) |
会社について
株式会社indi
indiは、映画・漫画・ゲーム・スポーツ・音楽・ファッションといった「文化産業」に対して、マーケティングを活用した戦略と実行支援でビジネスグロースを行う会社です。 多くの変数や、新規性の高いプロジェクトに取り組むお客様に対して、戦略を提供します。戦略は「魅力的な文化体験のデザイン」と「消費者満足→経済効果のデザイン」の二軸で設計します。 また、採択された戦略を実現させるためのプロジェクトマネジメントも行い、ゴールまでパートナーとして並走します。
事業内容
具体的には以下を行なっています。 【戦略企画】コンテンツ活用の戦略立案※ 【企画実行】戦略に沿った包括的な実行 ※コンテンツとは:放送・映画・音楽・漫画・アニメ・ゲーム・デジタルなど ■具体的なプロジェクト例 事例1:世界的eスポーツゲームタイトルの日本上陸ロンチ戦略 事例2:日本が世界に誇るキャラクターIPの新規プロダクトロンチ戦略設計 戦略から実行まで原則内製をする形で、年間に数本、自社事業を開発チャレンジを行っています。 寝そべってオーケストラを聴く「チルクラシックコンサート」がスマッシュヒット中。興行は5年で20倍の規模に成長し、チケットは即完売の人気コンテンツに成長しました。 他には、韓国で人気のファッションブランドFIBRENOの日本展開D2Cのビジネスや、Vtuberマネジメントビジネスなども挑戦中です。
企業情報
設立 | 2018年11月 |
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代表者 | 金永振 |
資本金(準備金を含む) | 800万円 |
従業員数 | 14人 |
本社所在地 |
〒153-0063
東京都目黒区目黒2-9-5ブラッサム目黒2階 |
ホームページ | https://indi.co.jp/ |