今回の募集について

日本を代表するITベンチャーに名乗りを上げようとするSpeeeにおいて、新卒採用を通じて会社のステージを大きく上げる仲間を募集しております。

業務内容

母集団形成やリクルーティング業務を担当いただきます。Speeeの採用の特徴としては、人事が前線に出るスタイルとなっていますので、単なる母集団形成や採用オペレーションに留まることなく、面接や採用合否の決定等、事業責任者と同等の目線にて採用業務に携わっていただきます。

その他

▼新卒採用部で働くメンバーの座談会 https://media.speee.jp/entry/34 ▼CEO BLOG「2022年の今、Speeeが考える新卒採用について」 https://ceo-blog.speee.jp/?p=1687

応募条件・スキル

【必須条件】 ・対学生コミュニケーションで気持ちの良い対応ができること ※未経験でも応募可能です。 【歓迎条件】 ・営業的な数値管理（数字達成のための計画・進捗管理能力） ・採用業務のご経験（新卒中途不問） ・ベンチャーやWeb業界での就業経験 ・学生時代に就活支援団体での活動経験

株式会社Speee

Speeeは、「解き尽くす。未来を引きよせる。」というコーポレートミッションのもと、データドリブンな事業開発の連鎖でデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する企業です。マーケティングDX事業、リアル産業DX事業など幅広い領域に展開しています。 創業以来100％自己資本での経営を行い着実に事業形態を多角化し、2020年7月にJASDAQスタンダードへ上場。マーケティング支援を中心に企業活動全体のDX支援へと事業領域を広げる一方、リアル産業に対してはバリューチェーンのモダン化・再構築を進めるような、業界全体のDXを促進する自社サービスの運営も手がけています。 基幹事業だけではなく、新規事業への投資も進めており「確実に勝ちに行く事業」「勝負を賭けに行く事業」の両輪をバランスよく回す経営スタイルを実現。且つ、事業を早期に黒字化させ横展開していくスキームを強みに数々の事業を成長させています。

事業内容

◇マーケティングインテリジェンス事業 膨大なデータを処理するアルゴリズムを追求した自社開発のプロダクトと、上段の戦略設計からPDCAを回しきるまでの包括的なサービスをベースに、マーケティング変革パートナーとしてクライアントの成長に貢献していきます。 ◇デジタルトランスフォーメーション事業 未だIT化の恩恵を受けていないレガシーな産業には、情報流通が阻害された非効率な世界があります。テクノロジーとそれを浸透させる人の力、新しい解決策を生み出す創造力と情熱を携え、未開の地の開拓を目指す領域に参入しています。 ◇ビジネスR&D Speeeでは、既存事業の枠組みにとらわれないイノベーションを連続的に起こすため、社長室・新規事業戦略室・Board+といったチーム構成を中心に、様々な形で事業創造に取り組んでいます。

企業情報