今回の募集について

『Autify』の導入企業が300社を超え、さらに成長は加速し続けています。こうしたニーズに応えるため組織拡大にアクセルをかけていく現在、『人事』は戦略的にも非常に重要なポジションとなっています。これまでも優秀なメンバーを採用してきた当社の基盤を活かし、採用ブランディングや海外人材の採用、ダイレクトソーシングに至るまで、幅広い業務で専門性を発揮していただける人材を求めています。また、ゆくゆくは組織戦略全般の立案や制度設計といった領域でもご活躍いただきたいと考えています。

業務内容

◆全社の組織戦略策定／推進に関わる業務 ・組織課題の抽出と解決 ・Mission/Valueの浸透と強化 ◆目標設定／評価に関わる業務 ・目標設定の推進と実行支援 ・評価制度や等級制度の運営 ◆従業員／チーム／組織のパフォーマンス最大化 ・オンボーディングの設計と実施 ・組織・チームへのエンゲージメント向上 【ご経験に応じて下記の業務もお任せします】 ◆全社の組織戦略策定／推進に関わる業務 ・組織課題の抽出と解決 ・全社の組織デザイン（チーム構成、責務、権限など） ◆採用に関わる業務

応募条件・スキル

・Mission/Valueの策定ならびに浸透施策の実施経験（3年以上） ・評価制度の運用実務経験（3年以上） ・人事として中途採用の実務経験（1年以上） ・日常会話以上の英語力 世界市場を見すえて展開している当社では、多様なナショナリティのメンバーが在籍しているため、英語でのコミュニケーションも必須です。全社に向けて新しい組織制度の説明をする、周りのメンバーと意思の疎通を行なう、資料などを読んで理解する、といった場面で英語力が求められます。

語学力

オーティファイ株式会社

当社は、米国トップアクセラレーター「Alchemist Accelerator」を日本人チームとして初めて卒業した、サンフランシスコ創業のスタートアップです。「技術の力で人々の創造性を高める」をミッションとして掲げ、AIを用いたソフトウェアのテスト自動化プラットフォームを開発・提供しています。また世界市場を見すえて展開している当社では、多様なナショナリティのメンバーが活躍していることも特徴です。

事業内容

■「ソフトウェアテスト」市場の成長性 市場の変化が激しい昨今、ソフトウェアは迅速にリリースすることが強く求められるようになりました。そのなかでアジャイル開発が主流となり、採用率は世界で92％、しかもそのうち71％が週1回以上のリリースを希望しています。一方、人手による検証作業ではそのサイクルに追いつくことはできず、自動化への移行が急務となっているのです。そのグローバル予算は130兆円にも登ると言われ、市場全体の急成長が続いています。 ■あらゆる開発会社がターゲットとなるプロダクト 当社のプロダクトは、AI技術を活用することで“ノーコードでテストが完結する”機能性を実現しました。圧倒的なテスト工程の簡略化により、顧客のソフトウェア開発における競争力を高めるBtoB SaaSです。システムやアプリを開発するすべての企業がターゲットとなり得ます。そして実際に、IT領域の先端企業をはじめ、導入企業は急速に増え続けています。 ■職場環境としての魅力 ・成長確実なグローバルスタートアップでのキャリア ・フルリモート＆フルフレックスで勤務可能な環境 ・成果が明確に反映される評価制度 ・グローバル水準での報酬設定、事業成長が収入にも直結するストックオプションなどの制度も導入

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