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【経理リーダー候補】経営管理体制を盤石にするコーポレート募集

経理 正社員

今回の募集について

X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 事業拡大・IPO準備に伴い、経理組織を現在のメンバーと共に担っていただけるリーダー候補を募集しています。

業務内容

IPOを目指し、メガベンチャーに成長してゆく組織をサポートするための経理ポジションをお任せいたします。 本ポジションでは、拡大する事業に合わせた経理フローの整備~年次決算、監査法人対応など、経理業務を一気通貫でご経験いただくことが可能です。 社内には、ベンチャー企業での経理部発足~監査法人対応までを担当した経理経験者もおり、分からないことがあれば気軽に相談することができる環境が整っています。 ■業務内容 具体的な業務内容は以下を想定しております。 各種仕訳入力 各種残高管理(売掛金、未払金など) 迅速かつ正確な決算を可能にするための経理フロー整備・運用 出納管理 年次/四半期/月次決算および監査法人対応 上場に関する書類作成(Ⅰの部作成など) 上場後の開示書類作成(決算短信、有価証券報告書作成など) その他経理に付随する業務 ※これまでのご経験と、希望に応じて各種業務をお任せいたします。  また、ご希望に応じて他の事業部の業務をお任せすることも可能です。

その他

■組織風土 ①オープンなコミュニケーション 月次の全体定例や部署別定例ミーティング、全社戦略や事業戦略、会社の方針、ミッション・ビジョンに関する発信や質疑応答を行なっています。 社内のコミュニケーションはSlack、ZoomやGoogle Meetなどのツールで行なっています。日々のコミュニケーションにおいては役職関係なくフラットなコミュニケーションを通じて、「心理的安全」を整える事で、誰もが自身の意見を発言しやすい環境を実現します。 ②オンボーディング・研修とマネジメントに最大注力 当社では、20代、30代のメンバーが非常に多く活躍しています。彼らの中には未経験者も一定数おりますが、社内でマネジメントと研修が型化されており、非常に早い事業成長と個人成長を両立しています。 「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションの実現に向けて、メンバーが最大限活躍し、キャリアアップできる基盤を整備しています。 ③優秀なメンバー 当社には、ソフトバンク、マッキンゼー、リクルート、エンジャパン、サイバーエージェント、ビズリーチ、丸紅、SMS、アイレップ、ネクストビート、ネオキャリア、ランスタッド、ユニオンテック、GA technologies、テラモーターズなど、大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっています。事業を拡大するために必要なメンバーが集結し、力強く事業をドライブしています。

求めている人材

応募条件・スキル

【必須条件】 ・以下いずれかのご経験がある方   上場企業での経理実務経験   IPO準備企業での経理実務経験   税理士事務所・税理士法人での実務経験(対法人業務)   会計事務所での実務経験(対法人業務) ・各部署や関係者と良好な関係を築き、コミュニケーションを図れる方 【希望の条件】 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方 ・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 ・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 ・どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方

資格

必須
特になし
歓迎
特になし

募集要項

雇用形態
正社員
職種
経理
勤務形態
原則出社

入社後に業務をキャッチアップし、自走いただける方はリモートワークも柔軟に取り入れた働き方が可能です(リモートワークの場合も、週何回かは出社となります。)

勤務地 〒160-0022
東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イーストサイドスクエア 7階
業務・就業場所の補足(変更の可能性)

東新宿駅直結

就業時間 10:00 〜 19:00

・残業は月20~30時間程度です。 《ムリなく働けます》 「個々の残業を減らしましょう」という社員に丸投げスタイルではなく、会社の仕組みから”生産性”に向き合っているので、メリハリのある働き方を実現することができます

休日
120日以上
土日祝休み
休暇
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇
介護休暇

<年間休日124日以上> ・GW休暇 ・有給休暇(入社から半年後に10日付与) ・産前産後・ 育児休暇  ※男性の取得実績あり

福利厚生
社会保険完備
健康診断
社内研修制度
通勤手当
家族手当
育児休暇取得実績(男性)

・ご近所手当(オフィスから3km圏内の方に2万円/月) ・子ども手当(お子様1人につき1万円/月) ・社内コンビニ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー ・副業可(申請制) ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・週次全社MTG ・部活動支援制度 ・X Mile Award(社内表彰制度) ・書籍購入費全額負担 ・PC・ディスプレイ・社用携帯支給 ・達成時の打ち上げ費用支援(1人あたり5000円)

会社について

X Mile株式会社

X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。 どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。

事業内容

◆サービス内容 □キャリア事業部 ノンデスクワーカーの働き方を支える転職支援サイト「X Work」を全国運営中 https://x-work.jp/?utm_source=synca □新規事業部 巨大なノンデスク産業の様々な課題を解決するサービスを事業開発するチーム ※現在、4つの新規事業を展開中

企業情報

設立 2019年2月
代表者 野呂 寛之
資本金(準備金を含む) 1億円 
従業員数 200人
本社所在地 〒160-0022
東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イーストサイドスクエア 7階
ホームページ https://www.xmile.co.jp/