今回の募集について
当社は、化粧品の開発と通信販売における独自のWEBマーケティングを強みに成長を続ける、東証プライム上場のD2C企業です。 東証プライム上場に必要な審査は非常に厳しく、日本に約367万社ある企業のうち、その基準をクリアできるのはわずか0.05%ほど。 さらに、東証プライム上場企業の平均従業員数は約10,000人と言われていますが、 私たちは少数ながら、大手企業でなければ満たせないとされる基準をクリアし、上場を果たしたベンチャー企業です。 現在は「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンを掲げ、さらなる成長に向けて挑戦を続けています。 法務チームは現在、総合職3名体制で主な業務を担っていますが、今後の事業拡大を見据え、チーム強化は不可欠です。 そこで今回は、経営の中枢を支える管理部門の【法務担当】を増員します。 既存メンバーはそれぞれがスペシャリストとして活躍しており、 新しい仲間には「まだ当社で解決できていない課題に挑み、突破していける力」を期待しています。 当社の法務は社⻑、副社⻑との距離が近く、⽇々経営層と関わりながら進めていく業務が中心です。 過去の事例や慣例にとらわれず、その都度「目的ベース」で最適解を見出し、スピーディーに対応する“攻めの姿勢”を重視しています。 限定的な範囲にとどまらず、経営活動を支える根幹として幅広い法務業務に携わることができる環境です。 経営視点を持ちながら、自身のキャリアを築いていきたい方には最適なポジションです。 上場企業かつ成⻑過程にある当社で、一緒に「日本を代表するグローバルメーカー」を創りませんか?
業務内容
当社および子会社を含めたグループ全体の企業法務・契約法務に加え、 自社ブランドを模倣品や悪質広告から守るための**「攻める法務」**にも携わっていただきます。 単にリスクを避ける守りの法務ではなく、 「お客様のQOLを下げる粗悪な模倣品や虚偽広告を業界からなくしていく」 というスタンスで、事業成長に直結する法務戦略を一緒に描いていただくポジションです。 〖具体的には〗 法務担当として、以下の業務に携わっていただきます。 ・企業法務全般(会社法、金商法 等) ・契約法務(秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約 等のドラフト・レビュー・交渉支援) ・広告・表示法務(景表法、薬機法 等に基づく広告表現の事前チェック・改善提案) ・社内規程・ガバナンス体制の整備・運用 ・訴訟・紛争対応(方針設計、証拠収集、書面作成・レビュー、弁護士とのディスカッション 等) ・社内各部門からの法律相談対応 ・知的財産(商標・特許 等)の出願・権利化・権利行使に関する企画・推進 ※ご経験やご志向に応じて、上記の中から優先的にお任せする領域を決めていきます。 当社の知財関連の方針や実績をまとめた特設ページもぜひご覧ください。 https://www.kitanotatsujin.com/business/content/legal/ 〖キャリアアップ〗 入社後まずは、リーガルチェックや契約書作成・レビューなどの 「ベースとなる法務実務」からお任せします。 そのうえで、ご本人の希望・適性に応じて、 ・広告表示/薬機法・景表法まわりの専門性を高める ・模倣品対策・知財訴訟など、不正競争防止法・知的財産法に深くコミットする ・新規事業や海外展開を見据えたスキーム設計・契約ストラクチャー検討を担う といった形で、**攻めと守りの両面からキャリアの幅を広げていただけます。 将来的には、知財・広告・コーポレートといった分野を横断する **「法務のスペシャリストとしてビジネスを動かす」**役割を期待しています。
その他
〖環境〗 当社には「発言は正義」というクレドがあり、 年次や役職にかかわらず、率直な提案・異論を歓迎する文化があります。 法律論だけでなく、「お客様を守るために何が最善か」を起点に議論する 過去の判例や慣行に縛られず、「この事案にとって一番合理的な落としどころ」を考える 弁護士任せではなく、社内で仮説を立て、証拠や論点を整理し、 ときには裁判所の選択も含めて「どう戦うか」を主体的に設計する といった、能動的でクリエイティブな法務実務に携わることができます。 現在、法務チームは総合職3名・事務職3名の少数精鋭体制(うち1名は弁理士)で、 プライム上場企業グループの法務機能を実質的に担っています。 直属の上長は取締役であり、社長・副社長とも週1回の定例MTGで直接ディスカッションできるため、 経営判断に直結するテーマに深く関わることができます。 〖研修期間〗 入社後約2週間は、座学や各部署のジョブローテーションを通じて、 当社のビジネスモデル・マインド・商品・社風への理解を深めていただきます。 その後はOJTを中心に、競合模倣対策室での事例や、 過去の判決・和解事例をもとにしたケーススタディなども交えながら、 実務に必要な知識・思考プロセスを身につけていただきます。
