今回の募集について

当社は2012年の創業以来、企業と学生を直接つなぐ新卒採用サービス「OfferBox」を核に成長を続け、2021年には東証グロース市場への上場を果たしました。適性検査「eF-1G」や就活支援「Tsunagaru就活」「キャリア大学」など、多様な人材ソリューションを提供することで、事業領域の拡大を続けています。グループの事業成長の中で関係子会社も増えており、今後は更なるシナジーを生み出すためにも、バックオフィスの観点で知識豊富なメンバーと共に子会社への法務機能の整備と業務効率化も推進すべく、本ポジションの採用が決定しました。

業務内容

当社の法務グループにて法務業務や社内の法務相談などに従事していただきます。 ●契約関連業務 ・各種契約書のレビュー ・利用規約の新規作成・改定 ・事業部門の施策ごとの相談対応 ●新規サービス等の法的スキーム管理 ●コンプライアンス関連業務（主に個人情報保護法、職業安定法、景表法、内部通報対応） ●従業員のコンプライアンス教育・研修 ●法令調査、法令改正対応 ●顧問弁護士との折衝 ●リスク・クライシスマネジメント業務 職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務

その他

【組織構成】 所属部門：コーポレート本部法務部 部門人数：3名　（40代～30代で構成されています） 部門メンバー全員が中途入社社員であり、経験業界も異なります。 週2～3回ほどオンラインで案件に関するミーティングをしながら業務を進捗させています。 【使用ツール】 ・Slack ・Google Workspace ・リーガルフォース ・リーガルフォースキャビネ ・GMOサイン ・Backlog（タスク管理ツール）

応募条件・スキル

【必須】 ・企業での契約法務またはコンプライアンス業務の経験が３年以上 ・Slack等WEBコミュニケーションのご経験がある方 【歓迎】 ・SaaS・ITサービス業界経験者 ・知的財産管理（商標、特許）の経験あり 【求める人物像】 ・弊社Valueの一つである「変化を楽しむ」に共感いただいた上で業務遂行が可能な方 ・率先して案件を牽引し処理する積極性、ホスピタリティのある方 ・グループ会社含むたくさんの方とのコミュニケーションが生じますので、前向きかつ明るいコミュニケーションができる方 ・法律に即した考えをただ伝えるのではなく、事業部門の意思をしっかりと考え、伴走できる方

株式会社i-plug

「つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる」というミッションのもと、i-plugは「一人ひとりが持つ多様な能力や個性が存分に発揮され、じぶんらしく輝ける社会」の実現を目指しています。 この実現に向け、i-plugは新卒オファー型就活サービス「OfferBox」を主軸に、「OfferBoxPLUS」、「Tsunagaru就活」、「plugin lab」、「キャリア大学」、適性検査「eF-1G」といった多角的なプロダクトを展開しています。 そしていま、私たちは2030年を目標に「未来を担う若い世代から、もっとも選ばれるプラットフォームになる」というVisionを掲げ、既存の新卒領域での成長を確実なものとしつつ、学生領域や新卒領域に留まらない、新たな事業領域での価値確立に挑む事業拡大フェーズを迎えています。

事業内容

i-plugは新卒事業「OfferBox」を主力事業として、その他新卒イベント事業、キャリア教育事業、適性検査事業などを展開する企業です。 2021年には上場し、長期的な持続的成長に向けて既存領域の更なる成長と新たな領域での事業投資を進めています。 「OfferBox」は、新卒向けダイレクトリクルーティング領域のトップランナーであり、その影響度が大きくなればなるほど新卒市場全体のあり方を変え、ひいては日本国内における若手キャリアの活性化、最大化にもつなげることができる社会貢献性の高い事業です。 仕事に対する価値観やワークライフバランスが変化する中、これからの時代は、企業成長の視点のみならず、個人が自分らしく活躍する視点が欠かせません。 私たちは一人ひとりにキャリアの可能性を拡げるアクションを促し、生涯を通じて輝き続けるための機会を提供することを目指し今後も事業を展開していきます。

企業情報