今回の募集について

当社は、「” Produce Next ～しあわせな未来を、共に拓く。～”」のミッションの下、「戦略の実行」と「成果の上昇」に拘ったコンサルティングサービスを提供し、顧客企業の「次の未来の創造」に貢献し続けています。 また、Hands-on, Scopeless, More than Reports, Professionalsといった独自のアプローチにより顧客価値の最大化を実現し、顧客企業とワンチームになって戦略策定から実行までコミットするスタイルを貫いています。 同時に、次の時代のコンサルティングのあり方をいち早く実現するため、社内外の知見・パートナーシップを当社がハブとなって融合することを目指した子会社Rise X（ライズクロス）を設立するなど、常に他社より一歩先を見据えた経営を行っています。 このような経営ビジョンに共感する形で、外資/国内の有名コンサルティング会社からの経験豊富なメンバー達が続々と集結しており、結果として各社員が切磋琢磨して、急成長できるようなエコシステムが実現されています。

業務内容

スキル、ご経験に応じて下記のような業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ・入退社対応 ・社会保険・労働保険手続き関係（社労士への委託含む） ・従業員データ・人事情報管理 ・給与計算・年末調整（社労士への委託含む） ・出退勤・労働時間・時間外労働管理 ・各種規程の作成・改定、労使協定の作成・締結） ・行政対応（職安・労基署への届出関係等） ・従業員エンゲージメントサーベイ関連業務 ・福利厚生関連業務（401k他） ・安全衛生関連業務（健康診断・ストレスチェック管理、衛生委員会運営） ・労務相談・トラブル対応 ・社労士とのコミュニケーション

その他

▼選考プロセス STEP1：書類選考 STEP2：1次面接（部門メンバー） STEP3：2次面接（CFO） STEP4：オファー面談（役員） ⇒すべて個人面接にて実施いたします。オンラインでも対応しております。

応募条件・スキル

【必須条件】 ・労働法関連の知識 ・Office系ツールの使用経験（Word、Excel、PowerPoint） └自身でデータベースを加工・作成、vlookup、sumifなどの関数を状況に応じて使いこなして必要な情報（組織別・職位別人員数や組織別・職位別労働時間数など）を抽出、集計、レポートを作成できる方 └他社で労務経験・給与計算業務1年以上経験のある方 【歓迎条件】 ・衛生管理者資格保持者

株式会社ライズ・コンサルティング・グループ

当社は、「” Produce Next ～しあわせな未来を、共に拓く。～”」のミッションの下、「戦略の実行」と「成果の上昇」に拘ったコンサルティングサービスを提供し、顧客企業の「次の未来の創造」に貢献し続けています。 また、Hands-on, Scopeless, More than Reports, Professionalsといった独自のアプローチにより顧客価値の最大化を実現し、顧客企業とワンチームになって戦略策定から実行までコミットするスタイルを貫いています。 このような経営ビジョンに共感する形で、外資/国内の有名コンサルティング会社からの経験豊富なメンバー達が続々と集結しており、結果として未経験のメンバーも業界トップクラスの指導を受け、急成長できるようなエコシステムが実現されています。 また、「残業が少なく時給が高い上場企業ランキング」（日本経済新聞、2024/10/24）や「生涯年収ランキング【全国版】」（東洋経済オンライン、2024/10/19）に当社が掲載されるなど、直近では当社のワークライフバランスや待遇面の優位性も広く認識いただけるようになっております。

事業内容

NewTechコンサルティング 新規事業コンサルティング 業務改革コンサルティング ITコンサルティング

企業情報