今回の募集について

現在既存のメンバーが人事部長を兼務している状態にありますが、人事の役割を専任化するべく今回のポジションを募集します。

業務内容

■ お任せしたい業務 ・採用業務 　・本社（東京都）メンバーの採用 　・現地（長野県）の仲居/調理担当の採用 ・その他人事関連業務全般 　・就業規則の改定 　・労務管理、ルールの策定 　・福利厚生等の人事制度の策定 など、人事採用関連の業務全般 ※可能であれば ・コーポレート関連業務の担当者のマネジメント 　・経理/会計担当の業務委託1名 　・労務担当の社員1名 　の計2名をマネジメントしていただきます。

その他

■組織 ・メンバー 1名：労務メインに、その他管理部門全般のサポートを担当 ・外部業務委託1名：会計関連の担当

応募条件・スキル

■ 必須条件 ・採用活動全般のご経験 ■ 歓迎条件 ・組織開発のご経験 ・人事制度設計のご経験 ・マネジメントのご経験 ■ 求める人物像 ・バイタリティのある方 　長野の旅館でも採用が発生しますので、長野に出向いて直接採用をかけていただけるような方を歓迎します ・経営層と対等に話ができる方

株式会社Mirai Resort

株式会社Mirai Resortは2022年に設立された創業間もない企業です。 東京に本社を構えながら、2023年8月に長野県阿智村にある旅館を買収し、実際の旅館運営とそれを支える本社機能の2軸で運営しております。 ＜Mission＞ 日本を世界で一番住みやすい国にする ＜Vision＞ 新たな価値観との出会いを提供する ＜Value＞ ・Be Professional（プロフェッショナル） ・Playfulness（アソビゴコロ） ・Find a Way（開拓者たれ） ・Co-Creation（共創意識） ・Give-Give-Give（まずは与える） 我々は今後も様々な地域の旅館やホテルを買収する、という未来は描いておりません。 現在は自らが運営を通してノウハウを蓄積する期間であり、今後はそのノウハウを外部展開するようなコンサルティング業として事業推進していく予定です。 地方観光業の課題に真正面から向き合い、様々な課題を乗り越えながら日本の観光業を変えていきたいと思っています。

事業内容

旅館/ホテルの管理・運営 旅館/ホテル開発 接客サービス

企業情報