今回の募集について

■BASEについて BASEは「Payment to the People, Power to the People」をミッションに掲げ、世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人やスモールチームのエンパワメントを目指して、EC/決済/金融のサービスを展開しています。 主力サービスであるネットショップ作成サービス「BASE」は日本全国の様々なショップオーナーさんにご利用いただいており、これまでに150万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりました。 ▼会社紹介資料 　https://speakerdeck.com/base/base ▼メンバーのインタビューを掲載「BASE Book」 　https://basebook.binc.jp/ ■募集ポジションについて 急拡大するBASE事業とBASEグループでは、常に組織の課題やニーズも変化しています。これらの課題やニーズに応えるため、先回りした企画立案や制度設計ができる、課題解決能力に強みを持った方を募集しています。

業務内容

■業務内容 ・人事戦略の立案 ・評価/等級/報酬制度の運用やアップデート ・人材開発についての立案、実行 ・社員向け研修の立案、実行 ・文化醸成や組織改革の実行 ■チーム構成 マネージャー含めて4名ほどのチームで全社の人事運営を行っています。人員計画や組織規定の管理、評価制度の運用、オンボーディングや全社交流など対応範囲の広いチームです。

その他

■求める人物像 ・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方 ・BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方

応募条件・スキル

■必須スキル ・事業会社での以下のような人事企画や組織開発の経験（3年以上） 　- 評価/等級/報酬制度の立案、運用 　- 組織開発、人材開発 　-社員向け研修 　- 社内活性、交流促進 　- 人員計画の策定、管理 　- MVVや組織文化の策定、浸透 ■歓迎スキル ・事業部門での経験（特にITプロダクト事業） ・採用や労務など、人事における幅広い経験 ・組織/人事コンサルティングの経験 ・ベンチャー/スタートアップ環境での就労経験

BASE株式会社

BASEは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人やスモールチームに向けて、EC/決済/金融のサービスを展開しています。

事業内容

Webサービス企画・開発・運営

企業情報