今回の募集について

自社コンテンツの学習教材「すらら」を運営する当社で、事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します。中途採用業務全般をメインでご担当いただき、ご経験やご志向に合わせて採用企画、組織開発、人材育成、人事評価、新卒採用など幅広い人事業務にチャレンジできるポジションです。

業務内容

＜中途採用＞ ・リクルーティング（現場への人材要件ヒアリング、求人票作成、母集団形成、等） 　※現在は人材紹介会社経由での採用がほとんどですが、今後はダイレクトリクルーティングにも注力していく予定です。 ・コーディネート（面接日程の調整、紹介会社とのやり取り、等） ・採用広報（Wantedlyを活用した） ・その他中途採用に関する業務 ＜その他＞ ・一部オンボーディングや朝礼運営など ※ご経験やご志向に合わせて、採用企画、組織開発、人材育成、人事評価、新卒採用等にもチャレンジできます。 ※人財戦略室所属2名（30代前半の男性1名、女性1名［他部署と兼務］）

その他

・フットワーク軽く動ける方 ・情報感度が高く、変化する環境の中で、自分ができることを広げ、実行できる方 ・社内外の関係者と良好なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進していける方 ・オープンでフラットな方 ・他人視点をお持ちの方

応募条件・スキル

以下2点を満たす方 ・人事実務（採用、評価、育成、組織開発）の経験、あるいは無形商材の法人営業経験（目安：3年程度） ・自身のキャリアの方向性が明確な方

株式会社すららネット

すららは2005年に研究がスタートし、英語・国語・数学の各分野における著名講師やeラーニング研究で技術を持つ大学教授などのプロジェクトにより開発を行っている、ゲーミフィケーションを応用した「対話型アニメーション教材」です。従来の映像授業型eラーニングや問題集型eラーニングとは一線を画す商品として全国で急速に採用され、2012年にはeラーニングアワードフォーラムにて、教育部門最高峰の「日本e-Learning大賞 文部科学大臣賞」を受賞しました。 株式会社すららネットは、上記すらら、及びすらら関連商品の研究・企画・開発と販売、すららを活用した学校・学習塾向けのコンサルティングを行っている会社です。

事業内容

e-ラーニングによる教育サービスの提供および運用コンサルティング、マーケティングプロモーション及びホームページの運営

企業情報