今回の募集について

2017年に東証マザーズ（現グロース）市場に上場後は安定的に増収を重ねてきておりますが、今後はM＆Aや新規事業開発を積極的に行う戦略を通じて、さらなる企業価値向上に向け邁進しています。 経理組織としても企業成長に合わせ業務範囲が拡がりつつあるため、より盤石に業務を遂行できる体制を築き、「経営参謀」として機動力の高いチームを目指し募集に至りました。

業務内容

【業務概要】 事業成長を支える経理組織のコアメンバーとして、単体決算業務を中心に経理業務をご担当いただきます。 【お任せしたいミッション】 うるるは喫緊の社会課題である「労働力不足問題」の解決を目指し、 SaaS事業を中心に、BPO事業・クラウドソーシング事業など自社のノウハウを活かした多様な事業展開を通じて、多くの企業の業務生産性向上や多様な働き方の創出に寄与しています。 【チームのミッション】 経理課では主に単体決算と税務業務をメインで担当しています。 通常業務と並行し、中長期的なスケールアップを見越した単体決算の効率化等の先回りの仕組みづくりや、 税制改定などの社外動向を踏まえたビジネスプロセスの創出など、業務改善や専門性の向上に取り組んでいます。 【具体的な業務内容】 ・日次業務（仕訳起票） ・月次決算業務 ・四半期決算業務（単体） ・四半期決算開示 ・監査法人対応 ・税務申告書作成業務 ・各種プロジェクトの推進、サポート

その他

【ご入社後の流れ】 まずは入出金対応や月次決算業務などを通じて年間の一通りの流れを掴んでいただき、経理課のコアメンバーとして決算業務を円滑に遂行できる状態を目指していただきます。 その後は決算の主担当やプロジェクト進行など、ご希望やご志向に応じて幅を拡げていっていただきたいと考えています。 【こんな方におすすめ】 上場企業ならではの経理経験を一通り経験することができ、さらに業務改善や会計フロー構築など、経理パーソンとしてご経験に深みを増していただけるポジションです。 よりご経験の幅を拡げていきたい・経営の視座を持ち経理業務を極めていきたい方のご参画をお待ちしております！ ■職務の魅力・キャリアパス 【スキル・経験】 ・複数の事業部との折衝・交渉が多く、事業に入り込んだ改善提案等の事業支援がしやすいポジションです。 ・特性の異なる複数の事業を保有しているため、会計フローの構築に広く携わることができます。 ・税務業務に携わり、税務の専門知識を高めることができます。 ・M＆Aを積極的に推進する戦略により、PMI（経営統合プロセス）に関与することも可能です。 【環境】 ・各事業の成長や新規事業創出等、変化が大きい環境のため幅広く経験を積むことが可能です。 ・コミュニケーションが活発でチームで連携して仕事をすることが可能です。 ・チーム内、社内で発信がしやすく、新たな手法にトライしやすい環境です。 【キャリアパス】 まずは経理課のコアメンバーとして、決算業務を円滑に遂行できるようなご活躍を期待しています。 その後はご希望に応じて、連結決算や有価証券報告書等の上場会社として開示業務を担う財務課へのキャリアパスや、リーダーやマネージャー等のマネジメント方面への道など、ご志向に応じて多様なキャリアの可能性があります。 ※将来的には、会社が成長していく中で新たに生まれる様々な役割、他のコーポレート部門や事業サイドのミドル部門への異動も、会社の状況やご志向次第で検討可能です。

応募条件・スキル

【応募資格（必須）】 ・事業会社における経理実務経験（年数不問） ・簿記3級以上をお持ちの方 【応募資格（歓迎）】 ・上場会社の経理経験 ・決算業務を主担当として遂行されたご経験 ・弊社と同規模の企業における経理経験 ・IT系企業での経理経験 ・会計システムやその周辺システム（たとえば経費精算システム等）の導入経験 ・日商簿記2級以上の保有 【求める人物像】 ・利害の異なる関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方 ・立場や状況にとらわれず、ベストを尽くすための努力を惜しまない方 ・状況の変化に応じて柔軟にベストプラクティスを模索できる方 ・チームの成功のために全体感をもって行動できる方 ・受け身ではなく、自発的に動くことができる方 ・弊社行動規範（うるるスピリット）に共感できる方

資格

株式会社うるる

『労働力不足を解決し人と企業を豊かに』をビジョンに、 SaaS型サービスを中心とした複数のWebサービスを展開しています。 来る未来には大幅な労働人口減少が予測されています。 - これまで労働力としてカウントされてこなかった方々へ働き方の選択肢（クラウドワーク）を増やし、新たな労働力を創出すること。 - ITやAIを活用し、企業のDXを推進し生産性の向上に寄与すること。 これらを通じて労働力不足の解決に取り組んでいきます。 大きな特徴として『CGS（Crowd Generated Service の略）事業』という独自のビジネスモデルが存在します。 『CGS』とは、クラウドワーカーの『人のチカラ』を活用することによって生まれる新しい価値・新しいサービスを意味します。 Webサービスの利便性に『人のチカラ』による付加価値を加え、企業の生産性向上に貢献しています。 　『CGS』の高収益事業を多数生み出すことは、クラウドワーカーへも高水準の報酬というかたちで還元できます。 また、既成概念にとらわれずにユニークな発想で新しい解決方法をどんどん考え生み出していくことも同時に目指しています。

事業内容

データ入力の受託を主軸としたBPO事業で創業し、 在宅ワーカーと企業をマッチングするプラットフォーム「シュフティ」を展開。 更に、そのシュフティに登録しているクラウドワーカーを活用し 複数のSaaS型自社サービスを派生させCGS（Crowd Generated Service）事業という独自のビジネスモデルを展開をしています。 == 運営しているサービス == ■シュフティ 仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービス ■入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス） 官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できるSaaS型入札情報提供サービス ■えんフォト 幼稚園・保育園向け写真販売システム ■fondesk（フォンデスク） クラウドワーカーを活用した電話受付代行サービス ■eas（イース／Entry Automation System） 企業のDX推進における情報の電子化を実現する、高精度テキストデータ化サービス ■BPOサービス アウトソーシングを通じて、ビジネスの合理化・効率化を支援。 ■OurPhoto（アワーフォト）※完全子会社 「新しい写真文化を作る」 をビジョンに掲げている出張撮影マッチングサービス。

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