今回の募集について

manabyの想いに共感し、自分も相手も尊重してコミュニケーションをとれる社員が多く在籍しております。また、経営層との距離感が近く経営目線が身に付けていただけます！ ★事業成長フェーズ（新体制構築・新サービス創出）だからこそ管理部門のマネジメントからお任せしますので幅広いご経験とスキルを身に着けながらご自身の成長と企業成長を実感いただける環境です。

業務内容

就労移行支援事業所サービスを展開する当社にて経営管理部マネージャーとして、管理部門のマネジメント及び業務フォローをお任せします！ ★上場企業で成長フェーズ/一緒に成長できる環境です！ メンバーへ寄り添い助言や承認を行うマネジメント業務・コミュニケーションを大切にこまめな連携を図り、経営管理部の業務フォローや調整をお任せします。企画・提案・参画などもチャレンジできる環境で、新規事業企画や制度構築にも積極的に関与が可能です！ 【詳細】 ・決算業務 ・開示業務 ・計数/KPI管理業務/事業部門との業務連携 ・調整/事業分析・施策整理／検討サポート等 ・マーケティングデータに基づく効果分析 ・PL予実管理

その他

【働き方】時差出勤有：8:00-17:00、10:00-19:00

応募条件・スキル

【必須】経理・財務・総務のいずれかの実務経験　3年以上 【歓迎】 ■スキル/キャリアアップ志向をお持ちの方 ■コミュニケーション能力、協調性、順応性がある方 ■マネジメント経験

株式会社manaby

“うまく” 生きるのではなく、 “らしく” 生きるための学びを。 生きづらさを感じるとき、 それは社会にあわせてうまく生きようと 頑張り過ぎているのかもしれません。 どんな人にも、得意なことと苦手なことがあるでしょう。 まわりに合わせて自分を変えるのは難しいけれど 環境を変えることで、力を発揮できる人もいます。 自分に合った環境を知り、選び、整える。 自分らしさを学び、大切に育てる。 だれもが自分らしくいられる、そんな未来にしていきたい。 社会もいま、変わろうとしています。 うまく生きようと思わなくていい。 一人で頑張らなくていい。 manabyはあなたとともに、多様性を生かせる社会をつくっていきます。

事業内容

◆障害者総合支援法に基づく就労移行支援事業「manaby」 障害のある方が働くまでの道のりを包括的にサポートする障害福祉サービス。 ITスキルとらしさを学び、自分らしい働き方を見つけたい方へ向けたサービス。 ◆障害者総合支援法に基づく就労継続支援B型事業「manaby CREATORS」 生産活動の機会を提供する障害福祉サービス。 自由に作品を創作し、Webメディアで発信します。イラストや文章など得意なことで表現したい方へ向けたサービス。 ◆一般向け eラーニング+カウンセリング事業「manaby WORKS」 仕事に役立つITスキルをいつでもどこでも学べる定額制eラーニングサービス。 働き方の相談をしながら、自分らしく学びたい方へ向けたサービス。

企業情報