今回の募集について

当社は、社会課題をテクノロジーで解決する会社です。現在は医療ヘルスケアの課題を解決することを最優先の課題として掲げ、現在4つの事業・サービスを展開しています。オンライン診療や電子カルテ、オンライン予約などの診療業務システムを統合し、効率化を実現する「クラウド診療支援システム」「社内外の医師が共同で編纂するオンライン医療事典」「医療介護分野の人材不足を解消させる求人サイト」など、医療の領域で社会課題を解決するサービスを展開しています。

業務内容

社長室にて、経営課題の把握・解決に向けた各種施策の企画/推進、社内統制レベル向上のための企画/推進などに全社横断で取り組んでいただきます。 ・当社グループ全体の事業/プロダクト/業務プロセスにおける問題や課題を把握して解決に繋げるための取り組みを企画し、各部門において確実に解決がはかられるように活動を取りまとめる役割を担い、全社横断で一貫性を持って推進する。 ・当社グループ全体の統制を有効に効かせるとともに、事業/業務の効率化、利益の最大化、業務の標準化に必要な仕組みを構築し、グループ全体の継続的な成長を実現する。 具体的な業務の詳細は、面談・面接にてお話させていただきます。

その他

【組織体制とレポートライン】 CEO及び担当執行役員と共に、各部門長や役員と連携して各種プロジェクトを推進していただきます。 【求める人物像】 ・クオリティの高いドキュメントが書ける方 ・多くの人と良好な関係を構築できるコミュニケーション力を持つ方 ・既存の枠組みや常識にとらわれることのない発想ができる方 ・社内外の関係者を巻き込み、オーナーシップを持って仕事を進められる方

応募条件・スキル

【必須（MUST）】 以下、いづれかのご経験 ・PMまたはPMO経験（最低2年以上） ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験（最低3年以上） 【歓迎（WANT）】 ・ PMIの経験 ・ BPRの経験 ・ 公認会計士 ・ 内部統制の経験 ・ 内部監査の経験 ・ システム企画/構築/運用の経験 ・ 情報セキュリティに関する知識 ・ 高い論理的思考力

資格

株式会社メドレー

当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。 2009年に創業し、2022年度末には社員数がグループ会社を含め900名規模となりました。グローバルカンパニーになることを目指しプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM＆Aの展開などを計画しています。 シリアルアントレプレナーの創業社長 瀧口を代表として、社内に医師免許を持つスタッフが10名程在籍し、エンジニアやデザイナーと共に自社プロダクトを内製で開発しています。社員の平均年齢は31歳、常勤役員の平均年齢も37歳と、20代後半から30代前半のメンバーが活躍しており、実力のあるメンバーには年齢問わず大幅な権限委譲を行っています。 医療に関わるすべての人たちにとって「納得できる医療」が実現できる社会づくりに貢献できるよう、メドレーはこの大きな社会課題に、これからも真正面から取り組んでいきます。 （参考） 「メドレー公式note 」 https://note.com/medley 「動画でみるメドレー」 https://www.medley.jp/movie/ 「医療危機を超えろ。」 https://newspicks.com/user/3604

事業内容

人材プラットフォーム事業、医療プラットフォーム事業

企業情報