【経理責任者】D2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出

経理 正社員 年収:800万〜1000万円

今回の募集について

◆当社について 当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。 E-commerce領域において、これまで13,000社の実績があり、 ・クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援(法人向け) ・プライベートブランドの販売(D2C)(消費者向け) 等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルでに展開しております。 「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」でブランドを国内外に届けるお手伝いをします。 また、日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出され、人的資本投資も注力しています。 ◆募集背景 上場後にM&Aを推進し、子会社を複数抱える企業集団です。主に連結決算の取りまとめや開示実務の中核を担っていただく方を募集しております。日々生まれる新しい事業モデルに対応した適切な会計処理の検討なども重要なミッションとなります。

業務内容

◆業務内容 事業拡大に伴う子会社設立後の連結決算、グループ会社決算処理などをお任せできる方を募集しています。 ご入社直後は既存企業の経理業務から、今後は子会社やグループ会社の経理業務や連結決算をお任せする予定です。 <業務詳細> ・決算、IR情報の開示取りまとめ ・年度決算業務 ・監査法人対応 ・予算策定 ・予算管理 ・実績差異分析 経理プロセスの仕組み化や整備などもお任せできればと思っております。

その他

【選考フロー】  ・エントリ―   ↓ ・書類選考   ↓ ・適性テスト+一次面接(人事)   ↓ ・二次面接(現場責任者)   ↓ ・最終面接(役員) 選考フローや面接回数は状況に応じて変更になる場合もございます。

求めている人材

応募条件・スキル

【いずれも必須】 ・事業会社での経理業務経験(3年以上) ・3名以上のマネジメント経験(3年以上)  - チームビルディングや業務効率化の経験がある方  - メンバーの育成・評価 ・上場企業での経理経験(3年以上)  -月次・四半期・年次決算業務に関する実務経験があること  - 金融商品取引法や有価証券報告書作成に関する知識があること ・連結決算経験(3年以上)  - 複数の子会社を持つ企業での連結決算業務経験 歓迎/尚可 ・戦略的な財務設計のご経験を有する方  -経営層と連携し、財務戦略や資金調達計画を策定・実行した経験 ・M&A関連業務の経験 -財務デューデリジェンスやPMI(統合プロセス管理)に携わった経験 -子会社の買収・売却プロセスに関与した実績 ・公認会計士、USCPAなどの専門資格を保有している方 求める人物像 ・チームのマネジメント経験があり、リーダーシップを発揮できる方 ・自発的に業務を改善し、効率化を推進できる方 ・共通認識を醸成するために言語化(文字としてのドキュメント・口頭を問わず)を重視しており、多様なステークホルダーを巻き込んで推進できる方

マネジメント経験

必須
5〜9名

募集要項

雇用形態
正社員
職種
経理
年収 800万〜1000万円

経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします。 月給制 月給:580,000円~730,000円 基本給:563,700円~709,500円 深夜固定残業代:16,300円~20,500円 ※残業代超過分は別途支給いたします

勤務形態
週1~2日 リモート可

■一部リモートワーク可能(基本週3出社+2日自由) ※入社後1年間は原則として週4日+1日自由の出社をお願いしております。 入社2年目以降は週3出社+2日自由のハイブリットワークの選択も可能です。

勤務地 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト21階
就業時間 09:30 〜 18:30

(実働8時間/休憩1時間) ※残業は月25時間程度です。

休日
120日以上
完全週休2日制
休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇

祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休育休(女性16名・育休は当社独自の育休制度含め男性6名の取得実績あり) 出産立会い休暇

福利厚生
研修制度
社会保険完備
健康診断
従業員持株会制度
社内研修制度
通勤手当
資格取得制度
育児休暇取得実績(男性)
育児休暇取得実績(女性)
時短勤務実績
在宅勤務実績

■賞与年2回(6月・12月) ■給与改定年2回 ■通勤手当(上限2万5000円/月) ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度(時短・時差出勤・有休以外に年3日イベント休暇) ■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇  ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■社内勉強会 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます) ■私服勤務可 ■リモートワーク制度あり ■従業員持株会制度あり

無料 今のお気持ちを教えてください
応募画面に進む

会社について

株式会社いつも

いつもは「日本の未来をECでつくる」をミッションに掲げ、日本の中小から大手に至るまで幅広いメーカーへのEC事業の総合支援、EC・D2CブランドのM&A・成長支援、EC人材育成を行う会社です。

事業内容

全国のブランドメーカーに向けてのEC・D2Cの総合支援、M&A・成長支援 メーカーのECパートナーとして、EC・D2C戦略の立案からサイトの構築・運営、デジタルマーケティング、フルフィルメントまでECバリューチェーンの全てを一貫してサポートします。 「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、ブランドECサイト、Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング、海外のECプラットフォームでのマルチチャネル展開、EC・D2CブランドのM&A・成長支援サポートを行っています。

企業情報

設立 2007年2月
代表者 坂本 守
従業員数 301人
本社所在地 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト21階
ホームページ https://itsumo365.co.jp/
無料 今のお気持ちを教えてください
応募画面に進む
無料 今のお気持ちを教えてください
応募画面に進む