今回の募集について

不動産は国内で年間40兆円を超えるメガ市場。市場が大きい分、事業領域は様々です。 ジャパン・プロパティーズでは、不動産テック×ファイナンスの力を用いて不動産の流動化を目指しています。 新しいスタンダードをイノベートし続け、テックカンパニーとして一緒に未来の”あたりまえ”を創るメンバーの採用を加速し、組織としてグロースさせていくためにも、一人目の人事を募集します。

業務内容

会社全体の状況を把握しながら、人事/採用をご担当いただきます。 ・人事/人材開発（戦略、人事評価の企画・運用、研修制度の企画・運用、1on1の検討） ・採用全般（採用計画、母集団形成、面接、オファー、フォロー等） 経営者や役員、社内の企画メンバーへ採用予算の提案や人事戦略の提案をしていただきます。 また、各部門と連携し、面談の調整や人材要件の取りまとめをしていきます。 国際色豊かなメンバーが揃っており、社内で他言語が飛び交うこともあります。

応募条件・スキル

【必須スキル】 下記、いずれかの経験者 ・事業会社での採用業務の経験（3年程度） ・人材紹介会社や人事業界での採用業務に関わった経験（3年程度） 【歓迎スキル／尚可スキル】 ・労務関連のご経験 ・人事評価制度や組織開発のご経験 【求める人物像】 ・指示待ち＜自走型人材、前向きで仕事を作り出せる方 ・実行の機転が相手軸の方（i love me＜ i love you そしてGiver型、誰かのため、相手のために動ける方） ・基本的な感謝を周りに伝えられる方 ・仕事を通して人生が豊かになり、成長できる、に共感できる方 ・社内外でコミュニケーションを取り中心となって推進・遂行できる方 ・スピードをもって臨機応変に業務ができる方 ・ゼロイチで仕組みを創り上げることに興味、自信がある方

株式会社LEVECHY

ジャパン・プロパティーズは【テクノロジー×クリエイティブの力で、日本の価値を最大化する。】をPurposeに掲げた不動産会社です。

事業内容

①クラウドファンディング事業「LEVECHY」の運営、開発 ② 次世代型、オフィス＆レジデンスのクリエイト事業「JP-BASE」の開発、運営 ③ オフィス・リーシング、プロパティ・マネジメント、アセット・マネジメント、ファイナンス、インベストメント各事業

企業情報