今回の募集について

2024年7月に新たにグループ会社を設立し、本社の管理部組織を強化する目的で今回「法務」ポジションの増員をいたします。

業務内容

急成長中の会社であるため、様々な想定のリスク管理が必要とされており、 ビジネスの中身をしっかり理解しながら契約内容の確認・作成、法改正に関わる対応を行っていただきます。 《具体的な業務内容》 ・契約締結の一連の手続き 　取引先との契約締結時の契約内容確認・契約書作成、リスクの検討、電子契約手続き ・顧問弁護士・行政書士との連携 　新規事業や新規取引に関する契約や、そのリスク調査を含め、専門家への確認 業務に慣れてきたら、内部統制（コンプライアンスや法改正対応）や法務関連の電子システムの見直しや 新しいサービスの導入などにも携わることができます。 業務範囲も拡大し経験・スキルアップが可能です。 《仕事のやりがい》 急成長中の会社であるため、様々な想定のリスク管理が必要とされています。 BtoBメインの契約となります。ビジネスの中身をしっかり理解しながら契約内容の確認、作成を行うため業界知識だけでなく会社毎の理解を深めることができます。 社内の法務担当として自主的に取り組んで頂き、社内でなくてはならない存在としてご活躍頂けます。 《配属部署》 経営管理部 ・責任者：管理部長 ・マネージャー：1名 ・メンバー：1名（メンバー1名は営業事務のため、法務業務には携わっておりません） 《事業の方向性》 当面は電力業界に関わる新しいビジネスモデルの組成と実行支援が中心ですが、IT×電力などの新ビジネスの戦略立案、インフラという観点からの地域創生事業等も進めていく方針です。 《会社の雰囲気・風土》 正社員の他、関連会社の社員や業務委託、派遣社員、時短社員、インターン生など様々な就業形態のメンバーがおり、それぞれの働き方を尊重しています。

応募条件・スキル

【必須条件】 ・企業内法務担当もしくは、法務アシスタントのご経験（経験年数問わず） 【歓迎条件】 ・ゼロベースからの草案作りや折衝経験 ・弁護士との調整経験 ・アーリーステージの企業や中小企業での法務担当の経験 【フィットする人物像】 ・経営層から現場まで多様なメンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ・ゼロベースからでも仮説を立て、リスク管理や法的整備ができる方

elDesign株式会社

当社は「新しい社会生活をデザインする」という思いのもと、2014年に創業しました。 エネルギーの自由化にともなう新しいビジネスを創造するとともに、エネルギーだけでなく、より広くインフラ産業、 また、社会サービスなど幅広い分野の新規事業に取り組んでいます。 社会の変化をとらえ、新しい仕組みを作り出すこと、 人と人とのつながりをつくりだすこと、その上で社員ひとりひとりの「やりたい」「なりたい」を実現していくことで、社会へ貢献できるビジネスを作っていきたいと思います。

事業内容

■コンサルティング　企業・地域の課題解決 「持続可能性」「地方創生」等の社会課題の解決に対して、企業の成長戦略や新規事業の立案など、事業の発展や創造につながるプロジェクトに取り組んでいます。 ■インキュベーション　新たな産業推進に対応する新規事業プロデュース コンサルティングを通して、また、私たち自身やパートナーのアイデアをもとにしたビジネスモデルに対して、自ら主体となった事業創造を行っています。 ■2022年1月にサービス開始した、オンラインプラットフォーム（自社開発） 「小売電気事業者」と「卸取引担当者様」を支える自社開発のオンラインプラットフォームは調達可能な相対の量・単価をオンライン上で確認できるものです。 電力市場や業界動向の情報も確認することができる為、プラットフォーム開設後は約1年で60社以上との取引を実現しています。

企業情報