今回の募集について
事業拡大に伴い、新規事業や取引の増加で法務対応の難易度と量が急速に高まっています。 これまで少人数で対応してきましたが、ガバナンス強化やリスク管理、契約書レビューなど、 上流の法務体制を整える必要が出てきました。 そのため、企業成長を支える法務機能強化を目的に増員採用を行います。
業務内容
総務課の課長として下記業務をお任せいたします。 〈具体的には？〉 ・契約法務の企画・統制 ・新規事業・アライアンスの法的リスク検証 ・社内規程・ガバナンス体制の企画 ・トラブル・紛争対応のハンドリング ・総務戦略の企画立案（組織規模拡大を前提とした基盤創り ・会社法対応・機関運営の高度化 ・リスク・セキュリティマネジメント ・全社プロジェクトのPMO（総務代表） 〈ポイント〉 ・事業成長と組織拡大に合わせて、ルール・ガバナンスをゼロ→イチで構築できる ・経営・事業部と横断的に関わり、企業運営の中枢で意思決定に携われる ・これから仕組みを整えるフェーズのため、制度づくり・プロジェクト推進の裁量が大きい
募集要項
| 雇用形態 | |
|---|---|
| 職種 | 法務 |
| 年収 |
667万〜774万円
月給：479,500円～632,000円 〈内訳〉 基本給：309,500円～362,000円＋住宅手当20,000円＋役職手当150,000円～250,000円＝479,500円～632,000円 |
| 勤務形態 | 入社6ヶ月経過後、週1～3回でリモート可 |
| 勤務地 |
〒160-0023
東京都新宿区西新宿七丁目7番30号小田急西新宿 O-PLACE 6F |
| 業務・就業場所の補足（変更の可能性） | 新宿駅 徒歩7分 大久保駅 徒歩5分 |
| 就業時間 |
09:30 〜
18:30
勤務形態：変形労働時間制 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 |
| 休日 | |
| 休暇 | ・休暇：水曜日定休日、月8〜9日休みのシフト制 ・有給休暇：6ヶ月後10日付与(法定) ・GW休暇(3〜5日) ・夏季休暇(3〜5日) ・年末年始休暇(3〜5日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前・産後休暇(取得&復職実績あり) ・育児休業・子の介護休暇(取得&復職実績あり) ・介護休業（有休とあわせて、5日以上連続での休暇を取得いただくことも可能です！） |
| 福利厚生 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜寮・社宅制度＞ ・社員寮 └家具家電付き、水道光熱費、Wi-Fi込みで月5万円で住める！ ・社宅制度 └家賃を最大5万円/月まで負担します! ＜その他＞ ・社会保険完備 ・保養所 ・UIターン支援 ・副業可 ・私服勤務OK ・社内分煙 ・コーヒー・ウォーターサーバーあり ・社内イベント全額会社負担 └社員旅行、優秀社員旅行、BINGO大会、 BBQ、スポーツ大会、高尾山ハイキングなど。 就業時間内に全社で行っています! ・独立支援制度 └事業計画作成、税理士、社労士紹介など 起業支援賞与年3回(3・9・12月/昨年度実績:2ヶ月分) |
会社について
株式会社リアークスファインド
実需用として分譲マンションの新築また中古・新築戸建物件の売買事業を、一都三県を中心として行っております。 物件の仲介、自社物件、マンション内の一室をリノベーションした上での売買など様々な販売様式にて事業を展開しております。 また、投資用物件としての売買可能な物件に関しても事業として展開しております。
事業内容
・不動産商品の企画設計、販売、アフターサービス ・不動産投資に関するサポート及びコンサルティング ・不動産情報の収集処理及び提供業務 ・宅地建物取引業、不動産の売買・賃貸・仲介・保有並びにそれらに関するコンサルティング ・損害保険代理業、自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業、生命保険の募集に関する業務及び締結の媒介に関する業務 ・前各号に付帯する一切の業務
企業情報
| 設立 | 2013年2月 |
|---|---|
| 代表者 | 大人 慶太 |
| 資本金（準備金を含む） | 1,000万円 ※ 2013年2月時点 |
| 売上 | 10億円 |
| 従業員数 | 145人 |
| 本社所在地 |
〒160-0023
東京都新宿区西新宿七丁目7番30号小田急西新宿 O-PLACE 6F |
| ホームページ | https://www.rearx-find.co.jp/ |