今回の募集について
クルーズ本社の経理メンバーを募集しております。 現在経理業務を担当しているメンバーが1名退職予定のため、新たに募集する運びとなりました。(退職予定の社員は、業務委託で引き続きサポートしていただく予定です。)
業務内容
本社の経理業務だけでなく、グループ会社の連結決算業務や管理、予算作成及び予実管理業務のサポートもご担当いただきます。 CFO直下で、幅広い経験を積んでいただけるポジションです。 ※お伺いした経験や志向をもとに、担当いただく業務を決めさせていただきます。 【業務例】 ●財務会計 ・日次/月次/年次決算業務 ・連結決算業務及び有価証券報告書作成のサポート ●管理会計 ・予算作成、予実管理のサポート ●その他 ・法改正時の対応、および子会社等へのサポート ・システム変更時における子会社等への運用方法の企画や導入サポート ・経営陣の意思決定をサポートするリサーチや資料作成 【仕事の魅力】 ●上場企業経理や連結決算業務等を通じて、経理としての市場価値が高めることが可能 ●予実管理等のサポートを通じて、経営陣の戦略的な意思決定をサポートする役割を担える ●内資や外資、事業会社や監査法人と幅広い経験を持つCFO直下ポジション ●新規事業も含めて事業拡大中でもあり、会社グループと自らの成長をリンクさせられる 【仕事で得られるもの】 上場会社の経理として必要な知識及び経験だけでなく、CFO直下での予実管理等のサポートを通じて、マネジメントの戦略的な意思決定に必要な提案を経理及び財務的な面からサポートする経験が積めます。 将来的なキャリアパスとしては、グループ決算関連業務(グループ通算税制対応含め)の取りまとめ責任者やIR担当を含めた経営企画担当等も目指せます。 【使用しているシステム】 会計システム:Galileopt NX Plus 連結会計システム:Conglue 稟議・経費・請求書管理システム:バクラク 開示関連システム:プロネクサス works コミュニケーションツール:Slack(社内)、Chatwork(一部外部とのやり取り) その他:Google、ジョブカン、SmartHR、ZOOM
その他
●柔軟な考えを持ち、変化に柔軟に対応できる方 ●社内や社外の多くのメンバーと一緒に仕事の出来るコミュニケーション能力のある方 ●定型業務だけで満足したり受け身な姿勢でなく、主体性を持って業務に取り組んでいただける方 【配属部門】 ●人員構成 ・部門責任者 :1名 ・マネージャー :2名 ・スタッフ :2名 ・派遣社員 :1名 ※30~40代前後が中心。男女比は50:50 【会社HP】 https://crooz.co.jp/ 【会社紹介資料】 https://speakerdeck.com/crooz/kuruzuzhu-shi-hui-she-kuruzugurupu-hui-she-shao-jie-zi-liao-xin-zu-zhong-tu-202503-1df0d6da-eee5-448a-b253-4d420a9c5e14
求めている人材
応募条件・スキル
【必要な条件/スキル/経験】 ・経理実務経験3年以上 【歓迎する条件/スキル/経験】 ・上場企業での経理経験がある方(上場グループやIPO準備企業も含む) ・監査法人で上場企業の監査経験がある方 ・未上場企業だが決算を一人で一通り回した経験がある方 ・業務効率化、仕組み化のご経験 ・ITリテラシーの高い方(新しいツールを使うことが得意・好きな方) ・ExcelやGoogleスプレッドシート等でのデータ作成や分析が得意な方
資格





募集要項
雇用形態 | |
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職種 | 経理 |
勤務形態 | ※週1回のリモートは調整可能 |
勤務地 |
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4-3-14恵比寿SSビル |
業務・就業場所の補足(変更の可能性) | JR恵比寿駅東口徒歩1分 |
就業時間 |
10:00 〜
19:00
フレックスタイム制/ 有 コアタイム 11:00 ~ 16:00 休憩時間/1時間 残業時間/月10時間~20時間(決算期やプロジェクト対応時等は残 業時間が増える可能性あり) |
休日 | |
休暇 | ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇(年1回、自分だけの記念日を設定して休日取得ができます) など ・ルーラ休暇(勤続年数7年目に5日間の特別休暇と15万円の旅行代金) |
福利厚生 | ■社会保険完備(関東IT健保加入) ■リロクラブ加入 ■屋内指定電子たばこ専用喫煙室あり ■ママサポ制度(年1回、子どもの誕生日に30万円を支給し、働くママを経済的に支援する制度) |
会社について
クルーズ株式会社
【特徴】 クルーズ株式会社は、2001年の創業以来、広告領域、人材領域、ソーシャルゲーム領域と、メイン事業を6回以上変え、インフラやテクノロジーの進化、世の中のユーザーのニーズの変化に合わせて事業を創造するテックカンパニーとして、ITアウトソーシング、EC、メディア、GameFi領域を中心に10以上のサービス・事業を展開しております。 現在は、IT人材業界におけるエンジニア人材の不足という市場課題を解決することを主としたシステムエンジニアリング事業(SES事業)を中心に、「人材×IT領域」を対象として事業展開をおこなっているITアウトソーシング事業をメイン事業とし、さらなる企業価値の向上に努めております。 【グループ会社】 ※2024年12月末時点で18社の子会社で構成 ●ITアウトソーシング事業 ・496株式会社 システムエンジニアリング事業を中心とした、人材領域に関する事業の運営 ●EC事業 ・Ada株式会社 アパレルブランドの企画、運営、販売 ●GameFi事業 ・StudioZ株式会社 スマートフォン向けゲームの企画、開発、運営 ・CROOZ Blockchain Lab株式会社 FINTECH 分野の企画・コンサルティングサービスおよびNFT ゲームの企画・運用サービス
事業内容
純粋持株会社として当社グループの経営戦略の立案、 及び子会社への投資、経営目標の立案・実行の支援
企業情報
設立 | 2001年5月 |
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代表者 | 小渕 宏二 |
資本金(準備金を含む) | 4億円 ※ 2024年9月時点 |
従業員数 | 749人 |
本社所在地 |
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号恵比寿SSビル |
ホームページ | https://crooz.co.jp |