求めている人材
応募条件・スキル
【必須条件】 ・法務業務(契約書チェック等)に関わるご経験 【歓迎条件】 ・法務部での実務経験(目安:3年程度) ・パラリーガルのご経験 ・弁護⼠資格等の法律系資格をお持ちの方 ※法務経験を幅広く身につけたい方を歓迎します! <資格をお持ちの方大歓迎> ・資格手当あり(例:弁護士 15万円/月、その他資格は応相談) ・弁護士会などの会費は会社が負担 【求める人物像】 ・自ら考え、発言し、行動に移せる方 ・チームの先陣を切って業務を行うのが得意な方 ・過去のやり方を模倣するのではなく、新しい方法で成果を出すのが好きな方 ・既に整った環境よりも、自分でルールや仕組みを整え、作り上げていくことにやりがいを感じる方
資格
<歓迎>弁護⼠資格等の法律系資格をお持ちの方




募集要項
| 雇用形態 | |
|---|---|
| 職種 | 法務 |
| 年収 |
504万〜1068万円
◆月給:42万円~89万円 ※45時間分の固定残業代(10万9249円~23万1503円)含む。45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給 ※その他資格手当あり(弁護⼠15万円、公認会計⼠9万円、弁理⼠8万円、司法書士・税理士7万円など。その他の資格は応相談) ※⼠業の場合、会費も会社負担 ※試用期間中(3~6ヵ月)も本採用と同条件 |
| 勤務形態 | <勤務時間>9:00~18:00(休憩1h) |
| 勤務地 |
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー17階 |
| 業務・就業場所の補足(変更の可能性) | ◼︎東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結 ◼︎東京メトロ 銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」徒歩5分 |
| 就業時間 | 09:00 〜 18:00 |
| 休日 | |
| 休暇 | 年間休日:129日(2025年度) ※有給計画付与(5日分)を含む ◇土・日(完全週休2日制) ◇祝日 ◇GW休暇 ◇夏季休暇(2025年度は9連休) ◇年末年始休暇(2025年度は9連休) ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■当社オリジナル社内研修制度 ■MVP制度 ■インセンティブポイント制度 ■チーム目標達成インセンティブ制度 ■チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度 ■商品企画コンテスト ■読みたい本募集制度 ■ランチ完全無料 ■シャッフルランチ制度 ■社内Bar制度 ■部活動制度 ■サンクスカード制度 ■支度金制度 ■服装自由(髪色、ネイル自由) |
会社について
株式会社北の達人コーポレーション
当社は、世の中のお悩みを1つでも多く解消し、1人でも多くの人に笑顔あふれる日々をお届けしたいと考えています。 そのために、心から「いいな」と思える、そして「最高のあたり前」として一生使い続けていただける高品質な商品・サービスを提供し続けていきます。
事業内容
健康食品、化粧品、雑貨の企画・開発・製造販売・インターネット通信販売事業
企業情報
| 設立 | 2002年5月 |
|---|---|
| 代表者 | 木下 勝寿 |
| 資本金(準備金を含む) | 2億円 ※ 2025年11月時点 |
| 売上 | 118兆円 ※ 2025年2月時点 |
| 従業員数 | 261人 |
| 本社所在地 |
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー17階 |
| ホームページ | https://www.kitanotatsujin.com/ |

