今回の募集について
当社は創業20年目を迎え、「コマースを前へ・生活を前へ・世界を前へ」をテーマに、IT技術と自社ソリューションをベースに、流通・小売メーカー企業への提供価値の最大化を目標に、全チームが日々奮闘しながら成長しています。 W2では「スクラム採用」をテーマに掲げ、経営層や各チームのマネージャーを採用活動の主体とし、採用チームは採用プロジェクトマネジメントを主として各チームと連携し、採用成果を創出する体制となっています。
業務内容
経営陣/管理職を支える やりがいのあるポジションで、会社の戦略や施策に関わり、ビジネス上の幅広い業務へのチャレンジがある立場になります。 経営層や管理職のサポート役として、スケジュール管理、会食・出張の手配などの秘書業務のみならず、経営会議/重要会議等で使用するプレゼンテーション資料作成や運営支援、経営層が推進するプロジェクトを 代わって推進するなど、やりがいのある仕事になります。
その他
【手がける製品・サービス】 ■大手含む900社以上の企業に導入されている自社ECプラットフォーム ■業界最高水準の1,000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能 ■目指すは、最新テクノロジーで購買体験をさらに進化させること ■EC事業者として高い評価。 ・最も売上UPが期待できるECプラットフォーム 第1位 ※1 ※2 ・生涯パートナーとして選びたいECプラットフォーム 第1位 ※1 ※2 ・セキュリティが安心できるに強いECプラットフォーム 第1位 ※1 ※2 ・ユニファイドコマースでEC事業成長が最も期待できるECプラットフォーム 第1位 ※1 ※3 ・ユニファイドコマースを推進していると】思う EC構築支援企業 第1位 ※1 ※3 ※1 日本マーケティングリサーチ機構調べ ※2 調査期間： 2022年10月12日～11月21日 ※3 調査期間：2024年2月16日～2024年3月19日
求めている人材
応募条件・スキル
■必須条件 ・事業領域での活躍経験 ※実績数値がある ・主体的で何でも吸収し、自分を成長させようとする方 ・キャリア志向の方 ■歓迎条件 ・Web業界経験/外資経験の方 ■学歴要件 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 【キャリアステップ】 社長室は、本部の成果を創出する役割を担います。入社半年～1年、一定のスキル・経験を積んで頂いた後は、社長特命ミッションとして、各本部での突出した課題が見つかった時や、リソースが不足した際に社長室から出向いて短期的に各本部・事業部を支援していただきます。全体戦略を理解しているからこそ、社内の各方面で一定の発信力を持って活躍いただくことが期待であり、やりがいです。
募集要項
| 雇用形態 | |
|---|---|
| 職種 | 総務 |
| 年収 |
500万〜750万円
年俸制（分割回数12回） 年俸 5,000,000円～7,500,000円 原則現年収考慮します 年俸￥5,000,000～ 基本給￥312,369～ 固定残業代￥100,311～を含む/月 |
| 勤務形態 | |
| 勤務地 |
〒104-0045
東京都中央区築地１丁目１３−１銀座松竹スクエア 5階 |
| 業務・就業場所の補足（変更の可能性） | 東京メトロ日比谷線 東銀座駅（徒歩3分） 都営新宿線 東銀座駅（徒歩5分） |
| 就業時間 |
10:00 〜
19:00
所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分（お好きなお時間で取得可能） 時間外労働有無：有 |
| 休日 | |
| 休暇 | 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社半年後10日付与）、その他（慶弔／出産／育児／介護休暇など） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■手当：通勤手当、住宅補助手当、準社宅手当、スペシャリスト手当、役職手当、管理職手当、固定残業手当、通勤手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、ボーナスオプション手当（特別賞与）など ■リモートワーク（在宅勤務とオフィス出勤の併用）、フリーアドレス、Dualモニター支給、服装自由、 ☆住宅手当（3万円/月）※会社から2.5km圏内 ☆準社宅制度（最大9万円/月）※支給条件有 ■研修/評価制度 入社時共通研修（会社概要、戦略・目標、業界理解、自社システム、ECサイト構築体験）、階層別研修（各署リーダー向けリーダーシップ研修、レベルアップ研修、一次評価者研修、幹部向け研修）、その他OJT、評価制度（年4回） ■その他福利厚生 リフレッシュ休暇支援制度、出産・育児支援、健康診断（婦人科検診オプション無料）、インフルエンザ予防接種、プレイハード制度（遊びのために早退できる制度）、オフィスグリコ、ITS健康保険組合の福利厚生利用（保養施設/旅行等の割引利用等）、ワイン会/日本酒会など ■ジョブリターン制度 過去に在籍していた社員を対象に復職できる制度です。 ※直近1年3名の実績あり |
会社について
Ｗ２株式会社
世界No.1 を目指すミドルべンチャー企業 ～eビジネスによって関わる人全てを幸せにします〜 ECプラットフォームに強みを持つ自社開発100%のシステム会社です。AMUSE、MASHグループなど大手企業にシステムを提供し、市場2位まで上り詰めたＷ２株式会社。高い技術力からマイクロソフト社のゴールドパートナーにも認定されており、国内でも数少ないEC領域での認定パートナーとなっています。業界での評判も高く、お客様の平均売上成長率354%を達成しており、組織拡大を急速に進めています。 ＜企業の特色＞ ・中大規模のEC開発向けソリューションで国内首位／世界No1を目指す優良企業。 ・戦略立案/サイト構築/運営からCS対応まで、グループ1社で対応できることが強み （EC/OMO特化型コンサルティング、ECサイト制作・構築、サイト運用代行、アクセス解析、IT/DX戦略まで対応） ・エンジニアを多数抱え、製品開発力に強み（社内開発率100％） ・セキュリティに強く、EC領域で数少ないマイクロソフト社のゴールドパートナー認定企業 ・導入企業の平均売上成長率は354％（業界トップクラス） ・2期連続で前年比125％以上の成長
事業内容
①通販EC全般のリサーチ、マーケティング、コンサルティング ②ECプラットフォームサービスの研究・開発 ③ECプラットフォームサービスの販売/開発/導入/保守サポート ＝＝ 【導入例】以下を参照ください 導入事例 https://www.w2solution.co.jp/Partner/OurWorks.html お客様インタビュー https://www.w2solution.co.jp/Partner/casestudy.html ＝＝ 【関連会社】 ・国内：ブランデックス株式会社、アップグロース株式会社、株式会社NETFRAME ・国外：Ｗ２ベトナム（開発・研究・アジア販売拠点）、日商雙贏電商股份有限公司台灣分公司（台湾支社）
企業情報
| 設立 | 2005年9月 |
|---|---|
| 代表者 | 山田 大樹 |
| 資本金（準備金を含む） | 1,000万円 |
| 従業員数 | 257人 |
| 本社所在地 |
〒104-0045
東京都中央区築地１丁目１３−１築地松竹ビル 5階 |
| ホームページ | https://www.w2solution.co.jp/ |