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兵庫発リユース業界のパイオニア企業!土日祝休/人事労務募集

人事 正社員

今回の募集について

2001年に創業した当社は、店舗で買い取った商品を店頭で売るのではなく、インターネットオークションや業者間取引、海外店舗で販売するという新たなビジネスモデルを構築し、世界規模でエコロジーの輪(リング)を広げています。TVを中心に多くのメディアからも注目を集めており、独自のリユースビジネスにさらに磨きをかけ、成長を続けています。 今回は姫路事務所での人事・労務募集です。 転勤なく長く働きたい方はぜひご応募ください!

業務内容

★経験を活かして活躍できる!成長企業だからこそ、さらなるキャリアアップが叶います! 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入社、退社の手続き ・その他一般的な労務手続き ・採用業務の補助 バックオフィスから社員さんを支える仕事です。 会社の成長に併せて、本社機能の強化は必要不可欠。 管理部門として会社の成長を支えてくださる方を歓迎します。 社内ルールなどは先輩がイチから指導しますので、安心してください。

その他

■従業員を大切にする社風です! 従業員の健康をサポートし、健康経営に力を入れています。 残業管理は、部署毎、個人毎の残業時間を月単位で算出し、各部門長へ開示・共有されています。 また、会社として8割以上の有給取得を目指しており、自身の都合に合わせて働くことが可能。 腰を据えて長く働ける環境が整備されています。 ■男女ともに、家庭を大切にできる職場です! 家庭との両立を図りつつ、仕事に打ち込んでいるスタッフも少なくありません。 最長12年取得できる時短勤務制度や家族行事の際に気兼ねなく休める制度、さらに2016年からは厚生労働大臣より与えられる認定「えるぼし」も取得。 そして2021年には優良企業の国際認証「B Crop」を国内7社目に取得! 誰しもが安心してキャリアを重ねられる職場づくりを進めています!

求めている人材

応募条件・スキル

【必須条件】 ・高卒以上 ・Excel・Wordの基本操作(基本的なPCスキル) ・普通運転免 【歓迎条件】 ・一般企業や会計事務所などでの経理経験 ・契約手続き/資産・備品管理/社内調整の経験 ・人事・労務の経験 ・給与計算ができる方(「社労夢」というソフトを使用しています)

資格

必須
特になし
歓迎
特になし

募集要項

雇用形態
正社員
職種
人事
勤務形態
原則出社

基本は出社での業務ですが、ゆくゆくは在宅勤務も可能です。

勤務地 〒670-0961
兵庫県姫路市南畝町ファース姫路ビル4階
業務・就業場所の補足(変更の可能性)

※各線「姫路」駅から徒歩5分 ※今から概ね2年以内に姫路市御着駅近辺に移転する計画がございます。 この旨もご検討いただきご応募お願い致します。

就業時間 09:00 〜 19:00

【総務/人事/店舗開発】9:30~18:30 【EDX推進部/コンプライアンス部】10:00~19:00

休日
120日以上
週休2日制
休暇
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇
介護休暇
女性休暇
その他休暇

【年間休日122日】 ・年間休日 122日(2026年)  ※2023年度より毎年公休日数前年度より増加チャレンジスタート  (2023年は113日、2024年は117日、2025年は120日でした) ・有給休暇(2024年平均13日) ・時間単位有休制度もあり ・年末年始休暇 (12月30日~1月4日/2025 年度) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・検診休暇 ・育児休暇 ※男性も積極取得中 ・介護休暇 ・ボランティア休暇 ・特別休暇

福利厚生
研修制度
社会保険完備
健康診断
従業員持株会制度
慶弔見舞金制度
社内研修制度
通勤手当
家族手当
育児休暇取得実績(男性)
育児休暇取得実績(女性)
介護休暇実績
時短勤務実績
在宅勤務実績
該当なし

選択制企業型確定拠出年金(選択制DC:401k) 選択制企業型確定給付年金(選択制DB:はぐくみ基金) ボランティア休暇制度 育児介護休業制度(男性/女性問わず) 自主学習制度 Professional制度 転勤支援制度 その他、一般的に存在する社会保険全般・慶弔見舞休暇など エコリングならではの独自の制度も多数! ◆充実した研修制度と徹底したフォロー体制 隔月1on1面談でしっかりサポート その他、スタッフの意見を尊重しつつ 個々の成長や働きやすさに向けた制度を積極導入中です 有給休暇の時間単位の取得 メンタルヘルスチェック インフルエンザ予防接種代金補助 保育手当 ※規定あり 社員短時間労働制度 ※最長12年 禁煙サポート制度 eラーニング 社外研修制度(外部研修などを会社負担で受講可能) 海外研修 社員購入制度 プロフェッショナル制度 【自主学習制度とは?】 ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど 学びたいものを会社に申請して受理されると セミナー代や通信教育費などが 最大10万円まで補助される制度です!

会社について

株式会社エコリング

私たちエコリングは 自グループ内流通や他企業連携を活かしたご不用品の一括引き受けによる 「感動買取」をモットーに自社独自のオークションサイトなどを通じてブランド品をはじめとした幅広いジャンルの商品の買取・販売を行うリユース企業です。 リユース事業は、もはや豊かな生活を営む上で重要なインフラ事業と考えております。 そこでエコリングは、USED品の売買を通して日常生活で無理なく持続可能な社会貢献の在り方を提案し 誰もが無理なく世界の社会問題を解決していきます。 誰もが簡単に参画できるエコロジーを提案し続け、各個人を結びつける役割を担い、そのエコロジーの輪(リング)を広げていくという想いで事業を展開しています. そのエコロジーの輪(リング)を広げていくという想いをこめて社名をエコリングとしました。 リユース業界のパイオニア企業として創業から四半世紀を迎え、 創業以来、連続黒字経営を継続し続けている弊社は 今期で売上げ358億円、グループ連結で500億円規模。 5年後には1,000億円規模に成長する企業です。 今後のビジョンであるサーキュラーエコノミー企業の実現のため リサイクル市場に参入を行い早期達成するべくM&Aを行う資金調達の手段としてIPOを計画しています。

事業内容

・買取事業 ・ブランド品専門店運営販売事業  インターネット販売・業者間取引販売事業 ・貴金属販売及び古物オークションへの販売事業 私たちエコリングHDは リユース業界のパイオニア企業として 創業以来“黒字経営”を継続中。 2024年度の売上は358億円、グループ全体で500億円超。 今後は1,000億円企業への飛躍を目指しています。

企業情報

設立 2001年5月
代表者 川端 宏
資本金(準備金を含む) 1,000万円 
売上 358億円  ※ 2024年12月時点
従業員数 600人
本社所在地 〒671-0232
兵庫県姫路市御国野町御着352
ホームページ https://ecoring.co.jp/