今回の募集について

給与・社保・勤怠管理の業務をお任せいたします。

業務内容

■業務内容 総務部総務人事課において、従業員の給与賞与計算、社会保険等の入退社手続き、労働時間管理、健康診断などの福利厚生を担当してもらいます。 上記以外の業務をお任せする予定は今のところございませんので、専門的なポジションとなります。 残業時間は閑散期：10時間、繁忙期：15時間となっており、締めの5日間で残業が発生するイメージになります。

その他

■入社後の流れ 12月に年末調整があるため、それまでは給与絡みの業務をメインでお任せいたします。 OJTがつきますので、フォロー体制が整っている環境です。 また現場研修がある可能性がございます。 ※現場（ドライバーや工場作業）がどういった出勤退勤の流れをしているのか把握いただくことで、エラーがあった際に現場の方々とスムーズにお話しができるため。 ■要興業について 廃棄物はなくなることが無いため、ストックビジネスに近いビジネスモデルです。東証スタンダード上場、都内シェアトップクラス等、非常に安定した基盤があります。廃棄物の不法投棄等、法律問題になりやすい中、同社は創業より徹底した法令順守をしているため、お客様からの信頼度が非常に高いです。 ■要興業の強み 都内に8ヶ所のリサイクルセンターを保有し、顧客の要望に対して迅速に対応する事が可能です。また、売上実績、経常利益共に順調な成長を遂げています。インフラの一つでもある一般廃棄物、産業廃棄物のマーケットは、非常に参入障壁が高く、一度シェアを取るとなかなか取られにくくなっています。中でも同社は都内で最も多く廃棄物を収集しており、非常に安定高収益なビジネスモデルとなっています。 ■働きがい 自身の業務が社員の働きやすさに直接影響を与えることにやりがいを感じられます。 安定した企業基盤を持つ会社での専門職として、長期的なキャリアを築ける安心感も働きがいの一つです。

応募条件・スキル

■必須要件（以下いずれも必須） ・給与計算・勤怠管理のご経験合わせて3年以上 ・時給、日給、月給と給与形態が異なる給与計算実務経験がある方

株式会社要興業

要興業 は、東京23区を中心に、事業系廃棄物の収集運搬や処分を行っている会社です。

事業内容

収集運搬・処分事業 　・一般廃棄物 　・産業廃棄物 　・特別管理産業廃棄物 リサイクル事業 　・再生資源の販売 行政受託事業 　・行政委託資源物の処理

企業情報