今回の募集について
2021年7月の新社長就任及び経営体制の変更により経営改革を推進する部署として、経営推進室が発足しました。 現在は経営戦略立案・経営管理体制の構築・DX推進・広報戦略再整理を進めております。 今回、経営推進室のミッション拡大により新規メンバーの募集に至りました。
業務内容
管掌役員直下の経営推進のメンバ－として下記業務をご担当頂きます。 ・会社の方針立案 ・各種会議体運営 ・広報戦略に基づく経営指標の整理 ・予算策定及び管理 ・中長期、単年度経営計画及び事業計画の作成 ・各種プロジェクトのPMO ・各種イベントの企画、運営など
求めている人材
応募条件・スキル
■必須経験 ▼以下いずれかのご経験 ・事業会社における経営企画経験 ・戦略コンサルティングファームでの就業経験 ・社長室室長など経営陣との密接なコミュニケーションを求められる職種経験 ■歓迎経験 ・MBA（経営管理修士）もしくは公認会計士の方 ・数字に強く論理的思考があり、チーム貢献意欲の高い方 ※上記職種に問わず数字に強く興味がある方からのご応募も歓迎
資格
募集要項
| 雇用形態 | |
|---|---|
| 職種 | 人事 |
| 勤務形態 | |
| 勤務地 |
〒160-6138
東京都新宿区西新宿八丁目17番1号住友不動産新宿グランドタワー３８階 |
| 就業時間 |
10:00 〜
19:00
・フレックス制度 従業員が仕事とプライベートのバランスをとり、充実して働く事を目的として、フレックス制度を導入しています。 ※フレックス制度：決められた時間の範囲内で1日の働き方を自身の裁量で調整できる制度です。 【コアタイム】12:00-17:00 【標準就業時間】10:00~19:00 |
| 休日 | |
| 休暇 | |
| 福利厚生 | ・評価/査定 評価/査定は、半年に1度実施しています（1月/7月） アドウェイズでは『職務等級制度』を導入しています。 等級を上げ、評価を上げ、報酬を上げる、シンプルな制度設計となっています。 以下①～③を総合した評価で査定を実施しています。 ①等級行動評価：求められた職務等級に求められる行動の実績を評価 ②業務実績評価：一定期間の業務に対しての目標の到達度 ③多面評価：上長だけでなく、周囲・部門を超えてのメンバーから評価 ・MyWAYS 社員が自分らしく働ける方法を考え、サポートする為の制度です。 具体的にはパパママ社員・仕事と介護の両立が必要な社員、ライフプランを考える社員に向けて、時短勤務やコアタイムの短縮、休職制度などを選択・組み合わせて働く事が出来ます。 ・確定拠出年金制度 アドウェイズグループに所属する60歳未満を対象として、アドウェイズが独自に運営する企業年金制度です。 ＜確定拠出年金＞ 加入者が毎月掛金を積み立て、運用することで将来受け取れる年金の金額が決まってくるものです。 60歳以降に向けて積みたてることで「老後」の準備が着実にできることが特徴です。" ＜選択型＞ 掛金55,000円を上限として加入は任意。DC拠出手当の範囲内でいずれかの確定拠出年金の掛金を選択できます。 掛け金変更のタイミングは半年に一度となります。 （3月と9月に社内でアナウンスします） ・従業員持株会 給与天引きにより一定金額を拠出し、アドウェイズの株式を購入する制度です。 会社から出資金の10％の奨励金が支給されます。 ※上記は一部の内容を記載しておりますが、他にも複数の社内イベントや福利厚生があります。 |
会社について
株式会社アドウェイズ
2001年設立。2006年に東証マザーズ、2020年に東証一部に上場、2022年に東証プライム市場に移行したインターネット広告企業です。 ---------------------------------------------------------------------------------- アドウェイズは2001年の創業以来、様々なインターネット広告事業を展開し大きな成長を遂げました。 現在は東証プライム市場に上場して売上高595億円（2022年12月期）となり、アジアを中心に8つの国と地域に展開するグローバル企業となり、インターネット広告代理店としては大手となりましたが、この成功に満足せず更なる高みを目指して成長を続けていきます。 【更なるインターネット関連事業の展開】 アドウェイズは、今後も市場の成長が大いに期待できるインターネット・IT関連の分野に注力していきます。 【パーパス：全世界に「なにこれ すげー こんなのはじめて」を届け、 全ての人の可能性をひろげる「人儲け」を実現する。】 アドウェイズは「なにこれ すげー こんなのはじめて」と思わず口にするサービスやソリューションを世の中に提供することを約束しています。 また、社員一人一人も立場や職種、業務大小にかかわらずのあらゆる場面で 人に「なにこれ！？」を与えるマインドをもち、挑戦する機会を提供することで、周囲を笑顔にして驚かせるような「なにこれ すげー」を積み重ねながら仕事をしています。 株式会社アドウェイズ：パーパス＆バリュー https://www.adways.net/company/purpose/
事業内容
スマートフォン向け広告事業 インターネット（PC）アフィリエイト広告事業 モバイルアフィリエイト広告事業 メディア開発・運営事業
企業情報
| 設立 | 2001年2月 |
|---|---|
| 代表者 | 山田 翔 |
| 資本金（準備金を含む） | 17億円 ※ 2021年12月時点 |
| 売上 | 595億円 ※ 2022年12月時点 |
| 従業員数 | 1125人 |
| 本社所在地 |
〒160-0023
東京都新宿区西新宿5－1－1住友不動産新宿ファーストタワー5階 |
| ホームページ | https://www.adways.net/ |